在履職盡責(zé)中擔(dān)當(dāng)作為-資料下載頁
2025-04-13 21:30本頁面
【正文】 大黨員、干 部、群眾的自覺行動(dòng)，才能確保黨和國家確定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。抓好落實(shí)，就必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。真抓實(shí)干，就是要講真話、出 實(shí)招、辦實(shí)事。對(duì)于已經(jīng)明確的任務(wù)，要以“釘釘子”的精神， “抓 鐵有痕，踏石留印” 、 “咬住青山不放松” ，同時(shí)，還要有敢于承擔(dān)責(zé) 任的勇氣和能夠推功攬過的品質(zhì)，要有“功成不必在我，有過我必?fù)?dān) 責(zé)”的胸襟和氣度，明確自身擔(dān)負(fù)的職責(zé)和任務(wù)。抓好落實(shí)，就必須抓關(guān)鍵、抓細(xì)節(jié)、抓實(shí)效。要將工作任務(wù)層層 細(xì)化量化，逐項(xiàng)分解到每人，做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé) 有限定之期，層層抓落實(shí)。要以“等不起”的緊迫感、 “慢不得”的 危機(jī)感和 “爭一流” 的使命感， 真正做到每項(xiàng)工作都有部署、 有檢查、 有落實(shí)、有成效，保證按時(shí)保質(zhì)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。黨員干部履職盡責(zé)，必須具備四種能力 “想干在履職盡責(zé)中擔(dān)當(dāng)作為_認(rèn)真履職盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)認(rèn)真履職盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)“擔(dān)當(dāng)” ：接受并負(fù)起責(zé)任?！氨M責(zé)” ：盡力負(fù)起責(zé)任盡 責(zé)， “在位擔(dān)當(dāng)、在崗盡責(zé)”是一種態(tài)度，也是一種行為， 是一種使命和傳承，是作為工作當(dāng)中最為基本的職業(yè)精神， 在工作中，我們應(yīng)該做到“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)” 。在歷史的長河中，有許多賢人志士都做到了“認(rèn)真履職 盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)” ： “云邊雁斷胡天月， 隴上羊歸塞草茵?！?朔北的環(huán)境嚴(yán)酷，大漠的狂風(fēng)凜冽，血色殘陽勾勒出一個(gè)偉 岸的剪影——蘇武；高呼“茍利國家生死以，豈因禍福避趨 之” ——林則徐；沉吟“待重頭，收拾舊山河，朝天闕” — —岳武穆，他們用忠貞大義擔(dān)當(dāng)起國家使命，即使歷經(jīng)千磨 百煉，步履卻越發(fā)堅(jiān)實(shí)沉穩(wěn)，做到盡職盡責(zé)。這些古人們， 讓我們仰止。在日常工作中，我們經(jīng)常會(huì)聽到、看到一些人在某件事 情不會(huì)做或者某件事情做不好時(shí)，抱怨“制度不行” 、 “政策 不好” 、 “領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心” 、 “環(huán)境不利” 、 “我已經(jīng)盡力了” ，找 各種各樣的借口，實(shí)際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、 掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“擋箭牌” ，這樣做就意味著把自己 的過失掩飾起來，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)、單位 或者他人。顯然，這些人無疑是缺少了做好工作所必不可缺 的條件——“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)” 。我想以“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”踐行“在位擔(dān) 當(dāng)、在崗盡責(zé)”不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)在的。一言一行，一崗一位，都能見責(zé)任、見擔(dān)當(dāng)。是勇于改革、 大膽創(chuàng)新，多做建樹性工作，還是畏懼風(fēng)險(xiǎn)，墨守成規(guī)，只1 做應(yīng)付性工作？是創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)一流，還是甘于平庸，甘 居中游？ 是直面矛盾，正視困難，積極解決問題，還是繞 道走，躲風(fēng)頭，消極掩飾問題？是面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)敢于上 陣，靠前指揮，還是推脫躲閃，打退堂鼓？是極端認(rèn)真，嚴(yán) 細(xì)深實(shí)，一抓到底，還是漫不經(jīng)心，粗枝大葉，抓抓停停？ 是敷衍塞責(zé)，一味遷就，揚(yáng)湯止沸，還是舉一反三，建章立 制，捂著哄著？責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，就體現(xiàn)在對(duì)這些“選擇題”的 解答中。我想做到“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”，需要我們 賦予工作不盡的激情。不盡的激情，是我們干事創(chuàng)業(yè)，做好、 做精、做強(qiáng)各項(xiàng)工作的前提。沒有激情，我們對(duì)一切鎖碎的 工作，就會(huì)不屑一顧，甚至無動(dòng)于衷；有了激情，我們才會(huì) 孜孜以求地拼搏、進(jìn)取，才會(huì)不停地去追求工作效能的極大 值。我們每個(gè)人都有自己的崗位， 都有著各自的職責(zé)和要求， 都有自己的信仰，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通干部，都要以 寢食難安的精神對(duì)待工作，在干不好本職、怠慢了事業(yè)的情 況下，內(nèi)心應(yīng)自覺生發(fā)畏懼感、恐慌感和自責(zé)感。要像現(xiàn)代 思想家池田大作說的那樣，不要把工作當(dāng)作義務(wù)，要當(dāng)作權(quán) 利。我想做到“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”，需要我們 “在崗一分鐘，盡職六十秒” 。我們?nèi)魏我粋€(gè)“在位” 、 “在 崗” 的人, 都應(yīng)像哨兵一樣堅(jiān)守哨卡, 只要 “在位” 、 “在崗” , 就一刻也不能懈怠，要敬業(yè)愛崗, 忠于崗位, 獻(xiàn)身崗位。因 為這崗位寄托著黨和人民群眾的期盼和重托 , 關(guān)系著人民 的利益和福祉。只有恪盡職守, 才有“責(zé)任重于泰山”之感, 才能無愧于崗位, 無愧于黨和人民。2 我想做到“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”，需要我們 每一個(gè)人心中都樹立“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂” 的憂患意識(shí)，如果我們不愛自己的崗位，不努力通過學(xué)習(xí)提 高自己，那么就很容易在日趨激烈的環(huán)境下被淘汰，那么我 們還拿什么去敬業(yè)、拿什么去履職，只有時(shí)刻居安思危，時(shí) 刻奮發(fā)圖強(qiáng)，敢于面對(duì)和挑戰(zhàn)，那么我們才有資本去熱愛我 們的事業(yè)，熱愛我們的祖國。我想做到“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)” ，需要我們有 著“揚(yáng)帆破浪，策馬加鞭”的勇氣，有著“時(shí)不我待，只爭 朝夕”的精神，要出亮點(diǎn)、找不足、謀良策，明確工作新方 向，從實(shí)際出發(fā)，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新， 使我們的工作始終體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。我想做到“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”，需要我們 從小事做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起，把身處的環(huán)境看成 自己的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的思想，增進(jìn)我們的 智慧；崗位能鍛煉我們的意志，發(fā)展我們的才能；與同事的 合作能培養(yǎng)我們的人格，不斷地去充實(shí)自己，完善自己，踏 踏實(shí)實(shí)去完成自己的工作任務(wù)，用自己的行動(dòng)去感染每一個(gè) 人，真正做到干一行，愛一行，專一行。“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)” ，這是時(shí)代的使命，也 是現(xiàn)實(shí)的要求。在當(dāng)前戰(zhàn)略機(jī)遇期、改革攻堅(jiān)期，社會(huì)轉(zhuǎn)型 期、矛盾凸顯期，利益多元、訴求多樣，司法行政工作要解 難題、破制約，需要奮發(fā)進(jìn)取，迎難而上，只有“認(rèn)真履職 盡責(zé) 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)” ，做到主動(dòng)把握機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)， 才能大有作為。3
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