【正文】 （五）實(shí)施“治理工程”。進(jìn)一步夯實(shí)黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，推動基層治理有“魂”、有序、有力、有效。切實(shí)抓好城市基層治理，落實(shí)街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”制度，深化街道管理體制改革，構(gòu)建居民小區(qū)黨支部、樓道黨小組、黨員中心戶三級組織網(wǎng)格，開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，構(gòu)建以社區(qū)黨組織為核心，以社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、小區(qū)物業(yè)公司“三方”力量為骨干，整合駐區(qū)單位n個資源為支撐的“一核、三方、n點(diǎn)”城市基層治理格局。深入推進(jìn)農(nóng)村基層治理，建立縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村屯，村干部包村民小組，在村民小組確定黨員中心戶，以黨員中心戶為核心建立黨員責(zé)任區(qū)“五級聯(lián)?！编l(xiāng)村治理體系。在具備條件的地區(qū)，探索設(shè)立“中心村聯(lián)合黨委”。推廣村（居）圓桌議事會、“村（居）民說事”做法，推動實(shí)施《村規(guī)民約》，落實(shí)決策村級重大事務(wù)“四議一審兩公開”制度，提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村（居）民自治水平。（六）實(shí)施“保障工程”。加大基層基礎(chǔ)保障力度，推動更多社會資源、管理資源和民生服務(wù)下放到基層，人力物力財力投放到基層。要選拔一批優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要領(lǐng)導(dǎo)崗位任職，打造一批過硬的選派干部隊(duì)伍，招聘一批x籍在外大學(xué)生回村（社區(qū)）工作，各級黨委也要配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量。要健全以財政投入為主的基層黨建保障機(jī)制，千方百計(jì)推動基層黨建工作經(jīng)費(fèi)、村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)。要壓實(shí)主體責(zé)任，縣級黨委每年要至少專題研究1次黨支部建設(shè)工作。建立定期調(diào)度、半年檢查、年終考核等工作制度，實(shí)行基層黨建項(xiàng)目化推進(jìn)、清單化管理，分級督導(dǎo)推進(jìn)。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“雙聯(lián)六幫”“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)為民四服務(wù)”“我為群眾辦實(shí)事”等活動。 四、創(chuàng)新人才體制機(jī)制，集聚各方面優(yōu)秀人才投身振興發(fā)展大潮黨的十九屆四中全會強(qiáng)調(diào)要“加快人才制度和政策創(chuàng)新”。人才工作貫徹落實(shí)黨中央決策部署，必須堅(jiān)持黨管人才原則，推動實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，進(jìn)一步激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。（一）深化體制機(jī)制改革。推動人才管理部門簡政放權(quán)，在事業(yè)單位崗位設(shè)置上實(shí)現(xiàn)新突破，特色崗位不受本單位崗位數(shù)量限制，促進(jìn)高?？蒲性核仁聵I(yè)單位引進(jìn)高精尖人才，激勵用人主體引才用才的積極性。積極推進(jìn)高校、大型公立醫(yī)院、科研院所自主開展職稱評審工作，進(jìn)一步完善人才評價機(jī)制。完善人才政策，落實(shí)好《推進(jìn)人才集聚的若干政策措施》，用好人才資金，深化“智匯x”高層次人才引進(jìn)等十項(xiàng)工程。（二）深入推進(jìn)“雙招雙引”。用好用活省文件《x》等含金量高的人才政策。建立“域外人才庫”。開通高校人才招聘專列，實(shí)施“名校優(yōu)生”儲備工程，根據(jù)全市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生，組織域內(nèi)企業(yè)深入高校招聘人才。大力開展校地合作，并將其納入縣（市）區(qū)績效考核。（三）激發(fā)各類人才活力。要加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，開展國情省情市情研修，拓展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，廣泛宣傳一批優(yōu)秀人才典型，尤其是疫情防控期間表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才。實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升工程，舉辦優(yōu)秀企業(yè)家培訓(xùn)班，成立企業(yè)家聯(lián)盟，打造優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。深化“優(yōu)秀專家服務(wù)團(tuán)”活動，建立健全服務(wù)保障和作用發(fā)揮機(jī)制，切實(shí)幫助基層解決一批制約發(fā)展的難題。深化校地校企合作，發(fā)揮好院士（專家）工作站及各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺作用。深入推進(jìn)“一帶一路”合作交流，辦好第二屆“科創(chuàng)周”，為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來強(qiáng)有力的人才支持和項(xiàng)目支撐。深化黨委（黨組）聯(lián)系服務(wù)專家工作，進(jìn)一步細(xì)化結(jié)對聯(lián)系舉措，暢通溝通交流渠道，多為人才辦實(shí)事做好事解難事，用真心感人、用真情留人。五、踐行“兩個絕對”，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機(jī)關(guān)習(xí)近平總書記提出要建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門”，組工干部“第一位的是政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”，這是我們抓好自身建設(shè)的“根”和“魂”。（一）加強(qiáng)政治建設(shè)。在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率。提高政治站位，堅(jiān)定政治信仰，始終做政治上的“明白人”。（二）錘煉優(yōu)良作風(fēng)。積極打造和弘揚(yáng)以“堅(jiān)持原則、公道正派、無私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)人梯”為內(nèi)核的組工文化，持續(xù)開展組工干部大講堂、青年干部學(xué)習(xí)小組、立項(xiàng)調(diào)研等活動，主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，著力提高把握大局大勢的能力、精準(zhǔn)分析問題的能力、精準(zhǔn)制定政策的能力、精準(zhǔn)破解難題的能力、狠抓工作落實(shí)的能力。堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義，帶頭為基層減負(fù)解壓。（三）堅(jiān)持從嚴(yán)律己。支持駐部紀(jì)檢監(jiān)察組履行職責(zé)，發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨總支、黨支部作用，教育引導(dǎo)組工干部修身律己、懷德自重，讓市委放心、讓黨員干部人才信賴、讓廣大群眾滿意。同志們，新冠肺炎疫情讓今年組織工作任務(wù)更加艱巨。大事難事看擔(dān)當(dāng)，危難時刻顯本色。組織部門和組工干部面對風(fēng)險和挑戰(zhàn)，歷來都敢于亮劍、迎難而上、不負(fù)眾望。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、戮力同心，銳意進(jìn)取、合力攻堅(jiān)，為加快推進(jìn)x振興發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！