【正文】 （五）實施“治理工程”。進一步夯實黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，推動基層治理有“魂”、有序、有力、有效。切實抓好城市基層治理，落實街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”制度，深化街道管理體制改革，構建居民小區(qū)黨支部、樓道黨小組、黨員中心戶三級組織網(wǎng)格，開展“在職黨員進社區(qū)”活動，構建以社區(qū)黨組織為核心，以社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、小區(qū)物業(yè)公司“三方”力量為骨干，整合駐區(qū)單位n個資源為支撐的“一核、三方、n點”城市基層治理格局。深入推進農村基層治理，建立縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村屯，村干部包村民小組，在村民小組確定黨員中心戶，以黨員中心戶為核心建立黨員責任區(qū)“五級聯(lián)保”鄉(xiāng)村治理體系。在具備條件的地區(qū)，探索設立“中心村聯(lián)合黨委”。推廣村（居）圓桌議事會、“村（居）民說事”做法，推動實施《村規(guī)民約》，落實決策村級重大事務“四議一審兩公開”制度，提高黨組織領導下的村（居）民自治水平。（六）實施“保障工程”。加大基層基礎保障力度，推動更多社會資源、管理資源和民生服務下放到基層，人力物力財力投放到基層。要選拔一批優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要領導崗位任職，打造一批過硬的選派干部隊伍，招聘一批x籍在外大學生回村（社區(qū)）工作，各級黨委也要配齊配強黨務工作力量。要健全以財政投入為主的基層黨建保障機制，千方百計推動基層黨建工作經(jīng)費、村級組織運轉經(jīng)費、服務群眾專項經(jīng)費落實。要壓實主體責任，縣級黨委每年要至少專題研究1次黨支部建設工作。建立定期調度、半年檢查、年終考核等工作制度，實行基層黨建項目化推進、清單化管理，分級督導推進。抓好領導干部“雙聯(lián)六幫”“機關轉作風為民四服務”“我為群眾辦實事”等活動。 四、創(chuàng)新人才體制機制，集聚各方面優(yōu)秀人才投身振興發(fā)展大潮黨的十九屆四中全會強調要“加快人才制度和政策創(chuàng)新”。人才工作貫徹落實黨中央決策部署，必須堅持黨管人才原則，推動實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，進一步激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。（一）深化體制機制改革。推動人才管理部門簡政放權，在事業(yè)單位崗位設置上實現(xiàn)新突破，特色崗位不受本單位崗位數(shù)量限制，促進高校科研院所等事業(yè)單位引進高精尖人才，激勵用人主體引才用才的積極性。積極推進高校、大型公立醫(yī)院、科研院所自主開展職稱評審工作，進一步完善人才評價機制。完善人才政策，落實好《推進人才集聚的若干政策措施》，用好人才資金，深化“智匯x”高層次人才引進等十項工程。（二）深入推進“雙招雙引”。用好用活省文件《x》等含金量高的人才政策。建立“域外人才庫”。開通高校人才招聘專列，實施“名校優(yōu)生”儲備工程，根據(jù)全市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生，組織域內企業(yè)深入高校招聘人才。大力開展校地合作，并將其納入縣（市）區(qū)績效考核。（三）激發(fā)各類人才活力。要加強對人才的政治引領和政治吸納，開展國情省情市情研修，拓展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，廣泛宣傳一批優(yōu)秀人才典型，尤其是疫情防控期間表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才。實施企業(yè)家素質提升工程，舉辦優(yōu)秀企業(yè)家培訓班，成立企業(yè)家聯(lián)盟，打造優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。深化“優(yōu)秀專家服務團”活動，建立健全服務保障和作用發(fā)揮機制，切實幫助基層解決一批制約發(fā)展的難題。深化校地校企合作，發(fā)揮好院士（專家）工作站及各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺作用。深入推進“一帶一路”合作交流，辦好第二屆“科創(chuàng)周”，為xx經(jīng)濟發(fā)展帶來強有力的人才支持和項目支撐。深化黨委（黨組）聯(lián)系服務專家工作，進一步細化結對聯(lián)系舉措，暢通溝通交流渠道，多為人才辦實事做好事解難事，用真心感人、用真情留人。五、踐行“兩個絕對”，著力建設風清氣正的政治機關習近平總書記提出要建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門”，組工干部“第一位的是政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”，這是我們抓好自身建設的“根”和“魂”。（一）加強政治建設。在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。提高政治站位，堅定政治信仰，始終做政治上的“明白人”。（二）錘煉優(yōu)良作風。積極打造和弘揚以“堅持原則、公道正派、無私奉獻、甘當人梯”為內核的組工文化，持續(xù)開展組工干部大講堂、青年干部學習小組、立項調研等活動，主動加強學習，潛心鉆研業(yè)務，著力提高把握大局大勢的能力、精準分析問題的能力、精準制定政策的能力、精準破解難題的能力、狠抓工作落實的能力。堅決反對形式主義、官僚主義，帶頭為基層減負解壓。（三）堅持從嚴律己。支持駐部紀檢監(jiān)察組履行職責，發(fā)揮好機關黨總支、黨支部作用，教育引導組工干部修身律己、懷德自重，讓市委放心、讓黨員干部人才信賴、讓廣大群眾滿意。同志們，新冠肺炎疫情讓今年組織工作任務更加艱巨。大事難事看擔當，危難時刻顯本色。組織部門和組工干部面對風險和挑戰(zhàn)，歷來都敢于亮劍、迎難而上、不負眾望。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委的堅強領導下，堅定信心、戮力同心，銳意進取、合力攻堅，為加快推進x振興發(fā)展作出新的更大貢獻！