擔(dān)當(dāng)作為講話提綱-資料下載頁(yè)
2025-09-21 21:33本頁(yè)面
【正文】 問(wèn)責(zé)、追責(zé)重點(diǎn)，加大對(duì)為官不為、懶政怠政等問(wèn)題的整治力度，對(duì)典型案例要加強(qiáng)曝光和警示教育力度，讓假擔(dān)當(dāng)、虛作為的干部沒(méi)有容身之位。 做實(shí)厚愛(ài)舉措，讓干部敢擔(dān)當(dāng)。 深刻把握從嚴(yán)管理與關(guān)心愛(ài)護(hù)的辯證統(tǒng)一關(guān)系，發(fā)揮組織部門作為干部娘家人的職能作用，把激勵(lì)措施做實(shí)做到位。營(yíng)造想擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊?。建立干部記功?jiǎng)勵(lì)等制度，形成激勵(lì)干事、包容失誤、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)闹贫乳]環(huán)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織擔(dān)當(dāng)?shù)母姓倭鸵I(lǐng)力。樹立敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。堅(jiān)決破除洗碗效應(yīng)，認(rèn)真落實(shí)三個(gè)區(qū)分開來(lái)重要要求，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制辦法，細(xì)化容錯(cuò)具體情形，完善澄清保護(hù)干部的具體措施，為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)解開束縛，吃下定心丸。同時(shí)，對(duì)犯過(guò)錯(cuò)誤的干部，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過(guò)必改，絕不一棒子打死。增強(qiáng)愿擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X(jué)。建立談心談話制度，對(duì)勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出、長(zhǎng)期扎根基層一線的干部，給予肯定。對(duì)思想出現(xiàn)波動(dòng)、受組織處理、家庭發(fā)生變故的干部，幫助調(diào)整心態(tài)。對(duì)履職效果不佳、工作不在狀態(tài)、追責(zé)調(diào)整下來(lái)的干部，指出問(wèn)題，幫助提高，真正使那些敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的好干部能在更廣闊的天地里，施展才華、干事創(chuàng)業(yè)。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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