7新提拔干部集體廉政談話提綱-資料下載頁
2025-09-17 12:22本頁面
【正文】 合、相互補(bǔ)位，遇到矛盾和問題要多協(xié)商、多溝通，注意換位思考，不搞個(gè)人意志和一言堂。有不同意見時(shí)，要從工作大局出發(fā)，堅(jiān)決反對搞小圈子、小山頭，在重大問題上要講黨性、講正氣，按照少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的組織原則，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作。實(shí)踐證明，實(shí)行民主集中制是保證領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要措施，是實(shí)現(xiàn)團(tuán) 結(jié)的重要途徑，各單位、各部門在決 第 9 頁 共 10 頁 定事關(guān)全局的重大問題時(shí)，一定要充分聽取各方面意見，分別在職工群眾、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分醞釀、集體討論，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，要做到互相監(jiān)督、互相提醒，對涉及黨風(fēng)廉政方面的問題要知無不言、言無不盡，從關(guān)心同志和愛護(hù)干部的角度出發(fā)，自主解決存在的問題。第四，勤奮工作，恪盡職守，做職工群眾的表率。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要勤奮工作，忠于職守，通過自身的表率作用，激勵(lì)帶動廣大干部職工為企業(yè)努力奮斗。要在企業(yè)內(nèi)部營造積極進(jìn)取、健康向上的良好風(fēng)氣，樹正氣、 壓邪氣，對克己奉公、勤政廉潔的干部要大張旗鼓地宣傳學(xué)習(xí)，對不求上進(jìn)、得過且過的干部要開展批評和自我批評，做好思想政治工作，并在一定范圍內(nèi)公開指出、嚴(yán)肅提醒。要在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的浩然正氣，對陽奉陰違、作風(fēng)渙散的思想行為要通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等方式嚴(yán)肅指出，并向省公司干部組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子主動解決自身問題的能力。 第五，建章立制，嚴(yán)格管理，遏制消極腐敗現(xiàn)象。要在推進(jìn)改革發(fā)展的過程中特別注重完善各項(xiàng)制度，建立有效的約束機(jī)制，達(dá)到從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的目的。 要嚴(yán)格規(guī)范人、財(cái)、物管理程序，在工程立項(xiàng)審批、工程結(jié)算驗(yàn)收、物資采購和干部管理等環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，修訂完善管理制度，健全約束機(jī)制，使制度上沒有滋生腐敗的條件和空隙。要特別加強(qiáng)資金管 第 10 頁 共 10 頁 理，嚴(yán)格執(zhí)行一支筆審批制度，堅(jiān)決杜絕亂擔(dān)保、亂投資、亂借款的行為，堅(jiān)決杜絕私設(shè)小金庫、私分錢物、亂開支的行為。要加大內(nèi)部審計(jì)力度，企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)要對重大工程、重大投資、重大借款等進(jìn)行跟蹤審計(jì)，認(rèn)真開展年度審計(jì)，對基層單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題要嚴(yán)肅處理并及時(shí)上報(bào)省公司備案。同志們，圍繞國家電網(wǎng)公司 建設(shè)電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)施省公司三型二化一強(qiáng)發(fā)展規(guī)劃，需要一大批政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、富有開拓進(jìn)取精神的干部擔(dān)當(dāng)重任，各位新提拔干部要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感。無論在什么崗位、從事什么工作，一定要胸懷大志，心系全局，自覺把個(gè)人的前途命運(yùn)與湖北電力事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，勇挑重?fù)?dān)，努力為公司改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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