【正文】 報的合理建議，并按照程序處理；15．及時對下屬工作中的爭議做出裁決；16．填寫下屬過失單和獎勵單，根據(jù)權限按照料程序執(zhí)行；17．根據(jù)工作需要申請招聘、調配直接下屬，負責直接下屬崗位人員任用的提名；18．指定專人負責營銷資料的保管和定期歸檔工作；19．指定專人負責本部門使用的辦公用品、設備設施的登記并建立臺帳，定期盤點、報損報失等工作；20． 關心所屬下屬的思想、工作和生活；21． 定期向執(zhí)行院長述職；22． 了解掌握同行的營銷重點及重大舉措，并向領導匯報。（六）領導責任：1．對市場營銷工作目標和計劃的完成負責；2． 對醫(yī)院營銷秘密的安全負責；3． 對營銷部整體精神面貌負責；4． 對營銷部支出的合理性負責；5． 對提供給院領導和兄弟科室的醫(yī)療市場調查報告的事實可信性負責；6． 對已制定的市場營銷部各項工作制度能否認真貫徹執(zhí)行負責。（七）主要權力：1．對醫(yī)院市場營銷工作有建議權；2．對市場營銷員的業(yè)務工作有管理權和指揮權；3．對市場營銷員的工作有指導、監(jiān)督、檢查權；4．對直接下屬崗位調配有建議權、任用的提名權和獎勵的建議權；5．對所屬下屬的管理水平和業(yè)務水平有考核權。市場營銷員崗位職責（一）崗位名稱：市場營銷員（二）直接上級：市場營銷部主任（三）本職工作：在市場營銷部主任的領導下，負責醫(yī)院的市場營銷工作。（四）直接責任：1．據(jù)市場營銷工作計劃和目標，制定具體實施方案；2．按照分工不同，負責同交警隊、學校、工廠、保險公司等聯(lián)絡；3．及時了解、掌握院外同行的動態(tài)并向科長匯報；4．負責醫(yī)院整體形象宣傳及媒體廣告發(fā)布后的情況反饋；6．對醫(yī)院營銷工作的秘密負責；7．對院領導及主任交辦的臨時工作負責。（五）主要權力：對市場營銷各項工作有建議權。醫(yī)療科室崗位職責一、急救中心主任主任崗位職責
（一）崗位名稱：急救中心主任
（二）直接上級：院長、副院長
（三）直接下屬：本科室各級醫(yī)師、護士長
（四）本職工作：負責本科室醫(yī)療、護理、教學、科研及日常行政管理工作。
（五）直接責任：
，主持科周會、晨會和業(yè)務學習，及時準確傳達上級指示，向上級匯報本科室真實情況；
，監(jiān)督、檢查直接下級的工作，定期做出評估定，及時對下級的爭議做出裁決；
，組織好本科室人員的業(yè)務訓練和技術考核，有計劃地開展新項目、新技術、新療法。認真做好科研工作，對本科室人員的外出進修、短期培訓、參加學術活動及職稱晉升等提出建議；
，負責安排好進修、實習人員的帶教工作。
，本著全院一盤棋的思想，搞好與相關科室的工作協(xié)調；
做好下級人員的思想工作，關心下級人員的生活和工作，圓滿地完成上級交辦的其它臨時工作；
，嚴格掌握和控制醫(yī)療質量指標，提高急診搶救成功率；
、報告、會診制度和傳染病管理及疫情報告制度；
。
（六）領導責任：
1．對及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級領導指示負責；
2．對本科室的醫(yī)療質量負責；
3．對本科室人員的勞動紀律、工作行為和工作質量負責；
4．對本科室的醫(yī)療秩序及醫(yī)療糾紛負責；
5．對本科室的儀器、設備及其它財物完好負責；
6．對本科室業(yè)務工作量及經(jīng)濟效益負責；
7．對本科室員工的精神面貌及環(huán)境衛(wèi)生負責；
8．對本科室給醫(yī)院造成的影響負責。
（七）主要權力：
1．有向上級匯報工作權及對外代表權；
2．有對科內(nèi)人員的工作安排權；
3．有對科內(nèi)人員工作的指揮、檢查、管理權；
4．有對科內(nèi)人員專業(yè)技術、綜合素質的考核評定權；
5．有對科內(nèi)人員調班的批準權；
6．有對顧客隱私保密權；
7．有對直接下屬的任用提名權和獎懲的建議權；
8．有對急診搶救的指揮權。二、臨床科室科主任崗位職責
（一）崗位名稱：臨床科主任（包括內(nèi)科、外一科、外二科、婦產(chǎn)科、兒科、眼耳鼻喉科及其他臨床保健科室
（二）直接上級：副院長
（三）直接下屬：本科室各級醫(yī)師、護士長、護士、衛(wèi)生員
（四）本職工作：負責本科室醫(yī)療、護理、教學、科研及日常行政管理工作。
（五）直接責任：
1．制定本部門的各項工作計劃，主持科周會、晨會和業(yè)務學習，及時準確傳達上級指示，向上級匯報本科室真實情況；
2．制定直接下屬的崗位描述，監(jiān)督、檢查直接下屬的工作，定期做出評定，及時對下屬的爭議做出裁決；
3．加強學科建設，組織好本科室人員的業(yè)務訓練和技術考核，有計劃地開展新項目、新技術、新療法。認真做好科研工作，對本科室人員的外出進修、短期培訓、參加學術活動及職稱晉升等提出建議；
4．負責本科室醫(yī)護人員的繼續(xù)教育工作，負責安排好進修、實習人員的帶教工作；
5．主動與相關科室加強聯(lián)系，本著全院一盤棋的思想，搞好與相關科室的工作協(xié)調；
6．關心所屬下屬的思想、工作和生活，圓滿地完成上級交辦的其他臨時工作；
7．對本科室的醫(yī)療工作質量定期做出評價和總結，嚴格掌握和控制醫(yī)療質量指標，提高甲級病歷達標率。
（六）領導責任：
1．對及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級領導指示負責；
2．對本科室的醫(yī)療質量負責；
3．對本科室人員的勞動紀律、工作行為和工作質量負責；
4．對本科室的醫(yī)療秩序及醫(yī)療糾紛負責；
5．對本科室的儀器、設備及其他財物完好負責；
6．對本科室業(yè)務工作量及經(jīng)濟效益負責；
7．對本科室員工的精神面貌及環(huán)境衛(wèi)生負責；
8．對下級醫(yī)師的處方和出具的醫(yī)學診斷證明負責；
9．對使用麻醉藥品、醫(yī)療毒品、精神藥品的合法性、適用性負責；
10．對本科病歷的完整性、真實性、可靠性負責。
（七）主要權力：
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；
、檢查、管理權；
、綜合素質的考核評定權；
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臨床科室副主任醫(yī)師崗位職責
（一）崗位名稱：副主任醫(yī)師
（二）直接上級：科主任
（三）直接下屬：主治醫(yī)師
（四）本職工作：按照醫(yī)院的質量標準、技術操作常規(guī)和服務規(guī)范，負責科室的醫(yī)、教、研、防、技術培訓和理論提高工作。
（五）直接責任：
1．在科主任領導下指導科室工作，保證醫(yī)療安全；
2．定期查房并參加危重疑難病顧客的會診、搶救，參加重大手術方案的制定和死亡病例的討論；
3．指導下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練；
4．定期出門診，指導門診業(yè)務；
5．運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，開展新技術、新業(yè)務、進行科研工作。
（六）主要權力：
1．對科室醫(yī)療工作有指導權、建議權；
2．對病人不合理要求有拒絕權。
臨床科室主治醫(yī)師崗位職責（一）崗位名稱：主治醫(yī)師
（二）直接上級：科主任（或主任授權的主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師）
（三）直接下屬：住院醫(yī)師
（四）本職工作：在科主任及上級醫(yī)師指導下，負責科室一定范圍的醫(yī)療工作。
（五）直接責任：
1．在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，負責科室一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和預防工作；
2．按時查房，指導下級醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作；
3．掌握顧客的病情變化，及時處理，并向科主任匯報；
4．參加值班、門診、會診、出診工作；
5．參加療區(qū)的病例討論、會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定顧客出院，審查出（轉）院病歷；
6．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。
（六）領導責任：
1．對所管的病員和本組責任住院醫(yī)師的醫(yī)療質量負責；
2．對本人的醫(yī)療行為和工作質量負責；
3．對本科室的醫(yī)療器械、設備及財物完好負責；
4．對所管病員的精神面貌及所管病房的環(huán)境負責；
5．對所管病員和責任住院醫(yī)師、業(yè)務工作質量和經(jīng)濟效益負責；
6．對本人的醫(yī)療秩序和造成的醫(yī)療糾紛負責。
（七）主要權力：
1．對向上級領導匯報權，一定范圍內(nèi)的對外代表權；
2．對負責顧客和住院醫(yī)師的管理權；
3．對科內(nèi)一定范圍內(nèi)的指揮、檢查、管理權。臨床科室住院醫(yī)師崗位職責（一）崗位名稱：住院醫(yī)師
（二）直接上級：主治醫(yī)師
（三）直接下屬：見習醫(yī)師
（四）本職工作：在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，分管病房，擔任值班、出診和搶救病員的工作。
（五）直接責任：
執(zhí)行臨床住院醫(yī)師24小時負責制，按時完成接診、檢診、查房，醫(yī)療文件書寫和治療工作，對新入院的病員要及時檢查處理，并在24小時內(nèi)完成病歷，及時提出診斷、治療、護理方案、飲食種類，做好病程記錄；
經(jīng)常巡視病房，尤其對危重病員加強巡視、積級治療，并及時向上級醫(yī)師或科主任匯報，及時記錄上級醫(yī)師或科主任的意見；
要多接觸病員，每天至少深入病房兩次，檢查和處理病員，做好查房前后準備，并記錄上級醫(yī)師意見，經(jīng)上級醫(yī)師的同意，做好出診、轉診工作；
要管理好自己所管的病房和顧客，下班前危重或手術顧客的病情，向值班醫(yī)師交待，必要時床頭交接； 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各項重要的檢查或處理，嚴防醫(yī)療差錯事故；
隨時了解顧客的思想、生活情況，征求意見，做好思想工作；
根據(jù)病種按計劃治療，掌握住院顧客的醫(yī)療費用。避免少收、不收，做到合理收費。（六）領導責任：
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、設備及財物完好負責；
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三、麻醉科主任崗位職責（一）崗位名稱：麻醉科主任
（二）直接上級：院長、副院長
（三）直接下屬：麻醉科各級醫(yī)師
（四）本職工作：負責麻醉科醫(yī)療、科研技術培訓和理論提高工作及日常行政管理工作。（五）直接責任：
1．負責本科醫(yī)療科研與行政管理、經(jīng)濟管理工作；
2．負責組織制定本科室年度工作計劃并監(jiān)督實施，定期檢查、總結匯報；
3．負責主持科務會議，傳達院務會議精神，研究布置本科工作；
4．負責本科醫(yī)療、護理工作全過程的質量控制，督促檢查醫(yī)療、護理技術操作常規(guī)的實施，減少缺 陷，杜絕事故；
——2次醫(yī)療安全檢查活動，填寫活動記錄，負責科室醫(yī)療差錯事故的調查工作；
，制定本科業(yè)務理論學習計劃，組織學術討論，安排進修實習人員的培訓工作；
、急、重、疑難病例搶救處理工作，擔負特殊病例和疑難病例的會診工作；
，對麻醉前準備的麻醉選擇做出決定，必要時親自參加麻醉實施；
，運用內(nèi)、外醫(yī)學先進經(jīng)驗、最新科研成果，根據(jù)實際情況應用于臨 床。
（六）領導責任：
1．對及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級領導指示負責；
2．對本科室的醫(yī)療質量負責；
3．對本科室人員的勞動紀律、工作行為和工作質量負責；
4．對本科室的醫(yī)療秩序及醫(yī)療糾紛負責；
5．對本科室的儀器、設備及其他財物完好負責；
6．對本科室業(yè)務工作量及經(jīng)濟效益負責；
7．對本科室員工的精神面貌及環(huán)境衛(wèi)生負責；
8．對下級醫(yī)師的處方和出具的醫(yī)學診斷證明負責；
9．對使用麻醉藥品、醫(yī)療毒品、精神藥品的合法性，運用性負責；
10．對本科病歷的完整性、真實性、可靠性負責。
（七）主要權力：
1．有向上級匯報工作權及對外代表權；
2．有對本科室人員的工作安排權；
3．有對本科室人員工作的指揮、檢查、管理權；
4．有對本科室人員專業(yè)技術、綜合素質的考核評定權；
5．有對本科室人員調班的批準權。
麻醉科主治醫(yī)師（醫(yī)師、士）崗位職責（一）崗位名稱：麻醉主治醫(yī)師
（二）直接上級：麻醉科主任
（三）本職工作：在科主任或主任麻醉師（副主任麻醉師）指導下，負責本科日常麻醉工作，承擔部分教學和科研等具體工作。
（四）直接責任：
1. 麻醉前檢查手術病員，提出麻醉方案，并做好麻醉前藥品、器材和技術準備，認真填寫麻醉前小結，耐心介紹病情，做好家屬簽字工作；
2. 施行麻醉工作中，要認真細致進行麻醉操作密切監(jiān)測病情，并及時判斷與處理，如果出現(xiàn)嚴重意外情況要積極處理，并立即報告上級醫(yī)生，必要時要與術者聯(lián)系，共同研究處理；
3. 手術應對全麻和危重病員要親自護送，并向手術醫(yī)師和病房護士交代病情及手后注意事項；
4. 手術后進行隨訪，結果要記錄，并寫出麻醉小結；
5. 遇有疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師；
6. 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故；
7. 積極開展臨床麻醉的研究工作，做好進修、實習人員的培訓工作；
8．參加麻醉恢復室、ICU疼痛門診工作，并協(xié)助各科搶救危重病員。
四、疼痛理療科主任崗位職責（一）崗位名稱：疼痛理療科主任
（二）直接上級：院長、副院長
（三）直接下屬：本科室各級醫(yī)師
（四）本職工作：負責本科室醫(yī)療、教學、科研及日常行政管理及經(jīng)濟管理工作。
（五）直接責任：
1．制定本部門的各項工作計劃，主持科務會、晨會和業(yè)務學習，及時準確傳達上級指示，向上級匯報本科室真實情況；
2．制定直接下級的崗位描述，監(jiān)督、檢查直接下級的工作，定期做出評定，及時對下級的爭議做出裁決；
3．加強學科建設，組織好本科室人員的業(yè)務訓練和技術考核，有計劃地開展新項目、新技術、新療法。認真做好科研工作，對本科室人員的外出進修、短期培訓、參加學術活動及職稱晉升等提出建議；
4．負責本科室醫(yī)護人員的繼續(xù)教育工作，負責安排好進修、實習人員的帶教工作；
5．主動與相關科室加強聯(lián)系，本著全院一盤棋的思想，搞好與相關科室的工作協(xié)調；
6．做好下級人員的思想工作，嚴以律已、寬以待人，關心下級人員的工作和生活，圓滿地完成上級交辦的其它臨時工作；
7．對本科室的醫(yī)療工作質量定期做出評價和總結，嚴格掌握和控制醫(yī)療質量指標，提高診斷準確率和治愈率；
8．經(jīng)常檢查設備的使用情況，建立設備使用維修檔案，定期維護、保養(yǎng)。
（六）領導責任：
1．對及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級領導指示負責；
2．對本科室的診斷準確率負責；
3．對本科室人員的勞動紀律、工作行為和工作質量負責；
4．對本科室的醫(yī)療秩序及醫(yī)療糾紛負責；
5．對本科室的儀器、設備及其它財物完好負責；
6．對本科室業(yè)務工作量及經(jīng)濟效益負責；
7．對本科室員工的精神面貌及環(huán)境衛(wèi)生負責。
（七）主要權力：
1．有向上級匯報工作權及對外代表權；
2．有對本科室人員的工作安排權；
3．有對本科室人員工作的指揮、檢查、管理權；
4．有對本科室人員專業(yè)技術、綜合素質的考核評定權；
5．有對本科室人員調班的批準權。
疼痛理療科醫(yī)師崗位職責（一）崗位名稱：疼痛理療科醫(yī)師
（二）直接上級：疼痛理療科主任
（三）本職工作：在科主任領導下，負責具體診療工作
（四）直接責任：
1．積極鉆研業(yè)務，學習運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術和新療法；
2．遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生；
3．注意觀察病情及治療反應，如有不良反應立即進行處理并及時報告上級；
4．負責理療登記統(tǒng)計工作，并做好藥