市農(nóng)村信用社“合規(guī)文化建設(shè)年”活動實施方案-資料下載頁
2024-10-26 21:16本頁面
【導(dǎo)讀】建設(shè)年”活動，并制定本實施方案?！皟煞N機制”，制定“三個辦法”和建立“四項制度”。制定和完善合規(guī)績效考核辦法、違規(guī)問責(zé)辦法和誠信報告辦法；為全過程管理，促進(jìn)經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，增強風(fēng)險管控能力。各層級的分工及職責(zé)，做到每項合規(guī)事項都有專人負(fù)責(zé)和落實。合規(guī)不僅僅是合規(guī)部門的職責(zé)，更是每一位員工的責(zé)任，只有合規(guī)成為每一位員工的行為準(zhǔn)則，成為各崗位人員的自覺行動，合規(guī)管理才會真正有效。范自身業(yè)務(wù)操作做起，最大限度地避免違規(guī)事項的發(fā)生。聯(lián)社理事長是本次“合規(guī)文化建設(shè)年”活動的第一責(zé)任。聯(lián)社合規(guī)部負(fù)責(zé)本次活動。中后所有的制度匯編成冊，為“合規(guī)守法大家談”活動創(chuàng)造條件?；顒樱M(jìn)一步深挖風(fēng)險隱患，堵塞風(fēng)險漏洞。風(fēng)險管理措施，并跟蹤復(fù)查。通過檢查、整改，進(jìn)一步落實銀監(jiān)。針對合規(guī)風(fēng)險排查情
【正文】 與風(fēng)險防范培訓(xùn)緊密結(jié)合，確保合規(guī)教育培訓(xùn)工作持續(xù)化、層次化、多樣化，不斷 增強 員工 依法辦事 、 按章操作的自覺性。 聯(lián)社根據(jù)省聯(lián)社 “合規(guī)文 8 化建設(shè)年”活動要求， 從下半年開始，將 分批對員工 進(jìn)行分類考試 ， 為合規(guī)管理水平的提升提供人才保障。 （四）及時總結(jié)、促進(jìn)提高 為 對 “合規(guī)文化建設(shè)年”活動開展情況和取得的實效進(jìn)行 及時 總結(jié)， 以便發(fā)現(xiàn)存在問題， 提出改進(jìn)思路和措施。 各社（部）要 按要求 從 7月 開始，每月 3 日前 向合規(guī)部報送上月活動開展情況，市聯(lián)社將按季度組織相關(guān)部門對各社 “合規(guī)文化建設(shè)年”活動開展情況進(jìn)行全面檢查、評價和驗收 。 同時 市聯(lián)社 將 各社 合規(guī)建設(shè)實施情況納入年度 考核 。 對開展不積極、行動不到位、整改不力的 信用社、部門 和個人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)；對建設(shè)實施開展好的予以表彰和獎勵。 （ 五）任務(wù)分解 為確保 “合規(guī)文化建設(shè)年”活動 的順利實施，根據(jù)方案制定的目標(biāo)和各項活動要求，聯(lián)社做以下分工和要求 ，各部經(jīng)理和主任做為責(zé)任人， 要 確保按時按質(zhì)量完成。 （一）合規(guī)績效考核辦法、合規(guī)政策報備制度、合規(guī)管理評估制度、合規(guī)管理聯(lián)動制度，由合規(guī)部負(fù)責(zé)制定，要求在十月底前完成。 （二）違規(guī)問責(zé)辦法、誠信報告辦法、重大違規(guī)報告制度由稽核監(jiān)察部制定，要求在十月底完成。 （三）黨委辦、工會辦負(fù)責(zé)制定“合規(guī) 先進(jìn)個人 ”評選方案，要求方案在六月底前制定完畢。評選活動在十二月上旬實施。 9 （四）在 “合規(guī)文化建設(shè)年” 期間要出《合規(guī) 活動 簡報》 35期，辦墻報二期， 組織開展演講、座談或合規(guī)知識競賽活動一次。由辦公室負(fù)責(zé)實施。 （五）梳理 制度，由合規(guī)部牽頭，對現(xiàn)實施的制度包括管理辦法和操作規(guī)程進(jìn)行梳理和評估及進(jìn)行后評價，具體進(jìn)行時間安排以下： 6 月中旬：資產(chǎn)經(jīng)營 部 業(yè)務(wù)條線； 6月 下 旬信貸業(yè)務(wù)條線； 7月上旬稽核監(jiān)察部業(yè)務(wù)條線； 7 月中旬計財部業(yè)務(wù)條線； 7 月下旬會計結(jié)算部業(yè)務(wù)條線； 8 月上旬科技部業(yè)務(wù) 條線， 8 月中旬安全保衛(wèi)部業(yè)務(wù)條線； 8 月下旬人力資源 部 業(yè)務(wù)條線； 9 月上旬辦公室和合規(guī)部業(yè)務(wù)條線 ； 9 月中旬市場營銷部業(yè)務(wù)條線。 （六）全面自查發(fā)現(xiàn)問題承諾整改。各社、部要在六月組織員工開展合規(guī)管理全面自查工作，并在七月上旬以社、部為單位寫出自查報告送合規(guī)部匯 總，再由合規(guī)部牽頭層層簽訂整改承諾書。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1