【導讀】201X年ICU護士工作總結(jié)工作總結(jié)斗轉(zhuǎn)星移，寒來暑往。泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。工作期間，在科主任及護士長的領導下，做到上班不遲到、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎護理。菌操作和三查七對制度。對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止、態(tài)。與患者溝通，及時了解他們的動態(tài)心理，并做好健康宣教。其家屬的教育者、咨詢者和健康行為的倡導者。做一名優(yōu)秀的護士，無愧于白衣天使的光榮稱號。及時反饋，及時主動向護理部上報護理不良事件，在護理部的整改下，及時改進了護理措施，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當事人并改正。此外，根據(jù)科室具體情況實行科。其他各項規(guī)章制度，保證了護理安全，全年無護理差錯事故發(fā)生。每月定期組織業(yè)務學習，全年共進行業(yè)務學習40余次。合理安排科室人員婚育工作，全年無婚產(chǎn)假集中現(xiàn)象。

　　

【正文】 752 人次；輸血235 人次，輸液 7218 人次，靜脈注射（靜脈穿刺） 7388 人次，肌肉（皮內(nèi)、皮下）注射 1029 人次，灌腸 153 人次，口腔護理 3536 人次，導尿 115 人次，鼻飼 5606 人次，皮膚護理 3536 人次；吸痰護理 9319人次，心電監(jiān)護 953 人次； CVP 監(jiān)測 1314 人次，血糖測定 4412 人次，床旁血液透析 31 人次?？剖胰藛T嚴格控制成本，嚴格限制水、電及科內(nèi)物品的消耗，把好收費關(guān)做到該收不漏。 存在的不足： 無專職醫(yī)生 不符合重癥醫(yī)學科的組建要求，也不符合 “二甲”達標的要求。遇到?？菩暂^強的搶救工作，經(jīng)常得不到專科大夫的指導，容易埋下醫(yī)療糾紛的隱患。 護理人員理論知識不夠全面： 科室護理人員相對年輕，?？评碚撝R還不夠扎實，導致工作時預見性不強，不能有的放矢的進行護理工作。 新技術(shù)、新業(yè)務： ICU 屬于醫(yī)學發(fā)展最迅速的專業(yè)，在開展新技術(shù)、新業(yè)務方面步伐還不夠快。 床位使用率過低 在看病淡季， ICU 連續(xù)一個月沒有住院病人，經(jīng)院領導同意對轉(zhuǎn)入病人的主管醫(yī)生一律給予 50元補助，但接下來的幾個月仍然沒有多少病人。科室人員一致 認為床位使用率低跟醫(yī)院收治病人質(zhì)量及無專職醫(yī)生和部分臨床科室主任思想認識有關(guān)，因為有時外面科室明明有危急重癥病人，但 ICU 床位使用竟然是零。我們也一直在找自己身上的不足，努力做到讓病人滿意讓醫(yī)生滿意。 以上只是工作中不足之處的一部分，在 201X 年工作中，我們將一如既往的嚴格要求自己，減少不足、完善各項工作內(nèi)涵，同時，我們殷切的希望醫(yī)院領導能一如既往的關(guān)心支持我們的工作，使 ICU 的工作得以更好的發(fā)展。 I C U 201X 年 12月 31 日 篇十： 201X 年 icu 護理質(zhì)控工作總結(jié) 201X 年 ICU 護理質(zhì)控工 作總結(jié) 201X 這一年來在院領導的關(guān)心下 ,在護理部主任的幫助支持下 ,使ＩＣＵ的護理工作得以正常運行 .現(xiàn)將全年的護理質(zhì)控工作做如下幾方面總結(jié) : 一、完善病房設施 ,體現(xiàn)細節(jié)服務 本著以病人為中心的原則，根據(jù)ICU 病人吃飯時間不固定的現(xiàn)狀，在院領導的支持下 ,配備了一臺微波爐，方便了護理工作的同時也解決了病人能夠及時吃到熱飯的問題。 二、嚴抓各項規(guī)章制度的落實，促進醫(yī)療安全 嚴格落實護士長質(zhì)量管理職責，進一步優(yōu)化、細化了護理工作流程和制度，使每項工作落實到人，每項督促檢查落實到人，增強了人人參與管理的意識的同時也使 ICU的工作得以秩序井然的開展。 三、嚴格質(zhì)量控制，持續(xù)質(zhì)量改進 多項舉措，嚴把護理質(zhì)量關(guān) 科室成立了質(zhì)控小組，以質(zhì)量為核心，發(fā)現(xiàn)問題不查清原因不放過、查清原因不采取措施不放過、采取措施落實不到位不放過。并執(zhí)行了現(xiàn)場管理及陽光反饋，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指正，實行無懲罰性護理不良事件上報制。每周質(zhì)控小組組長在小組會議 上將存在的問題進行反饋，提出整改措施。每月召開護理質(zhì)量檢查總結(jié)報告分析會，讓“錯誤”成為財富。 重點環(huán)節(jié)管理 及時懸掛各種警示標示（如防管路滑脫、防壓瘡、防滲出等），懸掛于醒目位置，提高了安全防范意識，全年未出現(xiàn)計劃外拔管。 安全用藥 制定安全用藥制度和冰箱管理制度及冷藏藥物放入冰箱的規(guī)定，每月組織學習常用藥物知識一次，嚴格執(zhí)行查對制度，全年無差錯事故發(fā)生。 四、抓業(yè)務學習，提高護理人員業(yè)務素質(zhì) 科室新進護理人員除了參加護理部組織的業(yè)務學習外，與其他人員一同參加科內(nèi)制定的業(yè)務學習， 全年共進行業(yè)務學習百余次。大家利用休息時間強化技能操作訓練，達到心肺復蘇、簡易呼吸器組裝、靜脈留置針穿刺、中醫(yī)直腸滴入、拔火罐等操作人人過關(guān)。另外，科室利用晨會時間學習有關(guān)制度、流程、應急預案、常見病的護理等，學習一項檢查一項，使學習落到實處而不流于形式。 五、抓服務意識，促進患者滿意度。 科室人員把病人視作親人，對待病人耐心、細致、人道，加強基礎護理，增加病人舒適感，減少并發(fā)癥的發(fā)生?？剖覐幕A護理的落實情況，考核人員的責任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時，加強關(guān)鍵護士（工作能力、溝通能力差的 護士）、關(guān)鍵病人（有糾紛隱患的病人）、關(guān)鍵時段（節(jié)假日、夜班）的管理，消除隱患，確保醫(yī)療護理安全，全年無投訴等惡性事件。 在過去的一年里，經(jīng)過我們的努力，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多不足，如專科知識缺乏、中醫(yī)基礎理論知識不扎實、中醫(yī)技術(shù)操作不熟練等，在下一年里，我們將一如既往的努力工作和學習，不斷開展新技術(shù)新業(yè)務。從思想和行動上真正做到“從細節(jié)做起”、“以病人為中心”的主動服務。 I C U 201X 年 12 月 31日 篇十一： 201X 年 ICU 年終護理工作總結(jié) 201X 年 ICU年終護理工作總結(jié) 新年 將至，回顧過去一年，我科護理工作總結(jié)如下： 一． 護理質(zhì)量與安全 過去一年，我科在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質(zhì)量與安全管理，科室認真落實護理部的護理質(zhì)量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋，及時主動向護理部上報護理不良事件，在護理部的整改下，及時改進了護理措施，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率。此外，根據(jù)科室具體情況實行科學的彈性排班 ,根據(jù)護士能級合理排班 ,并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度，保證了護理安全。 二、加強三基培訓，提高護理服務水平 針對科室常見病、 多發(fā)病每月定期組織業(yè)務學習，并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī)，加強基礎理論知識的學習，大大提高了護理人員的理論知識水平。同時加強技術(shù)操作的練習，每月有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核均合格，另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務的開展。 三、加強臨床帶教 實習生由具備資格的護士帶教，并由帶教負責人和科內(nèi)骨干護 士定期開展教學講座、教學查房和技術(shù)操作標準示范，加強?？评碚撝R與技能的學習，出科前進行理論和操作考核，圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科護士針對個人素質(zhì)不同制定了培訓計劃，使新定科的護士在初次進科的一個月目 標性強，盡快的融入到科室工作中，同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況，督促低年資護士加強?？茖W習。 四、危重病人的護理質(zhì)量 針對科室護理疑難病例、危重癥病例，開展查房，全科護士展開討論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對能力。 五、開展優(yōu)質(zhì)護理服務，提升服務質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象 我科成為優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來，認真開展優(yōu)質(zhì)護理服 務，科室還召開了會議，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士，向大家說明，為什么要開展這項工作， 取得科室護士的認可。同時，科室也積極組織起來，先是在工作安排上做了調(diào)整，施行扁平化排班，將科室人員組成責任組由有一名組長和 2 名責任護士組成。重新規(guī)劃了各班職責，由責護全權(quán)負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。夯實基礎護理，提供滿意服務，大大提高了護理質(zhì)量，保障了護理安全，全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術(shù)水平，加強了護士責任心，優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配，是護理工作更加井然有序，真正做到了把護士還給病人。 六、院感與消毒隔 離 在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作，指派一名護士專職進行院感工作，每月組織全科護士進行院感理論知識的學習，所有工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則，按六步洗手法勤洗手，定期對醫(yī)護人員的手、治療室桌面、和病房內(nèi)空氣進行細菌培養(yǎng)，對呼吸機管路等定期消毒滅菌，一人一用，按規(guī)定定時更換，較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。 在過去的一年里，經(jīng)過我們的努力，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多的不足，在下一年里，我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學習，不斷開展新技術(shù)新業(yè)務，鼓勵發(fā)展護理科研。從思想和行動 上真正做到“以病人為中心”的主動服務。 高建欣 201X 年 12月 20 日 篇十二： icu護士年終工作總結(jié)范文ｉｃｕ護士年終工作總結(jié)范文 引導語： 工作總結(jié)前要充分占有材料，一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。工作總結(jié)頻道為各位朋友編輯了 icu 護士年終工作總結(jié)范文，正是大家寫護士工作總結(jié)的首選。 本次在 ICU培訓的急診?？茖W員共兩輪，學員 11 個，每批學員學習一個月。學員都來自各家醫(yī)院的急診科或 ICU，他們有非常豐富的工作經(jīng)驗。在護理部的領導和嚴格要求下，在護士長的大力支持以及 ICU 每位老師的共同努力下，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、操作內(nèi)容齊全 根據(jù)實習手冊的要求，本著培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥迹铱瓢才帕藢？撇僮骷寄?2 項 (簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護 )作為操作示范內(nèi)容，并對學員進行了嚴格的考試，一次通過率 100%.對多功能心電監(jiān)護儀的使用、輸液泵微量泵的使用及維護、意識狀態(tài)的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作也進行了正規(guī)的示范，每位學員都在工作中進行了實際的操作，大部分學員都能很好的掌握。 二、理論知識豐富 由于本科涉及的病種多，病情復雜，針對學員的實際情況，我 們安排了血氣分析報告的閱讀、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理、人工氣道的護理等理論教學內(nèi)容，通過小講座或床旁查房的形式教授給學員。通過這些形式的教學，使學員們對 ICU 的專科護理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識。 三、注重專業(yè)思想的強化在教學中發(fā)現(xiàn)，部分學員對急危重癥護理工作熱情不高。 編后語： 以上就是由為您提供的 icu 護士年終工作總結(jié)范文，愿您能寫出優(yōu)秀的論文。 編后語： 以上這份“ｉｃｕ護士年終工作總結(jié)范文”的工作總結(jié)內(nèi)容就是這樣子，希望對您寫工作總結(jié)有所幫助！