freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

新提拔干部集體廉政談話提綱-資料下載頁(yè)

2024-10-17 17:26本頁(yè)面
  

【正文】 力行,率先垂范。二是要繼續(xù)抓好警示教育,認(rèn)真剖析公司系統(tǒng)近兩年來(lái)發(fā)生的違紀(jì)違法案件,把在領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員中發(fā)生的典型案例匯編成冊(cè),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí),用身邊的事教育身邊的人,以案說(shuō)法,警鐘長(zhǎng)鳴。三是要積極開(kāi)展廉潔自律示范教育,大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、節(jié)儉辦事、樸素生活的作風(fēng),樹(shù)立和宣傳廉潔自律先進(jìn)典型。第二,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》,做到依法經(jīng)營(yíng),廉潔從業(yè),誠(chéng)實(shí)守信。按照中央紀(jì)委五次全會(huì)的要求,今后對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)有以下行為的領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)肅處理:違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的,按照組織程序一律先免職,再依據(jù)規(guī)定處理?!芭芄僖佟钡模u(píng)教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調(diào)整,已得到提拔的要堅(jiān)決撤下來(lái);對(duì)“跑官要官”制止不力造成用人嚴(yán)重失察失誤的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益的,要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職,并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收錢(qián)斂財(cái)?shù)模獓?yán)肅查處。參加賭博的,應(yīng)予以免職,再依據(jù)規(guī)定處理;到國(guó)(境)外賭博的,要從嚴(yán)懲處。第三,自覺(jué)接受監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要自覺(jué)地接受組織和群眾的監(jiān)督,主要監(jiān)督內(nèi)容為:一是加強(qiáng)對(duì)民主集中制特別是“三重一大”決策程序執(zhí)行情況的監(jiān)督,形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。要健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策機(jī)制,把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來(lái),既要防止個(gè)人獨(dú)斷專(zhuān)行、搞“一言堂”,又要防止出現(xiàn)名為集體負(fù)責(zé)、實(shí)則無(wú)人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。二是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。今后,省公司要派員參加每個(gè)各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),各二級(jí)單位要派員參加所屬各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),重點(diǎn)加強(qiáng)征求群眾意見(jiàn)、批評(píng)與自我批評(píng)、制定整改措施等環(huán)節(jié)的檢查和指導(dǎo),進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。三是加強(qiáng)對(duì)三項(xiàng)談話制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。對(duì)反映較多、內(nèi)容具體的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須及時(shí)進(jìn)行誡勉談話,防患于未然。四是加強(qiáng)對(duì)《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督。對(duì)擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)必須參與考察,提交會(huì)議討論前必須征求同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委書(shū)記任前備案管理制度。五是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,在述職報(bào)告中必須有履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的專(zhuān)題內(nèi)容。三、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,爭(zhēng)做勤政廉政典范無(wú)論是完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù),還是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),都離不開(kāi)黨組織的政治核心作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用、全體黨員的先鋒模范作用。尤其是在做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,重中之重是要求全體黨員干部做勤政廉政的典范和表率,黨員干部既是廉政建設(shè)的主體,又是職工群眾監(jiān)督的對(duì)象,更是落實(shí)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任人。新提拔干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,首先意味著黨和人民寄予的希望更大,對(duì)自身工作提出的要求更高,各位新提拔干部要牢記黨的宗旨,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。第一,加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),增強(qiáng)拒腐防變能力。黨員是旗幟,干部是標(biāo)尺。職工群眾時(shí)刻關(guān)注著黨員和干部的作風(fēng)和形象,我們要在通過(guò)理論培訓(xùn)加強(qiáng)自己黨性修養(yǎng)的同時(shí),更加注重自己的一言一行、一舉一動(dòng)。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦的、長(zhǎng)期的過(guò)程,貴在自覺(jué),新提拔干部要能夠從高、從嚴(yán)要求自己,自覺(jué)服從組織安排,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,尊重老同志,自覺(jué)拒腐防變。年輕干部在成長(zhǎng)的過(guò)程中,將面臨眾多的誘惑和考驗(yàn)。要以平常的心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的意志接受各種考驗(yàn)。要淡薄名利,正確對(duì)待組織、對(duì)待群眾、對(duì)待自己,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。新提拔干部尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部,要重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”等規(guī)定,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和制度,并做好身邊工作人員及其親屬的思想教育工作。第二,保持樂(lè)觀向上精神,勇于接受艱苦環(huán)境磨煉。干部成長(zhǎng)道路有多種多樣,經(jīng)過(guò)了艱苦環(huán)境磨礪的人才能真正成熟。實(shí)踐證明,把干部放到關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛煉培養(yǎng),磨煉意志、品質(zhì)、能力和作風(fēng),對(duì)干部的提高和成長(zhǎng)非常有益。當(dāng)前,我們面臨任務(wù)艱巨,肩負(fù)責(zé)任重大,如果沒(méi)有勇挑重?fù)?dān)、知難而進(jìn)的精神,是適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展的需要的。人生的道路不可能一帆風(fēng)順,由于生活閱歷和工作經(jīng)歷等原因,干部遇到挫折是難以避免的,要時(shí)刻保持樂(lè)觀主義心態(tài),正確認(rèn)識(shí)自我,正確對(duì)待成績(jī),敢于接受批評(píng),勇于自我批評(píng)。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,失敗和挫折,以至于逆境,也是一份寶貴的財(cái)富。今后公司系統(tǒng)提拔干部,就要注重基層工作經(jīng)歷,優(yōu)先提拔那些經(jīng)過(guò)艱苦復(fù)雜環(huán)境鍛煉并取得成績(jī)的年輕干部。第三,團(tuán)結(jié)一致,同心同德,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出向心力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要特別珍視團(tuán)結(jié),象愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中要相互支持、相互配合、相互補(bǔ)位,遇到矛盾和問(wèn)題要多協(xié)商、多溝通,注意換位思考,不搞個(gè)人意志和“一言堂”。有不同意見(jiàn)時(shí),要從工作大局出發(fā),堅(jiān)決反對(duì)搞“小圈子”、“小山頭”,在重大問(wèn)題上要講黨性、講正氣,按照少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)的組織原則,不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作。實(shí)踐證明,實(shí)行民主集中制是保證領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要措施,是實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要途徑,各單位、各部門(mén)在決定事關(guān)全局的重大問(wèn)題時(shí),一定要充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn),分別在職工群眾、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分醞釀、集體討論,在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部,要做到互相監(jiān)督、互相提醒,對(duì)涉及黨風(fēng)廉政方面的問(wèn)題要知無(wú)不言、言無(wú)不盡,從關(guān)心同志和愛(ài)護(hù)干部的角度出發(fā),自主解決存在的問(wèn)題。第四,勤奮工作,恪盡職守,做職工群眾的表率。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要勤奮工作,忠于職守,通過(guò)自身的表率作用,激勵(lì)帶動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)努力奮斗。要在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造積極進(jìn)取、健康向上的良好風(fēng)氣,樹(shù)正氣、壓邪氣,對(duì)克己奉公、勤政廉潔的干部要大張旗鼓地宣傳學(xué)習(xí),對(duì)不求上進(jìn)、得過(guò)且過(guò)的干部要開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),做好思想政治工作,并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)指出、嚴(yán)肅提醒。要在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的浩然正氣,對(duì)陽(yáng)奉陰違、作風(fēng)渙散的思想行為要通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等方式嚴(yán)肅指出,并向省公司干部組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)解決自身問(wèn)題的能力。第五,建章立制,嚴(yán)格管理,遏制消極腐敗現(xiàn)象。要在推進(jìn)改革發(fā)展的過(guò)程中特別注重完善各項(xiàng)制度,建立有效的約束機(jī)制,達(dá)到從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的目的。要嚴(yán)格規(guī)范人、財(cái)、物管理程序,在工程立項(xiàng)審批、工程結(jié)算驗(yàn)收、物資采購(gòu)和干部管理等環(huán)節(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),修訂完善管理制度,健全約束機(jī)制,使制度上沒(méi)有滋生腐敗的條件和空隙。要特別加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度,堅(jiān)決杜絕亂擔(dān)保、亂投資、亂借款的行為,堅(jiān)決杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”、私分錢(qián)物、亂開(kāi)支的行為。要加大內(nèi)部審計(jì)力度,企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)要對(duì)重大工程、重大投資、重大借款等進(jìn)行跟蹤審計(jì),認(rèn)真開(kāi)展審計(jì),對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),對(duì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要嚴(yán)肅處理并及時(shí)上報(bào)省公司備案。同志們,圍繞國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)“電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo),實(shí)施省公司“三型二化一強(qiáng)”發(fā)展規(guī)劃,需要一大批政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、富有開(kāi)拓進(jìn)取精神的干部擔(dān)當(dāng)重任,各位新提拔干部要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感。無(wú)論在什么崗位、從事什么工作,一定要胸懷大志,心系全局,自覺(jué)把個(gè)人的前途命運(yùn)與湖北電力事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái),腳踏實(shí)地,扎實(shí)工作,勇挑重?fù)?dān),努力為公司改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。紀(jì)委書(shū)記在新提任和調(diào)整干部黨風(fēng)廉政集體談話會(huì)上的講話精選同志們:隨著礦井改革發(fā)展步伐的加快,又一批同志根據(jù)工作需要,步入了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位,為我礦的干部隊(duì)伍,注入了新的活力,增添了新的生機(jī),這是黨組織培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果。在此,我向同志們表示祝賀,希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,廉潔奉公,務(wù)實(shí)敬業(yè),做一名讓黨和人民放心合格的干部,讓各級(jí)組織滿意職工群眾信任的干部,用你們的聰明才智,為礦井發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。今天,我們召集新提任和調(diào)整干部舉行這次黨風(fēng)廉政談話會(huì),其目的是通過(guò)談話,提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí),使我們每一個(gè)新提任的干部,把握自己新的人生航程,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開(kāi)好頭起好步,在新的工作崗位上,不掉隊(duì),走正路。今天,我們談的話題是怎樣才能做一名合格的干部。大家想一想,為什么在同樣的環(huán)境和條件下,絕大多數(shù)黨員干部都能夠保持共產(chǎn)黨人的本色和正氣,而有的人卻成為腐敗分子淪為人民的罪人呢?這個(gè)問(wèn)題必須引起我們每一個(gè)同志的深思。從我礦的實(shí)際情況看,絕大多數(shù)干部素質(zhì)是高的,大家都能在各自的工作崗位上,扎扎實(shí)實(shí)地工作,并取得了一定成績(jī);但也有個(gè)別人犯了錯(cuò)誤,栽了根頭,掉了隊(duì),教訓(xùn)是十分深刻的,也是令人十分痛心的。為此,我認(rèn)為,作為一名黨員干部,必須從現(xiàn)在做起,從自身做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,汲取教訓(xùn),從嚴(yán)要求,注重修養(yǎng),在日常工作和生活中,力求做到“五講五重”。一要講修養(yǎng)重實(shí)踐。要安下心來(lái),深學(xué)理論,努力掌握科學(xué)理論體系和精神實(shí)質(zhì),保持清醒的政治頭腦。要博學(xué)其他各類(lèi)知識(shí),特別是學(xué)習(xí)好法律知識(shí)和政策規(guī)定,做到學(xué)以致用,把理論與實(shí)踐,學(xué)習(xí)與運(yùn)用統(tǒng)一起來(lái),化理論知識(shí)為理想,化理論知識(shí)為方法,化理論知識(shí)為指導(dǎo)決策推動(dòng)工作的強(qiáng)大武器。同時(shí),要注重在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,在各種考驗(yàn)過(guò)程中,不斷磨煉自己的意志,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,在和職工群眾交往中,不斷檢驗(yàn)自己的人品人格,以達(dá)到更高的德行境界,二要講務(wù)實(shí)重作風(fēng)。要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不務(wù)虛名,不搞形式主義和官僚主義,更不能背離實(shí)事求是的原則,說(shuō)大話,空話,假話,光說(shuō)不做,弄虛作假。在實(shí)際工作中,要尊重客觀實(shí)際和科學(xué)規(guī)律,以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情想問(wèn)題作決策,敢于堅(jiān)持正確的做法,勇于修正不切實(shí)際的做法。要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),關(guān)心群眾,服務(wù)群眾,依靠群眾,認(rèn)真處理解決和反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。要強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)工作部署落實(shí)情況的督促檢查,把更多的時(shí)間和精力放在安全生產(chǎn)上,放在解決工作中存在的問(wèn)題上,做到一抓到底,抓出結(jié)果,抓出成效。版權(quán)所有三要講誠(chéng)信重團(tuán)結(jié)。無(wú)論在工作中還是在生活中,都要坦誠(chéng)正派,對(duì)上對(duì)下,同志之間,班子成員之間都要出之以公,待之以誠(chéng),多做與人溝通化解分歧增進(jìn)團(tuán)結(jié)的事情,絕不能高高在上,以勢(shì)壓人,或者對(duì)下“橫眉冷對(duì)”,對(duì)上阿諛?lè)钣?。要依靠人格魄力?lái)樹(shù)立威望和威信,而不靠權(quán)勢(shì)立威,做到堅(jiān)守諾言講信用,言行一致,表里如一,言必行,行必果。要光明磊落,一是一,二是二,不能當(dāng)面一套,背后一套,敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于改正錯(cuò)誤,絕不可推諉于眾,文過(guò)飾非。要豁達(dá)大度,有寬容之心,容人雅量,善于尊重人,理解人,做到既要納人之長(zhǎng),更能容人之短,知人善任,使人盡其才,才盡其用。四要講清正重廉潔。清正廉潔是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的道德要求,也是凝聚人心取信于民的重要基礎(chǔ)。要以?xún)€養(yǎng)德,力戒奢華,保持艱苦樸素的生活作風(fēng),保持艱苦奮斗的工作作風(fēng),戒揮霍,拒禮賄,頂歪風(fēng),經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn)。要嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,不折不扣地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不但要管好自己,而且要管好配偶子女和身邊工作人員。同時(shí),要正確對(duì)待接受組織和群眾監(jiān)督這一問(wèn)題。組織和群眾監(jiān)督是一種警戒,是一面鏡子,經(jīng)常想一想照一照,檢查一下自己有什么不足和缺點(diǎn),即使加以改進(jìn)和糾正,對(duì)自己成長(zhǎng)大有好處。要通過(guò)監(jiān)督,把自己的活動(dòng)置于廣泛的監(jiān)督之下,使自己養(yǎng)成自覺(jué)遵紀(jì)守法不敢松懈的自律意識(shí),避免和遠(yuǎn)離腐敗。五講責(zé)任重事業(yè)。要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不要把職務(wù)的升遷和變動(dòng)作為事業(yè)的終點(diǎn),而應(yīng)作為新的起點(diǎn),作為加油站。職務(wù)提升的同志,只能說(shuō)明過(guò)去,不能說(shuō)明現(xiàn)在,更不能說(shuō)明將來(lái),要以平常心看待政治進(jìn)步,不要為此而巨功自傲,沾沾自喜。職務(wù)變動(dòng)的同志,應(yīng)坦然地接受組織的選擇,把自己擺在這個(gè)位置上,就要在這個(gè)位置上盡心盡力,發(fā)光發(fā)熱。無(wú)論是職務(wù)提升,還是變動(dòng),都要認(rèn)清權(quán)力“雙刃劍”本質(zhì),如果你不正確認(rèn)識(shí)權(quán)利,行使權(quán)利,用權(quán)謀私,最后結(jié)果是誤國(guó)誤事害人也害己。因此說(shuō),每個(gè)同志必須要有壓力感責(zé)任感,不斷激勵(lì)自己,正確認(rèn)識(shí)權(quán)力,正確對(duì)待權(quán)力,正確使用權(quán)力,過(guò)好權(quán)力關(guān)。同志們:今年,礦井改革發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨,異常繁重,希望新提任和調(diào)整的每一名干部都要明確肩負(fù)的使命,不辜負(fù)礦黨政的重托,不辜負(fù)職工群眾的厚望,嚴(yán)于律已,廉潔自律,扎實(shí)工作,努力奮斗,以?xún)?yōu)良的作風(fēng),扎實(shí)的工作,推動(dòng)我礦三個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。愿大家都能成為棟梁之才,為大集團(tuán)建設(shè)為礦井發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。祝大家身體健康,工作順利,事業(yè)有成,不斷進(jìn)步!
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1