黨群工會工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 18:38本頁面
【正文】 規(guī)范操作的健康發(fā)展軌道。公司成立了廠務(wù)公開、民主管理工作小組，以工會主席為組長，公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組員，為工作開展提供了組織保障。 二、宣傳動員，凝聚共識 通過對“廠務(wù)公開、民主管理”工作的宣傳，公司黨群動員全體員工參與其中，充分發(fā)揮員工主人翁意識，調(diào)動員工參與企業(yè)管理的積極性，將全員凝聚到“廠務(wù)公開、民主管理”工作中。 經(jīng)過宣傳，全體員工形成了“廠務(wù)公開、民主管理”工作中堅(jiān)持“三個(gè)必須”、“三個(gè)到位”原則的共識。 公司公司在實(shí)施廠務(wù)公開、民主管理工作中，堅(jiān)持“三個(gè)必須”，即凡推出各項(xiàng)制度、改革方案必須提前說明；制定各項(xiàng)規(guī)章制度必須聽取職工意見；生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成情況、薪酬調(diào)整辦法等熱點(diǎn)問題必須及時(shí)公開。 在落實(shí)廠務(wù)公開、民主管理工作時(shí)，我們不斷強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，堅(jiān)持做到“三個(gè)到位”：即將責(zé)任落實(shí)到位，把廠務(wù)公開的任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到相關(guān)部門，確保事事有人抓；將公開的形式落實(shí)到位，確保有關(guān)內(nèi)容及時(shí)全面公開；將督促檢查落實(shí)到位，對制度執(zhí)行情況及時(shí)跟蹤，按季度出具考核報(bào)告，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決。 三、聚焦行動，重抓落實(shí) 深入基層，聽取民意 公司重視基層員工的意見，通過多種途徑了解員工心聲和建議，并及時(shí)對存在問題進(jìn)行整改。2015年1月公司開展了員工滿意度調(diào)查活動，從公司的管理和運(yùn)營、工作環(huán)境、員工關(guān)系、薪酬與福利等七大方面收集員工的意見，通過對 調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并形成調(diào)查報(bào)告，為公司今后各項(xiàng)決策的制定、有效解決管理中存在的問題提供了科學(xué)依據(jù)，促進(jìn)公司朝著更加健康、更加民主、更加和諧的方向發(fā)展。另外，黨群工作人員深入基層項(xiàng)目，開展普通員工的座談會，重點(diǎn)關(guān)注青年員工的工作、生活、學(xué)習(xí)上的問題，及時(shí)了解員工的動態(tài)。 信息建設(shè)，豐富載體 公司于2007年啟用了oa辦公平臺，并結(jié)合實(shí)際工作需求于2015年對辦公平臺進(jìn)行了升級。通過oa辦公平臺，公司公司實(shí)現(xiàn)了審批制度化和信息公開化，以信息化建設(shè)促進(jìn)了廠務(wù)公開與民主管理。 公司公司將涉及企業(yè)管理各個(gè)層面的內(nèi)容全部實(shí)現(xiàn)平臺審批，例如各類合同、資金計(jì)劃、付款、銷售方案、設(shè)計(jì)方案、招標(biāo)文件、中標(biāo)單位等。公司各項(xiàng)工作嚴(yán)格納入了流程管理，規(guī)范操作程序，避免了個(gè)人獨(dú)斷專行、暗箱操作和私下交易，加強(qiáng)了企業(yè)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)。 公司充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)公開化，創(chuàng)新廠務(wù)公開的形式。公司將oa網(wǎng)絡(luò)辦公平臺作為廠務(wù)公開的重要載體，只要職工點(diǎn)擊鼠標(biāo)，就可以隨時(shí)查閱公司及部門各種公開信息并建言獻(xiàn)策，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了異地項(xiàng)目管理無障礙，充分激發(fā)了廣大職工知情、議事、促興的積極性，保證了廠務(wù)公開的有效實(shí)施。 文化先鋒，同心筑企 2015年，公司集全體員工之力，編制了公司的企業(yè)文化手冊《****》。在企業(yè)文化提煉過程中，公司對全體員工進(jìn)行了問卷調(diào)研，并大范圍進(jìn)行深入訪談，使企業(yè)文化表述語能夠符合大多數(shù)員工對本公司文化的認(rèn)識和理解，真正起到反映心聲、凝心聚力的作用。 聚焦運(yùn)營，創(chuàng)造價(jià)值 公司通過廠務(wù)公開、民主管理工作的開展，調(diào)動了全體員工的積極性，樹立起員工的主人翁意識，形成了工作中人人爭先的局面，大大提高了員工的工作效率和項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度。 廠務(wù)公開、民主管理，在凝心聚力方面具有不可替代的作用，最終也極大地促進(jìn)了企業(yè)的中心經(jīng)營工作。通過多年以來的實(shí)踐探索，我們看到了初步的效果，也感受到這一工作帶給我們的可喜變化，但同時(shí)我們也看到這些探索僅僅是開始，還有不少改進(jìn)的地方需要繼續(xù)努力。我們有信心在總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入廠務(wù)公開、民主管理工作的開展，以更加優(yōu)異的成績?yōu)榭偣镜某掷m(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。 第16頁 共16頁
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