[工作總結(jié)]2008年培訓(xùn)總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-04-14 04:28本頁(yè)面
【正文】 一，結(jié)合年度總結(jié)評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)工作做得好的單位和個(gè)人。培訓(xùn)期間，培訓(xùn)班學(xué)員的待遇與所在單位在職職工相同?？荚嚭细?，準(zhǔn)許畢業(yè)、上崗，考試不合格者，在二周內(nèi)允許補(bǔ)考一次，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者，下崗待業(yè)，納入人事部重點(diǎn)管理、重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，并跟蹤考核，待業(yè)期間只發(fā)給生活費(fèi)300元。經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的待業(yè)后，要求上崗者，個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)參加考試合格后，進(jìn)入公司人才交流中心，待有關(guān)單位用人時(shí)，方可上崗。如考試仍不合格者，則繼續(xù)待業(yè)。我公司遵照“科教興業(yè)”的宗旨，本著“干什么、學(xué)什么、專什么”的原則，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，按需施教，學(xué)以致用，注重實(shí)效，培養(yǎng)了一支思想好、作風(fēng)硬、技術(shù)精、紀(jì)律嚴(yán)，與電力事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的干部職工隊(duì)伍，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開展注入了生機(jī)和活力。同時(shí)，也為企業(yè)今后的發(fā)展增添了后勁。今后，我們將進(jìn)一步加大對(duì)職工教育的投入，使電力職工教育工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。 東明縣供電公司2008年12月29日6
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