預(yù)算管理崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-04-12 11:21本頁面
【正文】 2．發(fā)生不可預(yù)見情況（特別是市場行情的意外變化），并對預(yù)算執(zhí)行有重大影響，則需在發(fā)生當(dāng)期及時修訂預(yù)算。第11條 申請審批1．預(yù)算委員會匯總各單位提交的預(yù)算調(diào)整申請，編制預(yù)算變更對照表，并說明總變更數(shù)對企業(yè)目標(biāo)的影響程度，提交董事會審議，最終由股東大會審批。2．預(yù)算委員會根據(jù)審批意見對預(yù)算調(diào)整方案進(jìn)行平衡協(xié)調(diào)，形成新的預(yù)算調(diào)整方案。3．預(yù)算委員會將新的預(yù)算調(diào)整方案下達(dá)到各單位，各單位執(zhí)行新預(yù)算。第5章 預(yù)算分析與考核的授權(quán)審批第12條 企業(yè)各部門/分公司/分支機(jī)構(gòu)定期編制預(yù)算執(zhí)行情況報告，上交預(yù)算委員會。第13條 財務(wù)部對各單位提交的預(yù)算執(zhí)行情況報告進(jìn)行分析，編制總體預(yù)算執(zhí)行情況分析報告。第14條 預(yù)算委員會根據(jù)分析結(jié)果，編制各責(zé)任中心的獎懲方案，交董事會審批。第15條 根據(jù)審批的獎懲方案，及時對各責(zé)任中心進(jìn)行獎懲，以調(diào)動部門及相關(guān)人員的積極性。第6章 附則第16條 預(yù)算委員會負(fù)責(zé)對本制度進(jìn)行解釋和修改。第17條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修改標(biāo)記修改處數(shù)修改日期
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