【正文】 祝大家身體健康，工作順利，事業(yè)有成，不斷進步！。同志們：今年，礦井改革發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨，異常繁重，希望新提任和調(diào)整的每一名干部都要明確肩負的使命，不辜負礦黨政的重托，不辜負職工群眾的厚望，嚴于律已，廉潔自律，扎實工作，努力奮斗，以優(yōu)良的作風(fēng)，扎實的工作，推動我礦三個文明建設(shè)的健康發(fā)展。無論是職務(wù)提升，還是變動，都要認清權(quán)力“雙刃劍”本質(zhì)，如果你不正確認識權(quán)利，行使權(quán)利，用權(quán)謀私，最后結(jié)果是誤國誤事害人也害己。職務(wù)提升的同志，只能說明過去，不能說明現(xiàn)在，更不能說明將來，要以平常心看待政治進步，不要為此而巨功自傲，沾沾自喜。五講責(zé)任重事業(yè)。組織和群眾監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，即使加以改進和糾正，對自己成長大有好處。要嚴格執(zhí)行干部廉潔自律的各項規(guī)定，不折不扣地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不但要管好自己，而且要管好配偶子女和身邊工作人員。清正廉潔是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的道德要求，也是凝聚人心取信于民的重要基礎(chǔ)。要豁達大度，有寬容之心，容人雅量，善于尊重人，理解人，做到既要納人之長，更能容人之短，知人善任，使人盡其才，才盡其用。要依靠人格魄力來樹立威望和威信，而不靠權(quán)勢立威，做到堅守諾言講信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。版權(quán)所有三要講誠信重團結(jié)。要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，依靠群眾，認真處理解決和反映群眾關(guān)心的熱點難點問題。要樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不務(wù)虛名，不搞形式主義和官僚主義，更不能背離實事求是的原則，說大話，空話，假話，光說不做，弄虛作假。要博學(xué)其他各類知識，特別是學(xué)習(xí)好法律知識和政策規(guī)定，做到學(xué)以致用，把理論與實踐，學(xué)習(xí)與運用統(tǒng)一起來，化理論知識為理想，化理論知識為方法，化理論知識為指導(dǎo)決策推動工作的強大武器。一要講修養(yǎng)重實踐。從我礦的實際情況看，絕大多數(shù)干部素質(zhì)是高的，大家都能在各自的工作崗位上，扎扎實實地工作，并取得了一定成績；但也有個別人犯了錯誤，栽了根頭，掉了隊，教訓(xùn)是十分深刻的，也是令人十分痛心的。今天，我們談的話題是怎樣才能做一名合格的干部。在此，我向同志們表示祝賀，希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，廉潔奉公，務(wù)實敬業(yè)，做一名讓黨和人民放心合格的干部，讓各級組織滿意職工群眾信任的干部，用你們的聰明才智，為礦井發(fā)展做出新的貢獻。無論在什么崗位、從事什么工作，一定要胸懷大志，心系全局，自覺把個人的前途命運與湖北電力事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，腳踏實地，扎實工作，勇挑重擔(dān)，努力為公司改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。要加大內(nèi)部審計力度，企業(yè)內(nèi)審機構(gòu)要對重大工程、重大投資、重大借款等進行跟蹤審計，認真開展審計，對基層單位領(lǐng)導(dǎo)實行離任經(jīng)濟責(zé)任審計，對在審計中發(fā)現(xiàn)的問題要嚴肅處理并及時上報省公司備案。要嚴格規(guī)范人、財、物管理程序，在工程立項審批、工程結(jié)算驗收、物資采購和干部管理等環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，修訂完善管理制度，健全約束機制，使制度上沒有滋生腐敗的條件和空隙。第五，建章立制，嚴格管理，遏制消極腐敗現(xiàn)象。要在企業(yè)內(nèi)部營造積極進取、健康向上的良好風(fēng)氣，樹正氣、壓邪氣，對克己奉公、勤政廉潔的干部要大張旗鼓地宣傳學(xué)習(xí)，對不求上進、得過且過的干部要開展批評和自我批評，做好思想政治工作，并在一定范圍內(nèi)公開指出、嚴肅提醒。第四，勤奮工作，恪盡職守，做職工群眾的表率。實踐證明，實行民主集中制是保證領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯誤或少犯錯誤的重要措施，是實現(xiàn)團結(jié)的重要途徑，各單位、各部門在決定事關(guān)全局的重大問題時，一定要充分聽取各方面意見，分別在職工群眾、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分醞釀、集體討論，在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上實行集中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中要相互支持、相互配合、相互補位，遇到矛盾和問題要多協(xié)商、多溝通，注意換位思考，不搞個人意志和“一言堂”。第三，團結(jié)一致，同心同德，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。無數(shù)事實證明，失敗和挫折，以至于逆境，也是一份寶貴的財富。當(dāng)前，我們面臨任務(wù)艱巨，肩負責(zé)任重大，如果沒有勇挑重擔(dān)、知難而進的精神，是適應(yīng)不了形勢發(fā)展的需要的。干部成長道路有多種多樣，經(jīng)過了艱苦環(huán)境磨礪的人才能真正成熟。新提拔干部尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點學(xué)習(xí)中央關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準”等規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項紀律和制度，并做好身邊工作人員及其親屬的思想教育工作。要以平常的心態(tài)、堅強的意志接受各種考驗。增強黨性修養(yǎng)是一個艱苦的、長期的過程，貴在自覺，新提拔干部要能夠從高、從嚴要求自己，自覺服從組織安排，發(fā)揚艱苦奮斗、團結(jié)協(xié)作的精神，謙虛謹慎，戒驕戒躁，尊重老同志，自覺拒腐防變。黨員是旗幟，干部是標尺。新提拔干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先意味著黨和人民寄予的希望更大，對自身工作提出的要求更高，各位新提拔干部要牢記黨的宗旨，努力踐行“三個代表”重要思想，進一步嚴格要求自己。三、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，爭做勤政廉政典范無論是完成本單位各項工作任務(wù)，還是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，都離不開黨組織的政治核心作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用、全體黨員的先鋒模范作用。五是加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督。四是加強對《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督。三是加強對三項談話制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。二是加強對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，主要監(jiān)督內(nèi)容為：一是加強對民主集中制特別是“三重一大”決策程序執(zhí)行情況的監(jiān)督，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。參加賭博的，應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理；到國（境）外賭博的，要從嚴懲處。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀律處分。按照中央紀委五次全會的要求，今后對頂風(fēng)違紀有以下行為的領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴肅處理：違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。第二，嚴格遵守各項紀律。二是要繼續(xù)抓好警示教育，認真剖析公司系統(tǒng)近兩年來發(fā)生的違紀違法案件，把在領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員中發(fā)生的典型案例匯編成冊，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)，用身邊的事教育身邊的人，以案說法，警鐘長鳴。第一，認真開展廉潔自律思想教育。這是黨中央在新形勢下對反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要舉措，是公司系統(tǒng)今后一個時期反腐倡廉工作的重要任務(wù)。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部必須見微知著、防微杜漸，反腐倡廉工作只能加強，不能削弱，要進一步加大警示教育力度，強化干部監(jiān)督工作，確保領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯誤或少犯錯誤。五是以電謀私，在用戶工程和報裝接電中，撈取個人好處，有的吃里扒外，與竊電分子串通一氣，聯(lián)手作案，給企業(yè)造成重大損失。三是在資金管理上設(shè)立帳外帳，搞體外循環(huán)，或者借給親朋好友經(jīng)商謀取個人私利。省公司系統(tǒng)有關(guān)單位在歷史上存在因決策失誤和擔(dān)保行為不規(guī)范造成大筆資金流失，2004年還發(fā)現(xiàn)個別市供電公司財務(wù)管理不規(guī)范，存在著潛在的資金風(fēng)險。2005年15月，公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共接受群眾來信來訪電話舉報57件（次），初核線索15件，比上年同期增加3件。省公司黨委和王遠璋總經(jīng)理歷來高度重視反腐倡廉工作，公司系統(tǒng)各級黨委和紀檢監(jiān)察部門圍繞企業(yè)中心工作，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律宣傳教育，加大查辦違紀違法案件力度，不斷推進行風(fēng)建設(shè)和效能監(jiān)察，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，建立科學(xué)合理的工作機制，努力實現(xiàn)源頭防腐，為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅強的政治保證。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作保持了平穩(wěn)推進、逐步深化的良好勢頭，為國網(wǎng)公司的改革發(fā)展提供了有力保障。有些地方和部門違反紀律的問題比較嚴重，重大違紀違法案件一再發(fā)生，損害群眾利益的不正之風(fēng)屢禁不止；形式主義、官僚主義作風(fēng)，弄虛作假、鋪張浪費現(xiàn)象仍然突出；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)，紀檢監(jiān)察工作還需要進一步加強和改進。正是因為黨的各級組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，凝聚了全國各族人民的力量，我國才取得了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就。一、提高認識，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性我黨是一個有著70多年執(zhí)政歷史的工人階級執(zhí)政黨，在領(lǐng)導(dǎo)中國人民革命和建設(shè)的歷程中取得了舉世公認的偉大業(yè)績。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要充分認識接受廉政教育的重要性，時刻保持清醒的頭腦，不斷加強黨性鍛煉，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，努力實踐“三個代表”重要思想，做一名勤廉兼優(yōu)的合格干部。首先，我代表省公司黨委和紀委對同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位表示熱烈祝賀，衷心祝愿同志們在新的崗位上工作順利，取得新的更大的成績。無論在什么崗位、從事什么工作，一定要胸懷大志，心系全局，自覺把個人的前途命運與湖北電力事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，腳踏實地，扎實工作，勇挑重擔(dān)，努力為公司改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。要加大內(nèi)部審計力度，企業(yè)內(nèi)審機構(gòu)要對重大工程、重大投資、重大借款等進行跟蹤審計，認真開展審計，對基層單位領(lǐng)導(dǎo)實行離任經(jīng)濟責(zé)任審計，對在審計中發(fā)現(xiàn)的問題要嚴肅處理并及時上報省公司備案。要嚴格規(guī)范人、財、物管理程序，在工程立項審批、工程結(jié)算驗收、物資采購和干部管理等環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，修訂完善管理制度，健全約束機制，使制度上沒有滋生腐敗的條件和空隙。第五，建章立制，嚴格管理，遏制消極腐敗現(xiàn)象。要在企業(yè)內(nèi)部營造積極進取、健康向上的良好風(fēng)氣，樹正氣、壓邪氣，對克己奉公、勤政廉潔的干部要大張旗鼓地宣傳學(xué)習(xí)，對不求上進、得過且過的干部要開展批評和自我批評，做好思想政治工作，并在一定范圍內(nèi)公開指出、嚴肅提醒。第四，勤奮工作，恪盡職守，做職工群眾的表率。實踐證明，實行民主集中制是保證領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯誤或少犯錯誤的重要措施，是實現(xiàn)團結(jié)的重要途徑，各單位、各部門在決定事關(guān)全局的重大問題時，一定要充分聽取各方面意見，分別在職工群眾、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分醞釀、集體討論，在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上實行集中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中要相互支持、相互配合、相互補位，遇到矛盾和問題要多協(xié)商、多溝通，注意換位思考，不搞個人意志和“一言堂”。第三，團結(jié)一致，同心同德，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。無數(shù)事實證明，失敗和挫折，以至于逆境，也是一份寶貴的財富。當(dāng)前，我們面臨任務(wù)艱巨，肩負責(zé)任重大，如果沒有勇挑重擔(dān)、知難而進的精神，是適應(yīng)不了形勢發(fā)展的需要的。干部成長道路有多種多樣，經(jīng)過了艱苦環(huán)境磨礪的人才能真正成熟。新提拔干部尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點學(xué)習(xí)中央關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準”等規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項紀律和制度，并做好身邊工作人員及其親屬的思想教育工作。要以平常的心態(tài)、堅強的意志接受各種考驗。增強黨性修養(yǎng)是一個艱苦的、長期的過程，貴在自覺，新提拔干部要能夠從高、從嚴要求自己，自覺服從組織安排，發(fā)揚艱苦奮斗、團結(jié)協(xié)作的精神，謙虛謹慎，戒驕戒躁，尊重老同志，自覺拒腐防變。黨員是旗幟，干部是標尺。新提拔干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先意味著黨和人民寄予的希望更大，對自身工作提出的要求更高，各位新提拔干部要牢記黨的宗旨，努力踐行“三個代表”重要思想，進一步嚴格要求自己。三、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，爭做勤政廉政典范 無論是完成本單位各項工作任務(wù)，還是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，都離不開黨組織的政治核心作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用、全體黨員的先鋒模范作用。五是加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督。四是加強對《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督。三是加強對三項談話制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。二是加強對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，主要監(jiān)督內(nèi)容為：一是加強對民主集中制特別是“三重一大”決策程序執(zhí)行情況的監(jiān)督，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。參加賭博的，應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理；到國（境）外賭博的，要從嚴懲處。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀律處分。按照中央紀委五次全會的要求，今后對頂風(fēng)違紀有以下行為的領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴肅處理：違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。第二，嚴格遵守各項紀律。二是要繼續(xù)抓好警示教育，認真剖析公司系統(tǒng)近兩年來發(fā)生的違紀違法案件，把在領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員中發(fā)生的典型案例匯編成冊，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)，用身邊的事教育身邊的人，以案說法，警鐘長鳴。第一，認真開展廉潔自律思想教育。這是黨中央在新形勢下對反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要舉措，是公司系統(tǒng)今后一個時期反腐倡廉工作的重要任務(wù)。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部必須見微知著、防微