【正文】 創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導小組分工明確開展工作日?；?，常態(tài)化、站務(wù)公開欄、黨員責任區(qū)任務(wù)欄、五型班組建設(shè)園地 等公開欄的上墻工作使民主管理 全面開展 4．確定切合本站實際的活動載體、黨員承包區(qū) 、小改小革、技術(shù)創(chuàng)新等黨員明星的評比5．黨小組的組建黨員責任區(qū)劃分工作進一步細化，與生產(chǎn)目標責任相結(jié)合與爭先創(chuàng)優(yōu)工作相結(jié)合6．認真落實標準化黨支部建設(shè)的相關(guān)要求做好每項工作。7．加強政工組人員配備及培養(yǎng)，支委委員分工負責的執(zhí)行力。8．發(fā)動黨支部、工會、團委、女工等組織積極參與，主動承擔義務(wù)形成合力二、工會方面：明確各項工作任務(wù)，與經(jīng)驗豐富的基層單位交流經(jīng)驗，多從網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志上吸收好的的做法，完善我站工會工作。下步工作如下：依據(jù)本站實際情況及療養(yǎng)政策，合理安排好職工療養(yǎng)休假；進一步做好勞動競賽的跟蹤和年底的總結(jié)上報工作；切實加強民族團結(jié)工作，以民族結(jié)對子為主線，開展民族互幫互助優(yōu)秀對子評比工作，年底進行站內(nèi)表彰；積極組織員工參加作業(yè)區(qū)開展的各項文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活；做好五型班組創(chuàng)建工作，以“周彩麗”命名的污水處理崗力爭創(chuàng)油田公司級優(yōu)秀班組繼續(xù)抓慰問、扶貧幫困工作，做到“逢節(jié)必走訪、生病必看望”的100%慰問率；對“職工小家”的建設(shè)，還需要進一步規(guī)整和完善繼續(xù)深入廣泛開展巾幗建功活動，帶領(lǐng)女職工繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”先進個人活動，廣泛動員女職工積極參加群眾性勞動競賽、技術(shù)比武，充分調(diào)動女職工建功立業(yè)的積極性。總之2011年通過一年的奮斗 完成作業(yè)區(qū)下達的各項指標的同時在員工思想方面取得了以下寶貴經(jīng)驗：民主管理得到進一步加強各，員工參政議政環(huán)境得到了保障通過經(jīng)理辦公會、職工提案等渠道提意見建議數(shù)量、質(zhì)量增強。各項評比活動嚴格按程序辦理得到保障、獎罰分明依據(jù)充足及時按程序辦理全體員工愛崗敬業(yè)為崗位、為站的榮譽奮斗、奉獻意識進一步增高，具體表現(xiàn)在安全管理、屬地管理、標準化管理五型班組、應(yīng)急問題處理、降本增效方面有較大的改觀開展“家”文化進入崗位進入站區(qū)，得到了廣大員工認可，需進一步推廣發(fā)揚廣大團結(jié)、和諧氛圍進一步增強。崗位之間的互相配合與理解支持、各民族員工之間的團結(jié)、管理層領(lǐng)導干部與職工之間的溝通信任等方面得到了很好的改善。存在的不足：生產(chǎn)、安全、基層管理考核嚴格細化、管理要求提高與員工行為不規(guī)范仍然存，在轉(zhuǎn)變觀念、提高主動積極性、改變習慣方面續(xù)作大量細致工作。開展員工文化業(yè)余生活與生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)生沖突，如何在崗位上組織開展好文體活動減輕工作壓力方面需要平衡時間、精力和資金問題。目前的考核管理制度與提高每個員工積極性尤其是技術(shù)人員、有特長有經(jīng)驗老員工、有潛質(zhì)的新員工等創(chuàng)造性完成工作方面仍有不足之處，在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才、輸出人才方面應(yīng)制定出適合本站的管理激勵考核辦法。獎金考核辦法需再細化可操作性更強，每個人每月自己可以算出拿多少獎金，加強班組獎金分配過程公正公平。這樣更好的規(guī)范工作行為，有利于提高積極性、有利于與和諧團結(jié)。參與社會公益活動，培育員工“大愛”之心方面仍要做組織引導工作，通過此類活動可以改變員工對目前工作不滿情緒，改變生活情趣、人生感悟、價值取向方面，增進彼此之間的感情、促進團結(jié)和諧方面有很大的正面影響。第五篇：黨群工作總結(jié)綜管部（黨群）上半年工作總結(jié)上半年，綜管部黨群在公司黨委的正確領(lǐng)導下，堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“慶祝建黨90周年”、“雙優(yōu)”等活動與公司中心工作有機結(jié)合，本著“一個緊密圍繞，兩個緊密結(jié)合，三個不斷堅持”的工作思路和方針，深入開展工作。在全體同志的共同努力下，上半年各項工作全面完成。一、上半年主要工作（一）黨建工作融入中心堅持用黨的基本路線和科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，開辟了網(wǎng)上黨校，組織學習了胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話把政治理論學習和加強思想政治建設(shè)始終放在建設(shè)首位，組織開展學習了國電電力慶祝建黨90周年暨一先兩優(yōu)表彰大會上公司黨組書記、副總經(jīng)理朱躍良同志的重要講話學習《鏡鑒—國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》匯報組織參加紅色短信征集評選活動的通知為推進公司“四我”活動的深入開展，增強黨員的責任意識和使命意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進一步加強黨組織的自身建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合公司實際，決定劃分黨員責任區(qū)、建立黨員示范崗。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：四我活動為了增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高全體黨員理論素養(yǎng)，增強黨員學習的自覺性和主動性，激發(fā)廣大員工群眾投身新能源開發(fā)建設(shè)的工作熱情，經(jīng)公司黨委研究，決定成立國電電力山東新能源開發(fā)有限公司網(wǎng)上黨?！，F(xiàn)將網(wǎng)上黨校的有關(guān)事項通知如下為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，總結(jié)公司近一年來黨建工作，部署下一階段黨建工作任務(wù)，表彰公司先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，進一步加強和改進新形勢下黨建工作，動員各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞“抓發(fā)展、增效益、強管理、上水平”中心任務(wù)，進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，為實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展作出更大貢獻，公司決定以視頻會議形式召開國電電力慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年暨“一先兩優(yōu)”表彰大會，一、承諾內(nèi)容突出重點、切實可行。各單位要認真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來公開承諾的好做法好經(jīng)驗，圍繞加快發(fā)展、增加效益、轉(zhuǎn)型企業(yè)，圍繞轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧，圍繞抓基層、打基礎(chǔ)、強堡壘，針對每名黨員的崗位職責，進一步修訂完善承諾內(nèi)容，使之有明確目標、具體項目、管用措施和完成時限，做到可操作、可量化、可考評。二、把定諾、承諾、踐諾、評諾和議諾有機結(jié)合。在做好定諾、承諾、踐諾、評諾工作的基礎(chǔ)上，各單位在今年七一前要組織黨員、群眾代表對黨員踐諾情況進行一次集中評議，并把評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布，作為黨員考核及評先選優(yōu)的重要依據(jù)。國電電力黨組關(guān)于印發(fā)朱躍良、蔣蘭英同志在黨委書記研討班上的講話的通知建立健全黨建體系和機制。制定下發(fā)了黨建工作要點，建立健全了黨委各項工作規(guī)章制度，開辟了“網(wǎng)上黨?！保ǘ╅_展慶祝建黨90周年系列活動。開展了向楊善洲同志學習等活動，舉行了以“舉黨旗、鑄黨魂、堅定信念跟黨走”為主題的慶祝建黨，增強了黨員的黨性修養(yǎng)。（三）黨員表率作用不斷加強。公司黨委認真開展“黨的基層組織建設(shè)加強年”活動，從抓好黨員的學習教育著手，班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，樹立正氣，率先垂范，做給員工看、帶著員工干，起到了中流砥柱作用。全體黨員堅定信念、求真務(wù)實、奮發(fā)有為，銳意攻堅，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，以實際行動積極實踐入黨誓詞，以飽滿的精神發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性，涌現(xiàn)出了一批先進人物。這些先進人物在困難和挑戰(zhàn)面前，政治意識、大局意識、責任意識強，不計名利，不計得失，埋頭苦干、無私奉獻，黨性強，作風正，任勞任怨，勤勤懇懇奮斗在各自的崗位上，不折不扣地完成黨委交給的每一項工作任務(wù)。正因為我們的隊伍中有這樣的好黨員、好同志，才有了我們山東新能源公司今天的成績。反腐倡廉建設(shè)深入推進。公司紀委認真貫徹中央紀委第六次全體會議精神和集團公司、國電電力紀檢監(jiān)察工作總體部署，以工程開工建設(shè)為契機，強化黨風廉政建設(shè)責任，深化創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型企業(yè)”活動，狠抓廉政風險防控體系建設(shè)，將黨風廉政建設(shè)和構(gòu)筑風險防范體系納入工作總體規(guī)劃，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與發(fā)展建設(shè)等工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。開展了“學條規(guī)、保廉潔、促發(fā)展”主題教育，組織領(lǐng)導干部、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位人員學習廉潔從業(yè)風險防控手冊，從思想上筑牢廉潔從業(yè)“防火墻”。開展了“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”廉潔共建等活動，建立了廉潔從業(yè)月度學習制度，領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書。深化工程建設(shè)領(lǐng)域、“小金庫”等專項治理工作，紀檢部門積極主動參與招投標和物資采購，執(zhí)行招投標和物資采購定標會簽制度，強化對物資采購和招投標全過程的監(jiān)督把關(guān)，營造了風清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。工會工作服務(wù)大局充滿活力。工會工作是黨的全局工作的重要組成部分。公司工會積極構(gòu)建圍繞中心、服務(wù)大局、體現(xiàn)特色、充滿活力的工會工作科學體系，以強化經(jīng)營管理、服務(wù)工程建設(shè)、夯實安全基礎(chǔ)、提升職工隊伍整體素質(zhì)作為重點，組織開展了“安全生產(chǎn)知識競賽”、“勞動對標競賽”和“我為安全生產(chǎn)獻一計”合理化建議等活動，員工全心全意創(chuàng)一流的競爭意識、共同學習相互促進的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標的拼搏精神進一步增強。工會組織開展的“迎新春”羽毛球、乒乓球比賽，三八節(jié)獻愛心、端午香粽送一線、“溫暖救助”、登山拓展等活動。在本部建立了職工書屋，在項目部開辟了讀書角，開展每月送書到一線等活動，增強了企業(yè)的發(fā)展活力和向心力，緩解了創(chuàng)業(yè)階段繁重工作壓力，凝聚員工隊伍，豐富員工業(yè)余生活?！拔逡弧眹H勞動節(jié)前夕，公司工會被煙臺市總工會授予“模范職工之家”榮譽稱號。0