公司獎(jiǎng)勵(lì)處罰管理制度-資料下載頁(yè)
2025-04-15 00:51本頁(yè)面
【正文】 對(duì)在本公司工作 3 年以上,個(gè)人表現(xiàn)突出者頒此獎(jiǎng)項(xiàng)。第十四條 先進(jìn)班組獎(jiǎng)實(shí)行目標(biāo)管理,對(duì)于完成年度目標(biāo),表現(xiàn)優(yōu)秀,業(yè)績(jī)顯著,與各部門保持良好的協(xié)作關(guān)系,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)等各方面表現(xiàn)突出的班組給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條 先進(jìn)員工獎(jiǎng)對(duì)在本公司工作 12 個(gè)月以上,個(gè)人表現(xiàn)好,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,工作能力強(qiáng)、辦事效率高等各方面表現(xiàn)突出的員工設(shè)立此獎(jiǎng)項(xiàng)。第十六條 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)對(duì)在本公司工作 12 個(gè)月以上,個(gè)人表現(xiàn)優(yōu)秀,業(yè)績(jī)顯著,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,工作能力強(qiáng)、辦事效率高等各方面表現(xiàn)突出的員工設(shè)立此獎(jiǎng)項(xiàng)。第十七條 優(yōu)秀新人獎(jiǎng)對(duì)在本公司工作 6 個(gè)月以上,表現(xiàn)優(yōu)秀,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,勤學(xué)好問(wèn),辦事積極主動(dòng)等各方面表現(xiàn)突出的新員工設(shè)立此獎(jiǎng)項(xiàng)。第十八條 伯樂(lè)獎(jiǎng)企業(yè)的發(fā)展需要新的人才加入,對(duì)為公司發(fā)現(xiàn)人才、引進(jìn)人才的員工設(shè)立此獎(jiǎng)項(xiàng)。第十九條 孝敬獎(jiǎng)家庭是構(gòu)成社會(huì)的基本元素,對(duì)有社會(huì)責(zé)任感,有愛(ài)心,尊老愛(ài)幼,孝敬長(zhǎng)輩的員工設(shè)立此獎(jiǎng)項(xiàng)。第二十條 師徒獎(jiǎng)本獎(jiǎng)項(xiàng)對(duì)象為公司存在師徒關(guān)系的人員,公司鼓勵(lì)員工以老帶新、共同進(jìn)步。年終由徒弟以文字資料講述師傅對(duì)徒弟的幫助、徒弟取得的進(jìn)步和成績(jī)。獲選的師徒雙方共同獲得此獎(jiǎng)項(xiàng)。第二十一條 銷售精英獎(jiǎng)本獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為,為公司銷售做出特別貢獻(xiàn)的人員。第二十二條 對(duì)技術(shù)研發(fā)人員申報(bào)成功的政府類科技獎(jiǎng)或發(fā)明專利進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):國(guó)家級(jí)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)。省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)及同類獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)科技部授權(quán)的省部級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)(如中國(guó)石化協(xié)會(huì))所頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)。市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)及同類獎(jiǎng)勵(lì)。已獲專利權(quán)的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造者,獲得證書后,給發(fā)明人(小組)給予獎(jiǎng)勵(lì)。積極鼓勵(lì)科技人員在專業(yè)刊物以公司名義發(fā)表文章,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條 技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)和技術(shù)革新獎(jiǎng)本獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為公司的技術(shù)研發(fā)人員,本獎(jiǎng)項(xiàng)的技術(shù)創(chuàng)新特指新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝技術(shù)創(chuàng)新和售后服務(wù)創(chuàng)新,為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)。對(duì)生產(chǎn)工藝中進(jìn)行的技術(shù)改造和工藝改進(jìn),帶來(lái)明顯的經(jīng)濟(jì)效益的,給予技術(shù)革新獎(jiǎng)。第二十四條 項(xiàng)目申報(bào)獎(jiǎng)公司相關(guān)人員通過(guò)努力工作、主動(dòng)爭(zhēng)取到的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。第二十五條 政府扶持獎(jiǎng)公司相關(guān)人員通過(guò)努力工作、主動(dòng)爭(zhēng)取到的政府扶持經(jīng)費(fèi)。為公司爭(zhēng)得各種政府榮譽(yù)的,視情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第二十六條 培養(yǎng)企業(yè)文化并貫徹到管理中,使其得到員工的認(rèn)可并融于其中,使企業(yè)文化對(duì)員工來(lái)說(shuō)是一種精神動(dòng)力。第四章 附則第二十七條 本制度經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施,具體實(shí)施細(xì)則由總經(jīng)理辦公會(huì)制訂并報(bào)董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)備案。
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