【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)綱要業(yè)務(wù)經(jīng)理專業(yè)Know-HowPlus業(yè)務(wù)管理規(guī)程第一條(目的)本辦法針對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績及能力,做定期的考核,做為業(yè)務(wù)人員升遷、調(diào)薪、工作調(diào)整及教育訓(xùn)練的評(píng)定基準(zhǔn),以提升業(yè)務(wù)人員的工作意愿及能力,促進(jìn)公司經(jīng)營效率的提升。第二條(期間)考績每年一月、七月進(jìn)行二月,每次考績期間為六個(gè)月。第三條(對(duì)象)公司全體業(yè)務(wù)人員須接受考核,惟進(jìn)公司未滿六個(gè)月
2025-06-27 02:07
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)協(xié)議 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)協(xié)議 (樣本) 甲方:乙方: 甲乙雙方就2012年度在甲方所在省、市合作推廣創(chuàng)新時(shí)代培訓(xùn)課程和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)事宜,經(jīng)友好協(xié)商一致,本著“互惠互利,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共創(chuàng)品牌”的...
2024-11-16 05:18
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)介紹 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)介紹 作為高速成長企業(yè)首選知識(shí)伙伴,泰山管理學(xué)院利用自身豐富的高層管理教育經(jīng)驗(yàn),以全球最佳商業(yè)實(shí)踐和最前沿的管理理念與管理工具成功地幫助各個(gè)組織發(fā)展和培養(yǎng)符合當(dāng)今和未...
2024-10-21 06:55
【總結(jié)】績效管理實(shí)務(wù)★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)?企業(yè)生存的關(guān)鍵是要有良好的效益,員工發(fā)展的關(guān)鍵是要有突出的業(yè)績,人力資源管理的核心問題是管理業(yè)績。對(duì)于中國的企業(yè)來說,如何找到能鑒別員工的能力,激勵(lì)員工的潛力,發(fā)揮員工的聰明才智,代表先進(jìn)管理理念的業(yè)績管理技術(shù),是企業(yè)人力資源管理所面臨的最大挑戰(zhàn)?!畋菊n程將向您介紹現(xiàn)代績效管理流程、方法、
2025-04-19 02:04
2025-04-13 01:53
【總結(jié)】銷售精英2天一夜瘋狂訓(xùn)練主講:王越 王越簡介:中國銷售精英瘋狂訓(xùn)練創(chuàng)始人;銷售團(tuán)隊(duì)管理咨詢師、銷售培訓(xùn)講師;曾任可口可樂(中國)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理;曾任阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理;;2000年至今一直從事銷售與銷售人員激勵(lì)與訓(xùn)練工作,曾任可口可樂的業(yè)務(wù)經(jīng)理,全球知名企業(yè)阿里巴巴公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,曾每月瘋狂上門拜訪100家以上的客
2025-06-20 04:03
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)綱要業(yè)務(wù)經(jīng)理專業(yè)Know-HowPlus業(yè)務(wù)管理規(guī)程第一條(目的)本辦法針對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績及能力,做定期的考核,做為業(yè)務(wù)人員昇遷、調(diào)薪、工作調(diào)整及教育訓(xùn)練的評(píng)定基準(zhǔn),以提昇業(yè)務(wù)人員的工作意願(yuàn)及能力,促進(jìn)公司經(jīng)營效率的提昇。第二條(期間)考績每年一月、七月進(jìn)行二月,每次考績期間為六個(gè)月。第三條(對(duì)象)公司全體業(yè)務(wù)人員須接受考核,惟進(jìn)公司未滿六
2025-04-06 01:21
【總結(jié)】Office高端企業(yè)內(nèi)訓(xùn)2014最新課程設(shè)置編寫:馬成功前言我們?cè)谌粘I詈娃k公當(dāng)中經(jīng)常會(huì)碰到各種問題,其中就有一大類問題:在使用各種軟件實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化辦公過程當(dāng)中碰到的許多棘手的問題,根據(jù)統(tǒng)計(jì)在日常使用的各種軟件當(dāng)中Office辦公軟件使用的頻率是最高的一類軟件,同樣Office問題也是出現(xiàn)的最多的一類問題。我們經(jīng)常會(huì)碰到很多如下情況:?在Excel工作
2025-05-15 23:15
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間:1天 培訓(xùn)對(duì)象: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,人力資源部主管等。 培訓(xùn)受益: 1、了解培訓(xùn)師的角色 3、掌握課程設(shè)計(jì)的流程與方法; 4、掌握培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)...
2024-10-21 06:33
【總結(jié)】策略成功的準(zhǔn)則留給自己的生命時(shí)間還有多少年?在剩下的時(shí)間理你要對(duì)那些人負(fù)責(zé),怎樣負(fù)責(zé)?假設(shè)時(shí)間和金錢都不是問題,你想得到什么?做什么?怎么樣達(dá)成你想要都生活目標(biāo)?寫下人身目標(biāo)全力以赴完成。策略成功的準(zhǔn)則n積極的心態(tài)n歸零的心態(tài)n共贏的心態(tài)n包容的心態(tài)n自信的心態(tài)n給予的心態(tài)n持久的心態(tài)n感恩的心態(tài)策略成功的準(zhǔn)則
2025-01-18 23:14
【總結(jié)】-1-人力資源工作會(huì)議材料六重慶郵政企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師資管理辦法(討論稿)第一章總則第一條為適應(yīng)全面提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的需要,加強(qiáng)培訓(xùn)能力建設(shè),為重慶郵政又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支撐,市公司建立了郵政企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師(簡稱內(nèi)訓(xùn)師)隊(duì)伍。為加強(qiáng)對(duì)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的管理,特制定本辦法。第二條內(nèi)訓(xùn)師
2024-11-13 15:45
【總結(jié)】1企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師指導(dǎo)手冊(cè)二O年月2目錄第一部分培訓(xùn)課程的開發(fā)設(shè)計(jì)........................................................................................3目的..
2025-08-28 09:18
【總結(jié)】12今天是我新生命的開始我呼吸著新鮮空氣我沐浴著燦爛陽光我對(duì)今天充滿信心我無法預(yù)料未來但我要牢牢把握今天承諾今天導(dǎo)語1、問題:當(dāng)前企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中存在的若干問題??問題的提出:?問題的思考:?問題的解決:32、三
2025-01-20 20:16
【總結(jié)】ShenzhenSigetManagementConsultingCo.,Ltd.深圳市思捷達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司倉庫管理流程2?價(jià)值定位?核心競(jìng)爭(zhēng)力?外購/自制決策?生產(chǎn)能力合理化運(yùn)營模式績效目標(biāo)和標(biāo)桿2020208020010020030040050060019901
2025-03-04 20:54