新提拔任用干部集體談話會講話-資料下載頁
2025-04-14 05:45本頁面
【正文】 實管在日常、嚴在經(jīng)常，堅持在抓早、抓小、抓細、抓實上下功夫，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，釋放越往后越嚴的鮮明信號，讓嚴的味道隨時從空氣里能“聞到”，讓鐵的紀律隨時從耳邊能“聽到”，讓違紀違法者受處理隨時能“看到”?！ ∷?、做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人” 習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的。”當前，xx正處在加快轉(zhuǎn)型、推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重。大家作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要弘揚焦裕祿同志的“三股勁”，把全部功夫下在推動發(fā)展、為民服務(wù)上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發(fā)揮以上率下的“頭雁效應(yīng)”，帶領(lǐng)本地本單位干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。 一要有大干實干的強烈擔當。xxx經(jīng)濟社會發(fā)展雖然取得巨大成績，但也面臨不少困難和問題：比如，2019年我市g(shù)dp總量全省第xx名、增速xx，我市秋冬季大氣污染防治改善率排名不高，我市的扶貧工作在全省脫貧攻堅考核中被評為一般等次等等。面對這些問題，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推脫責任，沒有任何理由回避現(xiàn)實，必須強化為xx負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，擼起袖子加油干、晉位升級謀出彩。二要有大干實干的優(yōu)良作風。xxx書記在全市干部作風大會上強調(diào)，作風就是形象，作風就是力量，作風建設(shè)關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。每一名黨員干部都要進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，干在實處、走在前列、拼在一線，著力營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍。 三要有大干實干的過硬本領(lǐng)。習近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，更要有成事的真本領(lǐng)?！皼]有金剛鉆，干不了瓷器活”。大家一定要有強烈的本領(lǐng)恐慌感，堅持學習，注重實踐，補足短板，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高駕馭工作的過硬本領(lǐng)。 同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負。希望大家以這次集體談話為起點，提高認識、擺正位置，以更高的標準嚴格要求自己，扎實做好本職工作，以出彩業(yè)績，回報市委和全市人民的信任與期盼。同時，也衷心祝愿大家工作順利，事業(yè)有成，為推動我市高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻?！ ≈x謝大家!
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