保安日常管理制度-資料下載頁
2025-04-14 13:39本頁面
【正文】 獎(jiǎng)勵(lì)30—50分） 發(fā)現(xiàn)出廠車輛多裝或少裝貨并有記錄的。實(shí)業(yè)有限公司文件編號(hào)BATFWI0405版本/版次A/1文件名稱保安日常管理制度修改日期2010228頁碼共8頁 第7頁 對(duì)環(huán)保管理規(guī)定監(jiān)護(hù)得力，有重要具體事跡的。3．大功（獎(jiǎng)勵(lì)50—500元） 在突發(fā)事件時(shí)奮不顧身，拼力搶救而減少損失的。 維護(hù)公司重大利益，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失的。4．警告（處罰10—30分） 不按規(guī)定著保安制服、不戴廠牌或儀容不整的。 未及時(shí)掌控車輛進(jìn)出情況，導(dǎo)致交通混亂或嚴(yán)重堵塞的。 每月負(fù)責(zé)對(duì)小車抄表未及時(shí)的。 對(duì)來訪人員未進(jìn)行登記、未嚴(yán)格檢查而放行的，或未要求佩戴標(biāo)識(shí)牌，及標(biāo)識(shí)牌打丟失的。 動(dòng)火未及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，或未按動(dòng)火管理規(guī)定進(jìn)行監(jiān)護(hù)的。 接班不及時(shí)的，及各種表單記錄不清或不完整的。 對(duì)違反公司管理規(guī)章制度的員工未加監(jiān)督、制止和登記上報(bào)的。 對(duì)員工不穿廠服、不戴廠牌不加詢問而放入廠區(qū)的。 不按規(guī)定參加保安集訓(xùn)及會(huì)議的。、虛報(bào)時(shí)間的，巡查過程中發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)單問題不能及時(shí)處理的。5．小過（處罰50—100分），如：未經(jīng)同意離崗、睡覺、看書報(bào)、與閑雜人員聊天、聽Mp3廣播等行為的。 未經(jīng)許可，擅自調(diào)班換哨的。 交接班交代事情不清楚，造成輕微損失的。 對(duì)員工言語輕浮、下流的。 貨物出行未有放行條而放行的。 對(duì)來訪人員沒有禮貌遭到投訴的. 在工作時(shí)間不服從安排的，用惡言傷人、消極語言、行動(dòng)緩慢的。實(shí)業(yè)有限公司文件編號(hào)BATFWI0405版本/版次A/1文件名稱保安管理制度修改日期2010228頁碼共8頁 第8頁 工作配合不默契，有推諉扯皮狀況，不能按要求完成工作任務(wù)及違反團(tuán)隊(duì)協(xié)作之精神的。，不按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)的。6．大過或辭退（處罰200—1000元） 工作不交接、擅離崗位、玩忽職守的。 監(jiān)守自盜的。 因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1000元的。 對(duì)來賓言語或行為輕浮、下流或粗暴無禮的。 對(duì)來賓索取好處及貪小便宜的。 暴行犯上、不服從管理、工作不認(rèn)真，造成失誤的。 其它違紀(jì)行為而未明文規(guī)定的。十、2007年8月15日頒布的保安管理制度作廢，本制度頒布后開始生效。編 制審 核批 準(zhǔn)日 期9 / 9
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