[工作總結(jié)]2008年培訓總結(jié)-資料下載頁
2025-04-14 04:28本頁面
【正文】 一，結(jié)合年度總結(jié)評比，獎勵培訓工作做得好的單位和個人。培訓期間，培訓班學員的待遇與所在單位在職職工相同?？荚嚭细?，準許畢業(yè)、上崗，考試不合格者，在二周內(nèi)允許補考一次，經(jīng)補考仍不合格者，下崗待業(yè)，納入人事部重點管理、重點培訓對象，并跟蹤考核，待業(yè)期間只發(fā)給生活費300元。經(jīng)過三個月時間的待業(yè)后，要求上崗者，個人提出申請，經(jīng)參加考試合格后，進入公司人才交流中心，待有關(guān)單位用人時，方可上崗。如考試仍不合格者，則繼續(xù)待業(yè)。我公司遵照“科教興業(yè)”的宗旨，本著“干什么、學什么、專什么”的原則，結(jié)合生產(chǎn)實際，按需施教，學以致用，注重實效，培養(yǎng)了一支思想好、作風硬、技術(shù)精、紀律嚴，與電力事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的干部職工隊伍，促進了企業(yè)的經(jīng)濟效益的不斷提高，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展注入了生機和活力。同時，也為企業(yè)今后的發(fā)展增添了后勁。今后，我們將進一步加大對職工教育的投入，使電力職工教育工作邁上一個新臺階。 東明縣供電公司2008年12月29日6
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