【總結(jié)】集團公司子(控股)公司2013年重點工作定性指標及考核評價標準一、黨建工作目標責(zé)任制考核評價標準(100分)(一)深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神(10分)1、開展學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神各項活動(8分)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議、省委十一屆二次全會及集團公司五屆三次職代會精神。(制定宣傳方案和學(xué)習(xí)計劃、召開研討會;按照年度學(xué)習(xí)計劃組織學(xué)習(xí)。)(1);(2)未組織學(xué)
2025-07-31 19:30
【總結(jié)】 金創(chuàng)公司職位任務(wù)績效考核指標表一、高層管理職位1.總經(jīng)理職位任務(wù)績效考核指標表*關(guān)鍵績效指標設(shè)置考核周期建議權(quán)重指標定義建議評價標準數(shù)據(jù)來源指標得分備注公司財務(wù)指標年60%董事會確定的公司財務(wù)指標完成情況根據(jù)董事會確定的財務(wù)指標及標準進行考核。財務(wù)部公司戰(zhàn)略管理
2025-07-29 19:32
【總結(jié)】徐州垞城電力有限責(zé)任公司任務(wù)績效考核指標庫(生活公司)北大縱橫管理咨詢公司二零零四年五月38/41目錄經(jīng)理辦公室 1生活公司經(jīng)理崗位任務(wù)績效考核指標 1經(jīng)理助理崗位任務(wù)績效考核指標 3廠社協(xié)調(diào)主管崗位任務(wù)績效考核指標 5辦事員崗位任務(wù)績效考核指標 6物業(yè)管理班 7物業(yè)管理主管崗位任務(wù)績效考核指標
2025-04-12 08:01
【總結(jié)】 第1頁共14頁 年度市工作目標、主要任務(wù)及各單位工作重點 20xx年度市工作目標、主要任務(wù)及各單位工作重點: 一、20xx年全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標和主要任務(wù) (一)工作目標。加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)...
2025-08-18 16:30
【總結(jié)】 鎮(zhèn)示范小城鎮(zhèn)建設(shè)工作情況匯報 鎮(zhèn)示范小城鎮(zhèn)建設(shè)工作情況匯報 一、鎮(zhèn)基本情況鎮(zhèn)位于XX縣區(qū)城南面,距縣城8公里,。全鎮(zhèn)轄15個行政村,153個村民小組,有5856戶,2萬余人,主要聚居侗族、苗族...
2024-09-28 11:10
【總結(jié)】 第1頁共7頁 零溪鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)示范建設(shè)情況匯報 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 今年,零溪鎮(zhèn)被確定為省級第三輪小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn),為搶 抓這一良好機遇,順勢而為,促進我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟健康快速發(fā)展, 鎮(zhèn)黨委、政府...
2024-09-05 04:34
【總結(jié)】萬戶鎮(zhèn)2021年度目標責(zé)任制考核方案為建立健全科學(xué)系統(tǒng)的工作考核評價體系,確保各村、各單位能順利完成年度目標任務(wù)和重要工作、重點項目,推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,現(xiàn)結(jié)合實際,特制定如下考核方案:一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以全面客觀評價工作實績?yōu)槭侄?,圍繞全鎮(zhèn)主要指標任務(wù)和各村(單位)重點工作,科學(xué)分解目
2025-05-11 15:29
【總結(jié)】附件:鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標管理考核評比指標及計分辦法考評指標基本分值評先分值內(nèi)容及計分辦法分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位、部門經(jīng)濟運行指標(基本分值320分,評先分值80分)財政總收入52131、完成確保指標計基本分,完成評先指標加全額評先分。2、超額完成確保指標但未達到評先指標的,,加分最多不超過9分。3、超額完成評先指標的,,加分最多不
2025-04-17 06:29
【總結(jié)】鎮(zhèn)2018年城鎮(zhèn)建設(shè)工作目標及實施方案與鎮(zhèn)2018年干部周密的學(xué)習(xí)計劃匯編 第7頁共7頁 鎮(zhèn)2018年城鎮(zhèn)建設(shè)工作目標及實施方案 為加快推進小城鎮(zhèn)建設(shè)項目進度,確保XX年小城鎮(zhèn)建設(shè)各...
2024-11-26 00:47
【總結(jié)】/附表三工作目標考核指標評定標準得分標準110~100≤比計劃較大提前完成,工作成績特別突出100~90≤工作提前或按計劃完成,成績優(yōu)秀(標竿)90~80≤工作基本按計劃完成,成績良好80~70≤工作基本按計劃完成或稍推遲,成績中等70~60≤工作有所推遲完成,需上級督促和指導(dǎo),成績一般60以下工作嚴重推遲,并產(chǎn)生不良后果
2025-07-14 20:26
【總結(jié)】《質(zhì)量目標分解計劃與考核辦法》文件編號:版本號:A發(fā)行編號:受控狀態(tài):編制:審核:批準:2020年7月8日發(fā)布2020年7月8日實施煙臺某汽車零部件有限公司一、
2024-11-12 19:57
【總結(jié)】2018年醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)目標及任務(wù) 醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)與人地生命休戚相關(guān),與別類職業(yè)道德相比,具有地位突出、對象特殊、責(zé)任重大的特點。在市場經(jīng)濟服務(wù)競爭中,如何加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)...
2024-10-05 20:52
【總結(jié)】教學(xué)單位目標管理考核指標體系—常規(guī)指標■常規(guī)指標按任務(wù)完成情況對照標準相應(yīng)計分,考評得分不超過指標額定標準分。■每項一級指標總分為100分,二級指標分值由考核責(zé)任部門根據(jù)標準和工作實效進行考核計分。■常規(guī)指標考核涉及加分的,達到額定標準分后,轉(zhuǎn)入創(chuàng)新指標進行計分?!龀R?guī)指標考核與校院兩級管理職權(quán)相對應(yīng),促進教學(xué)單位加強基礎(chǔ)管理,提高項目建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展水平。(1
2025-04-18 12:47
【總結(jié)】徐州xxx力有限責(zé)任公司任務(wù)績效考核指標庫(運行部)94/98目錄運行部 1運行部經(jīng)理崗位任務(wù)績效考核指標 1運行部經(jīng)理助理崗位任務(wù)績效考核指標 4值長崗位任務(wù)績效考核指標 6電氣運行工程師崗位任務(wù)績效考核指標 8汽機運行工程師崗位任務(wù)績效考核指標 10鍋爐運行工程師崗位任務(wù)績效考核指標 13化學(xué)運行工程師崗
2025-04-08 05:27
【總結(jié)】城鎮(zhèn)供水規(guī)范化管理考核指標及評分方法考核項目考核內(nèi)容評價方法與標準分值評價依據(jù)備注一、部門職責(zé)(4分)實“三定”規(guī)定門按照地方政府“三定”方案設(shè)置城鎮(zhèn)供水主管部門。未設(shè)置城鎮(zhèn)供水主管部門的,扣1分。11.《城市供水條例》;城鄉(xiāng)建設(shè)部主要
2024-11-16 20:57