【總結】財務分析撰寫規(guī)定□總則第一條為了規(guī)范公司的財務分析內(nèi)容和格式,全面揭示經(jīng)濟活動及其效果,切實發(fā)揮財務分析在企業(yè)管理中的作用,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適應于本集團的所有核算單位,包括獨立核算單位和單獨核算單位。□主要經(jīng)濟指標完成情況第三條各項指標數(shù)值的計算填列。(一)各指標的計算
2025-06-29 18:01
【總結】客房管理部資料9-----------------------作者:-----------------------日期:部門職能樓層部門名稱:樓層上級部門:客房管理部下屬部門:部門本職:本樓層客房管理。主要職能:1、清掃和保持本樓層客房、電梯廳、放火通道及走廊的衛(wèi)生。2、按規(guī)定
2025-04-08 22:40
【總結】第一章生產(chǎn)設備的安全機器是現(xiàn)代生產(chǎn)的核心。然而,隨著生產(chǎn)率的提高,機器又給生產(chǎn)現(xiàn)場帶來危險。傳統(tǒng)認為,對機器危險做適當控制既花錢又影響生產(chǎn)效率。另外,工人在操作機器或在機器周圍工作時可能拆掉防護裝置或拒絕使用個人防護用具,再有,許多企業(yè)根本不重視機器的安全。本章將闡述對機器安全方面的許多消極態(tài)度的不合理性。消除機器危險,同時增加產(chǎn)量完全是有可能的。即便是要安裝防護裝置,也不一定就意味
2025-04-18 23:18
【總結】第十章現(xiàn)代信息技術在倉庫管理中的應用本章學習目標:通過本章學習,了解條碼技術的基本概念、分類;掌握條碼技術在倉儲管理中的應用,熟悉倉儲管理信息系統(tǒng)的構成及功能,掌握管理信息系統(tǒng)在倉儲管理中的應用。第一節(jié)條碼技術及其應用條碼(BarCode)技術或稱為BC技術是在計算機應用中產(chǎn)生并發(fā)展起來的,廣泛應用于商業(yè)、郵政、圖書管理、倉儲、工業(yè)生產(chǎn)過程控制、交通等領域的一種自動
2025-04-07 12:10
【總結】促銷策略與管理(人員銷售;廣告;促銷;公共宣傳)促銷組合(PromotionMix)(1)人員銷售(Personalselling)由銷售人員向一個或更多的潛在顧客作產(chǎn)品說明,以鼓勵其購買,促成交易。*銷售發(fā)表會*銷售員會議*電話銷售(2)廣告(Advertising)由特定廠商以付費方式將他們的觀念,產(chǎn)品,服務,經(jīng)由各種傳播媒介傳給社會大眾。
2025-03-26 03:43
【總結】3/3客戶管理專責職務說明書崗位名稱客戶管理專責崗位編號所在部門地市信托部崗位定員直接上級地市信托部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年2月本職:協(xié)助部門經(jīng)理具體承辦信托存貸款、委托存貸款業(yè)務,承擔維護客戶關系、為客戶提供業(yè)務信息等工作職責與工作任務:職責一
2025-04-07 22:26
【總結】惠普的績效管理8月3日和4日,2001年惠普培訓節(jié)在廣州華美達大酒店召開,中國惠普人力資源開發(fā)部經(jīng)理趙劍華先生在培訓節(jié)上宣講了惠普的績效管理方法,趙說,他們的績效管理是要讓員工相信自己可以接受任何挑戰(zhàn)、可以改變世界,這也是惠普獨特的車庫法則的主要精神所在。(車庫法則的名字來源是因為惠普創(chuàng)始人BillHewlett和DavidPackard是在硅谷的一個車庫中建立惠普公司的。)惠普的績
2025-04-07 07:51
【總結】工程師管理資料匯總9-----------------------作者:-----------------------日期:阿曖通工程師職位名稱暖通工程師職位代碼所屬部門工程技術部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:制定工程項目中的暖通工程具
2025-06-26 03:09
【總結】“聽與說”游戲角色分配:1、孕婦:懷胎八月2、發(fā)明家:正在研究新能源(可再生、無污染)汽車3、醫(yī)學家:經(jīng)年研究愛滋病的治療方案,已取得突破性進展4、宇航員:即將遠征火星,尋找適合人類居住的新星球5、生態(tài)學家:負責熱帶雨林搶救工作組6、流浪漢游戲背景:私人飛機墜落在荒島上,只有6人存活。這時逃生工具只有一個只能容納一人的橡皮氣球吊籃,沒有
2025-04-19 02:28
【總結】27/28物業(yè)估值以下為董事接獲獨立估值師美國評值有限公司就本集團物業(yè)權益于二零零四年三月三十一日的估值而編撰的函件、估值概要及估值證書,以載入本售股章程。敬啟者:吾等根據(jù)騰訊控股有限公司(「貴公司」)及其附屬公司(以下統(tǒng)稱為「貴集團」)的指示,對貴集團成員公司在中華人民共和國(「中國」)所持的全部物業(yè)權益進行估值。吾等確認曾進行實地視察、作出有關查詢,以
2025-04-12 07:46
【總結】第一章企業(yè)與管理概述企業(yè)是市場中的經(jīng)營主體,它是由各生產(chǎn)要素的投入者集合而成。要素投入者為什么要組合成企業(yè),即企業(yè)產(chǎn)生的原因是什么,看法不一,但有代表性的應該是科斯()的交易費用理論??扑褂媒灰踪M用理論較好地解釋了企業(yè)產(chǎn)生和擴張的原因。本章首先闡述了企業(yè)的概念、企業(yè)的一般特征和企業(yè)類型,然后用科斯理論討論企業(yè)產(chǎn)生的原因,最后簡要介紹企業(yè)管理的基本理論。第一節(jié) 企業(yè)及其一般特性
2025-04-18 23:02
【總結】月度考勤統(tǒng)計表????序號姓名出勤天數(shù)假類天數(shù)遲到早退出差天數(shù)備注aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
2025-04-09 00:20
【總結】作業(yè)成本管理案例前言在現(xiàn)代商業(yè)世界里,我們被比以前多得多的管理信息所包圍。但是,這些信息中有多少是真正有價值的或有用的呢?擺在我們的辦公桌上有多少信息有助于我們作出改進組織機構的決策呢?我們做了大量辛勤勞動,為我們的管理團隊提供數(shù)據(jù),但是,有多少決策制定者能清楚地回答關于他們組織的下列問題呢?l哪一位客戶是盈利最多的?l哪一種產(chǎn)品是獲利最少的?l我們最好的和
2025-04-07 21:34
【總結】財務部收費管理員崗位目標和考核指標說明書財務部收費管理員崗位目標1.財務類完成公司應收帳款的回款任務;2.客戶類維護客戶關系,提升客戶滿意度。財務部收費管理員考核指標表一.月度考核任務完成指標指標目標信息來源回款率100%根據(jù)實際核算結果二.季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源1客
2025-04-08 11:29
【總結】************************************************************************銷售如何使用銷售管理手冊個人銷售您的酒店也許沒有銷售經(jīng)理和銷售主任,但這并不意味著不進行銷售活動。在現(xiàn)今市場中,每間酒店都必須進