電梯維保人員管理制度-資料下載頁
2025-04-14 22:48本頁面
【正文】 公司要求張貼《安全檢驗(yàn)合格證》《24小時服務(wù)承諾書》《乘客須知》，并保持完整、干凈。 機(jī)房、主機(jī)、控制柜清潔干凈，無油污、雜物。 井道、轎頂清潔干凈，無油污、雜物。 層門、地坎清潔干凈，無油污、雜物。 底坑清潔干凈，無油污、雜物。 電梯運(yùn)行無噪音。 電梯五方通話暢通，警鈴、應(yīng)急照明有效。安全開關(guān)無故障，安全部件工作正常。1 轎門運(yùn)行良好，清潔衛(wèi)生。嚴(yán)重違紀(jì)類處罰：每發(fā)現(xiàn)一次，由公司出具罰款單。 拒絕執(zhí)行總經(jīng)理、經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定或工作安排和調(diào)動指揮，或無理取鬧，影響生產(chǎn)秩序工作秩序者。 無故缺勤空崗，當(dāng)班時間做與工作無關(guān)事情。 行為或語言頂撞乘客及甲方人員。 被甲方投訴并產(chǎn)生罰款單的。以甲方開據(jù)罰款單為準(zhǔn)，所罰款金額由該電梯負(fù)責(zé)班組人員共同承擔(dān)。 因工作不負(fù)責(zé)導(dǎo)致設(shè)備損壞并造成經(jīng)濟(jì)損失者，由本人承擔(dān)相應(yīng)損失。 疏忽職守、違章操作，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失者，由本人承擔(dān)相應(yīng)損失。 因嚴(yán)重違紀(jì)受到公司記過處分。二：辭退開除：員工有以下行為者，給予辭退開除。連續(xù)受到公司通告批評或甲方投訴且屢教不改者。擅離職守，導(dǎo)致事故，使公司蒙受重大損失。違反公司《員工手冊》保密規(guī)定。利用工作便利謀取個人私利人員。擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失。造謠生事，散播謠言致公司蒙受重大不利。蓄意損壞公司或他人財(cái)物。其他重大過失或不當(dāng)行為，導(dǎo)致嚴(yán)重后果。員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。備注：以上罰款所得公司全部公開，并獎勵給對工作誠懇的員工。
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