益民糠醛公司行政辦公管理制度-資料下載頁
2025-05-25 19:25本頁面
【導讀】責人及因業(yè)務需要報銷的公司指定人員；固定電話每月報銷100元。不允許使用不文明的語言對待任何客戶。發(fā)現，一律重處和罰款20元。耐心細致，解釋清楚。電話聊天和點歌等。本制度的解釋權歸公司辦公室負責解釋和監(jiān)督管理。職能部門和業(yè)務部門發(fā)生的交際費用?？刂频囊环N費用開支。必須首先給總經理說明情況和理由，經批準后方可招待。不得參加，超標準招待公司有權不予報銷。道路安全行駛的有關規(guī)定。嚴禁違章行車和超速行車，確保。的機油和水等基本情況，發(fā)現問題及時修理解決。務，否者駕駛員有權不予出車。把車交給非駕駛人員人員駕車。否者，由此引起的任何后果。故額一次超過10000元的，駕駛員除承擔罰款數額的30%外，要做好登記，接受公司辦公室的監(jiān)督考核。放城市出差的，視其特殊情況予以報銷。本制度從公布之日起執(zhí)行。
【正文】 特此通知 鶴壁益民糠醛有限公司 二 0 一 0 年二月十九日 鶴壁益民糠醛有限公司 干部員工因公出差管理 制度 為了進一步加強公司 員工出差的 管理， 規(guī)范員工差旅費的報銷標準，并 結合公司的實際 情況，經研究對公司的 干部員工因公出差的差旅費 報銷作如下 具體 規(guī)定： 一、 干部員工因公出差到公司周邊縣、市出差（含滑縣、淇縣、延津、衛(wèi)輝、 濮陽、安陽、湯陰、鶴壁等地），并且沒有特殊情況不需要住宿，能當天返回的，每人每天補助生活費 20 元。 確因工作沒有辦完需住宿者報銷住宿費 40 元。需要到省會一級的城市城市出差 ，又不能當天返回的每人每天報銷差旅費（含食、宿 費 ） 100 元。因工作需要到沿海開放城市出差的，視其 特殊 情況予以報銷。 二、干部員工需要出差的審批程序是，首先需出差人向部門負責人提出，部門負責人再向總經理申請，經批準后方 可出差，否則公司有權不予報銷。 三、員工出差坐車的費用憑有效車票全額報銷，出租車票 一律不予報銷 。 本制度的解釋權歸公司辦公室負責解釋和監(jiān)督管理。 本制度從公布之日起執(zhí)行。 鶴壁益民糠醛有限公司 二 0 一 0 年二月
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