供電企業(yè)文化建設(shè)與執(zhí)行力_企業(yè)執(zhí)行力標(biāo)語(yǔ)-資料下載頁(yè)
2025-04-14 00:59本頁(yè)面
【正文】 預(yù)防機(jī)制、制度防范機(jī)制、監(jiān)督制約機(jī)制、查案懲治機(jī)制、評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲機(jī)制、組織實(shí)施機(jī)制，不斷深化反腐倡廉教育，從思想上構(gòu)筑黨員干部的拒腐防變的鋼鐵長(zhǎng)城，以確保黨員干部的“三個(gè)安全”（經(jīng)濟(jì)安全、政治安全、形象安全），努力構(gòu)建公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制?！ ±砟钗幕男灒河尚麄鞑拷M織實(shí)施 要通過(guò)講座、頭腦風(fēng)暴、文化演講、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)宣傳等形式，在員工中，特別是各級(jí)干部中普及企業(yè)文化理論，提高全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的文化素養(yǎng)。提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工對(duì)文化建設(shè)在現(xiàn)代企業(yè)管理中重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性?！ “踩幕河砂脖O(jiān)科組織實(shí)施 根據(jù)近年來(lái)公司在安全實(shí)踐過(guò)程中呈現(xiàn)的亮點(diǎn)，結(jié)合公司“先發(fā)制勝”安全理念、“8+2安全維權(quán)模式”的推廣，總結(jié)提煉公司的安全文化手冊(cè)。通過(guò)安全文化的培育和宣傳，使員工樹(shù)立生產(chǎn)安全、經(jīng)營(yíng)安全、政治安全、形象安全的“大安全”觀，變安全生產(chǎn)的被動(dòng)管理為員工遵守安全的自覺(jué)行為。 服務(wù)文化：由用電處組織實(shí)施 對(duì)公司近年來(lái)在完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機(jī)制建設(shè)，在創(chuàng)新服務(wù)行為、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制、創(chuàng)新服務(wù)氛圍、創(chuàng)新服務(wù)方面形成的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深度總結(jié)挖掘，形成公司的服務(wù)文化手冊(cè)。以指導(dǎo)員工的服務(wù)行為，努力打造“長(zhǎng)供電力”服務(wù)品牌，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的電力服務(wù)走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)?！ ⌒袨槲幕河扇肆Y源部組織實(shí)施 在《**供電分公司行為文化手冊(cè)》的指導(dǎo)下，通過(guò)督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查等手段，使各項(xiàng)行為規(guī)范深入人心，變成廣大職工的自覺(jué)行為，重點(diǎn)是規(guī)范各級(jí)管理人員和供電所人員的行為，從而樹(shù)立**供電的良好形象?！ 、對(duì)廣大職工進(jìn)行“員工行為規(guī)范”的宣貫，尤其是對(duì)遲到早退現(xiàn)象進(jìn)行不定期抽查，使廣大職工在單位是一個(gè)好員工，在社會(huì)上是一個(gè)好公民，在家庭是一個(gè)好成員?！ 、對(duì)各級(jí)管理人員除遵守員工行為規(guī)范外，還要以崗位職責(zé)和崗位說(shuō)明書(shū)為指導(dǎo)，規(guī)范各級(jí)管理人員的工作行為?！ 、對(duì)廣大中層干部進(jìn)行“中級(jí)管理人員行為規(guī)范”的宣貫，使廣大中層干部能在各方面起到模范帶頭作用，在公司能“率先垂范、恪盡職守”，在社會(huì)上能“光明磊落，行為正派”。 d、對(duì)供電所人員進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，并不定期檢查落實(shí)，使公司的營(yíng)業(yè)窗口變成文明、規(guī)范的窗口，樹(shù)立良好的社會(huì)形象?！ 、對(duì)變電站運(yùn)行人員、調(diào)度運(yùn)行人員進(jìn)行行為規(guī)范的宣貫，使他們樹(shù)立責(zé)任心，保證公司的安全生產(chǎn)?！ 、對(duì)參加會(huì)議、集體活動(dòng)的行為規(guī)范要求，可以采取不定期檢查落實(shí)的方式，對(duì)于亂接電話(huà)、不按規(guī)定著裝等不文明行為通過(guò)罰款、通報(bào)批評(píng)等手段，促使大家形成良好的行為習(xí)慣?！ ⌒蜗笪幕河善蠊芸平M織實(shí)施 繼續(xù)宣傳推廣和統(tǒng)一使用《公司視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)》，進(jìn)一步規(guī)范使用企業(yè)形象視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，通過(guò)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案等要素的融合表現(xiàn)，延伸應(yīng)用于企業(yè)各種場(chǎng)所、用品之中，達(dá)到風(fēng)格統(tǒng)一、形象鮮明的視覺(jué)效應(yīng)，強(qiáng)化企業(yè)外觀形象?！ ≥d體文化：由工會(huì)組織實(shí)施 要進(jìn)一步整合企業(yè)文化資源，完善職工文體活動(dòng)場(chǎng)所等企業(yè)文化設(shè)施，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)手段，豐富和優(yōu)化企業(yè)文化載體設(shè)計(jì)，提供健康有益的文化產(chǎn)品，提高員工文化素養(yǎng)，擴(kuò)大企業(yè)文化建設(shè)的有效覆蓋面。形成公司的《載體文化指導(dǎo)手冊(cè)》。
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