【正文】 理業(yè)務，遇特殊情況需向分廠廠長請示。所受監(jiān)督分廠廠長職位關系可直接升遷的職位可相互轉換的職位可升遷至此的職位三、 任職資格：所需學歷及專業(yè)最低學歷 專業(yè)其他說明中專汽機及相關專業(yè)有相關的工作經(jīng)驗所需技能培訓（方可上崗）培訓時間培訓科目 熱動專業(yè)、電氣專業(yè)所需經(jīng)驗具有掌握熱動專業(yè)及電氣專業(yè)知識，有一定的處理設備問題和處理運行方面問題經(jīng)驗，并能分析運行參數(shù)及存在問題能力。一般能力項目激勵能力計劃能力人際關系協(xié)調(diào)能力實施能力信息能力公共關系沖突管理組織人事指導能力領導能力溝通能力需求程度（滿分為5）343442333443基本素質(zhì)個性特征體能要求：身體健康，反應靈敏， 能滿負荷工作。四、工作場所：工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性正常班室內(nèi)、室外、噪音、高溫均衡五、考核標準： 工作績效：工作質(zhì)量、工作數(shù)量；工作態(tài)度；工作能力；專業(yè)知識；責任心；發(fā)展?jié)摿Γ黄返卵孕?；協(xié)調(diào)合作；、9成本意識；企業(yè)文化。從以上十個方面來考核六、備注：直接上級：分廠廠長 該職務執(zhí)行人：李玉民動力分廠發(fā)電值長崗位描述（兼汽機、電氣運行崗）一、基本資料 資料編號：動力018職務名稱：發(fā)電值長 直接上級：發(fā)電段長 所轄部門：動力分廠 工資等級： 工資水平： 分析日期：轄員人數(shù)：16人 定員人數(shù)：4人工作性質(zhì)：一線操作人員 分析人員：韓見 劉艷芬1批準人：程坦1批準人：王鳳朝二、工作內(nèi)容工作概要 協(xié)助段長做好本班日常生產(chǎn)管理，每天組織開好班前、班后會，確保安全有效生產(chǎn)。 職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限、時間消耗）工作內(nèi)容及職責權限耗時（%）執(zhí)行公司、分廠的各項規(guī)章制度。組織好本班的班前會議，并做記錄。及時、準確、全面地向本班人員傳達上級的指示精神。在認真完成本崗位工作的同時，組織本班人員按時完成分廠、工段下達的生產(chǎn)任務，協(xié)調(diào)員工的交接班工作。組織好本班人員參加分廠、工段組織的學習和技術培訓及安全活動，并做好安全活動記錄。負責本班文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)的日常管理工作，檢查本班人員佩帶勞保用品情況，積極消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。搞好本班設備及所屬環(huán)境衛(wèi)生。負責本班的設備使用及維護、保養(yǎng)情況，協(xié)助維修人員搞好設備維修，發(fā)現(xiàn)設備有異常情況及時采取措施。掌握本班內(nèi)的危險源、環(huán)境因素以及控制措施，防止職業(yè)病、安全事故、環(huán)境事故的發(fā)生。熟練掌握緊急事故的開、停車操作程序，協(xié)調(diào)各崗位人員的設備開停車操作，保證設備的正常運轉。做好本班的設備巡檢工作，并記錄完整。1嚴格執(zhí)行交接班制度，做到交的細致、接的明白。1熟悉系統(tǒng)，嚴格按操作規(guī)程工作，保證發(fā)電量，給生產(chǎn)部門提供優(yōu)質(zhì)蒸汽，做到節(jié)能降耗，經(jīng)濟運行。1日常工作中除完成本職工作外，兼汽機及電氣運行崗位。（崗位描述見汽機、電氣運行崗）1完成領導交給的其它任務。執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行負責執(zhí)行負責負責執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行工作關系：所施監(jiān)督在規(guī)定的權限內(nèi)自行處理業(yè)務，遇特殊情況需向段長請示。所受監(jiān)督發(fā)電段長、職位關系可直接升遷的職位可相互轉換的職位可升遷至此的職位三、 任職資格：所需學歷及專業(yè)最低學歷 專業(yè)其他說明中技有相關工作經(jīng)驗所需技能培訓（方可上崗）培訓時間培訓科目 汽機運行、電氣運行所需經(jīng)驗有一定的運行經(jīng)驗，并能及時處理突發(fā)問題，能夠分析問題， 并熟悉設備性能及簡單構造一般能力項目激勵能力計劃能力人際關系協(xié)調(diào)能力實施能力信息能力公共關系沖突管理組織人事指導能力領導能力溝通能力需求程度（滿分為5）43基本素質(zhì)個性特征體能要求：身體健康，能適應本崗位工作。四、工作場所：工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性四班三倒室內(nèi)、室外、高溫、噪音均衡五、考核標準： 工作績效：工作質(zhì)量、工作數(shù)量；工作態(tài)度；工作能力；專業(yè)知識；責任心；發(fā)展?jié)摿Γ黄返卵孕?；協(xié)調(diào)合作；、9成本意識；企業(yè)文化。從以上十個方面來考核六、備注：直接上級：發(fā)電段長 該職務執(zhí)行人：馬進、王鋒、吳志峰、何云飛 動力分廠汽機主司機崗位描述及任職要求一、基本資料 資料編號：動力019職務名稱：汽機主司機 直接上級：發(fā)電值長 所轄部門：動力分廠 工資等級： 工資水平： 分析日期：轄員人數(shù)： 定員人數(shù)：4人工作性質(zhì)：一線操作工 分析人員：韓見 劉艷芬1批準人：程坦1批準人：王鳳朝二、工作內(nèi)容工作概要做好啟、停機等汽機運行工作，聽從值長、調(diào)度指揮，確保發(fā)電量及供汽質(zhì)量，記錄好各種運行數(shù)據(jù)，及時準確處理突發(fā)問題。職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限、時間消耗）工作內(nèi)容及職責權限耗時（%）班前及設備運行中對設備進行檢查，并做好記錄，保證設備正常運行。上崗必須佩帶齊全的勞保用品。按設備維護保養(yǎng)要求，對設備的潤滑部位加油潤滑，并記錄完整。學習掌握公司《安全生產(chǎn)通則》、本崗位《安全操作規(guī)程》、《設備操作規(guī)程》。工作中發(fā)現(xiàn)設備需要維修時，應及時通知班長，并協(xié)助維修人員進行檢修工作。熟悉本崗位的危險源、環(huán)境因素及控制措施。執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行嚴格按照安全操作規(guī)程的要求按時巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處理運行中的問題，保證機組安全運行，及時同調(diào)度、鍋爐、電氣人員協(xié)調(diào)，保證發(fā)電的各項參數(shù)，并記錄完整。下班前應對設備及所屬環(huán)境進行衛(wèi)生清潔。做好應急事故的處理工作。完成領導交辦的其它工作。執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行工作關系：所施監(jiān)督在規(guī)定的權限內(nèi)自行處理業(yè)務，遇特殊情況需向值長請示。所受監(jiān)督發(fā)電值長職位關系可直接升遷的職位可相互轉換的職位可升遷至此的職位三、 任職資格：所需學歷及專業(yè)最低學歷 專業(yè)其他說明高中所需技能培訓（方可上崗）培訓時間培訓科目汽機運行所需經(jīng)驗熟悉汽機運行專業(yè)知識，具有一定的運行經(jīng)驗，能夠果斷處理問題一般能力項目激勵能力計劃能力人際關系協(xié)調(diào)能力實施能力信息能力公共關系沖突管理組織人事指導能力領導能力溝通能力需求程度（滿分為5）43基本素質(zhì)個性特征體能要求：身體健康能適應本崗位需要四、工作場所：工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性四班三倒室內(nèi)、室外、高溫、噪音均衡五、考核標準： 工作績效：工作質(zhì)量、工作數(shù)量；工作態(tài)度；工作能力；專業(yè)知識；責任心；發(fā)展?jié)摿?；品德言行；協(xié)調(diào)合作；、9成本意識；企業(yè)文化。從以上十個方面來考核六、備注：直接上級：發(fā)電值長 該職務執(zhí)行人：夏明、韓玉平、陳崇信、付國峰 動力分廠汽機運行員崗位描述及任職要求一、基本資料 資料編號：動力020職務名稱：汽機運行員 直接上級：發(fā)電值長 所轄部門：動力分廠 工資等級： 工資水平： 分析日期：轄員人數(shù)： 定員人數(shù)：4人工作性質(zhì)：一線操作工 分析人員：韓見 劉艷芬1批準人：程坦1批準人：王鳳朝二、工作內(nèi)容工作概要 協(xié)助主司機工作，做好汽機輔助設備的運行維護工作，認真完成上級安排的各項工作，保證自身安全和設備安全，認真巡視設備，監(jiān)視各項運行數(shù)據(jù)并做好記錄，搞好所轄設備的環(huán)境衛(wèi)生。職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限、時間消耗）工作內(nèi)容及職責權限耗時（%） 班前及設備運行中對設備進行檢查，并做好記錄，保證設備正常運行。 上崗必須佩帶齊全的勞保用品。 按設備維護保養(yǎng)要求，對設備的潤滑部位加油潤滑，并記錄完整。 學習掌握公司《安全生產(chǎn)通則》、本崗位《安全操作規(guī)程》、《設備操作規(guī)程》。 工作中發(fā)現(xiàn)設備需要維修時，應及時通知班長。 遵守安全操作規(guī)程，不違章操作；啟、停機前要做好準備工作，消除事故隱患。 按交接班制度，交班時要交的清楚，接的明白，聽得仔細，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 做好各項記錄，服從命令，聽從指揮。 運行中出現(xiàn)異常情況，盡快判斷，及時處理并報告主司機及值長 協(xié)助設備檢修。 熟悉本崗位的危險源、環(huán)境因素及控制措施。1 下班前應對設備及所屬環(huán)境進行衛(wèi)生清潔。1 做好應急事故的處理工作。1 完成領導交辦的其它工作。執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行工作關系：所施監(jiān)督在規(guī)定的權限內(nèi)自行處理業(yè)務，遇特殊情況需向值長請示。所受監(jiān)督值長、主司機、職位關系可直接升遷的職位可相互轉換的職位可升遷至此的職位三、 任職資格：所需學歷及專業(yè)最低學歷 專業(yè)其他說明高中所需技能培訓（方可上崗）培訓時間培訓科目汽機運行知識所需經(jīng)驗熟悉本崗位安全操作規(guī)程，具有一定的運行經(jīng)驗，處理事情果斷、準確。一般能力項目激勵能力計劃能力人際關系協(xié)調(diào)能力實施能力信息能力公共關系沖突管理組織人事指導能力領導能力溝通能力需求程度（滿分為5）43基本素質(zhì)個性特征體能要求：身體健康能適應本崗位需要四、工作場所：工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性四班三倒室內(nèi)、室外、高溫、噪音均衡五、考核標準： 工作績效：工作質(zhì)量、工作數(shù)量；工作態(tài)度；工作能力；專業(yè)知識；責任心；發(fā)展?jié)摿Γ黄返卵孕?；協(xié)調(diào)合作；、9成本意識；企業(yè)文化。從以上十個方面來考核六、備注：直接上級：發(fā)電值長 該職務執(zhí)行人：相龍、徐波、劉建國、劉斌 動力分廠電氣主值崗位描述及任職要求一、基本資料 資料編號：動力021職務名稱：電氣主值直接上級：發(fā)電值長 所轄部門：動力分廠 工資等級 ：工資水平： 轄員人數(shù)：4人定員人數(shù)：4人工作性質(zhì)：一線操作工 分析人員：韓見 劉艷芬1批準人：程坦1批準人：王鳳朝二、工作內(nèi)容工作概要做好電氣運行工作，做好發(fā)電機并網(wǎng)、解列工作，聽從值長、調(diào)度指揮，確保發(fā)電量的完成，保證電氣設備的安全運行，記錄好各種運行數(shù)據(jù)，做好設備巡查工作。 職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限、時間消耗）工作內(nèi)容及職責權限耗時（%） 班前及設備運行中對設備進行檢查，并做好記錄，保證設備正常運行。 上崗必須佩帶齊全的勞保用品。 按設備維護保養(yǎng)要求，對設備的潤滑部位加油潤滑，并記錄完整。 學習掌握公司《安全生產(chǎn)通則》、本崗位《安全操作規(guī)程》、《設備操作規(guī)程》。 工作中發(fā)現(xiàn)設備需要維修時，應及時通知班長。 嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班時要交的細致，接的明白。 熟悉電氣系統(tǒng)，嚴格按操作規(guī)程工作，保證發(fā)電量，認真做好記錄。 協(xié)助檢修、維修工作。 熟悉本崗位的危險源、環(huán)境因素及控制措施。 下班前應對設備及所屬環(huán)境進行衛(wèi)生清潔。1 做好應急事故的處理工作。1 完成領導交辦的其它工作。執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行工作關系：所施監(jiān)督所受監(jiān)督發(fā)電值長職位關系可直接升遷的職位可相互轉換的職位可升遷至此的職位三、 任職資格：所需