【正文】 不準(zhǔn)吸煙吃東西；不準(zhǔn)嘻笑打鬧；不準(zhǔn)探親訪友；不準(zhǔn)假公濟私；不準(zhǔn)隨便進(jìn)入娛樂場所和商店；不準(zhǔn)干涉員工和群眾的正常生活；不準(zhǔn)侵犯群眾的利益。 嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。遇到情況要請示，事后要匯報，對于執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)的一切問題都要有記錄。 保持高度警惕，防止犯罪分子的突然襲擊，嚴(yán)格盤查出入轄區(qū)的車輛及陌生人，做到不輕易相信任何人，也不輕易懷疑任何人。 外勤人員作業(yè)要求 外勤人員主要是指負(fù)責(zé)帶氣動火的現(xiàn)場監(jiān)護(hù)及處理突發(fā)險肇事故的經(jīng)警。 外勤人員必須嚴(yán)格按照上級指派時間攜必要的器材準(zhǔn)時趕赴現(xiàn)場。 外勤人員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排以各自小組長為中心開展工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)預(yù)案的步驟。 在放散區(qū)域方圓50米范圍內(nèi)杜絕火源，即嚴(yán)禁閑雜人員、非施工機動車輛、吸煙人員進(jìn)入放散現(xiàn)場。 在焊接過程中，密切注意施工現(xiàn)場，防止因泄漏或其它人為因素造成的火險發(fā)生。 焊接完畢后須經(jīng)施工現(xiàn)場的安全指揮領(lǐng)導(dǎo)同意后方可返回。 在外處理突發(fā)案件或險肇時，經(jīng)警任務(wù)由現(xiàn)場最高領(lǐng)導(dǎo)決定，即安保部主管或總經(jīng)理授權(quán)的副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理。 交接班和換班要求 經(jīng)警隊員的值班交接一般由本班值勤小組長負(fù)責(zé)提前10分鐘叫崗，接崗人員全部到齊后，雙方就規(guī)定的執(zhí)勤職責(zé)及警具、通迅工具進(jìn)行認(rèn)真交接、登記后，交接班執(zhí)勤小組長在值班簿上簽字以明確責(zé)任。 接班人員由交班小組長帶到執(zhí)勤位置，對執(zhí)勤設(shè)施檢驗無誤后才正式上崗，交班人員由本班值勤小組長帶回休息。 凡因叫崗未叫起造成連班、空崗等責(zé)任一律由交班小組長負(fù)責(zé)。 在交接班和換班過程中發(fā)生的意外，以交班人員為主進(jìn)行處理，待處理完畢作好登記后再行交接與換班。 經(jīng)警訓(xùn)練制度 隊列訓(xùn)練是各科目訓(xùn)練的基礎(chǔ)，它以停止、行進(jìn)為主要內(nèi)容，著重軍容儀表增強軍人氣質(zhì)，使隊員的動作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為更好地完成執(zhí)勤任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。 器械訓(xùn)練以增強大家身體的柔韌性、靈活性為根本目的，嚴(yán)禁在訓(xùn)練過程中打鬧，尤其是不允許在器械上嘻笑，并要求做好安全保護(hù)以免摔傷。 擒敵訓(xùn)練以增強身體各部分的協(xié)調(diào)性而達(dá)到強身健體目的，要求隊員熟悉各動作要領(lǐng)及在實踐中的應(yīng)用。 消防訓(xùn)練以防火、預(yù)防事故為根本出發(fā)點，訓(xùn)練中隊員應(yīng)全身心投入，訓(xùn)練場即火場。 強化安全工作管理 經(jīng)警中隊是一支警消合一的專職保衛(wèi)消防隊伍，為圓滿完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)及使命，必須強化安全保衛(wèi)管理工作。 強化安全責(zé)任意識，根據(jù)形勢、任務(wù)的特點、季節(jié)變化，搞好經(jīng)常性的預(yù)防工作，重點預(yù)防車輛事故和季節(jié)性多發(fā)事故。 嚴(yán)格執(zhí)行各項條令和規(guī)章制度，適時地進(jìn)行安全消防學(xué)習(xí)，以保證安全工作的落實。 加強軍事訓(xùn)練和安全常識教育，不斷提高警員軍事素質(zhì)，使全體隊員能正確使用警械及消防設(shè)施，提高預(yù)防事故的能力。 發(fā)生事故、案件必須如實及時上報，并查明原因、正確處理，做到實事求是，獎罰分明。 對于避重就輕、弄虛作假、不及時報告以及險情不報者應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)班人員的責(zé)任。 就已發(fā)生的事故案例進(jìn)行有針對性的查擺，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，以提高全員整體的能力。6 經(jīng)警中隊日常管理要求 作息制度 工作日通常保持八小時工作和八小時睡眠，并規(guī)定起床、早操、洗漱、開飯、課外活動時間，周六下午和周日通常組織隊員休息或搞一些有益隊員共同進(jìn)步的文化、體育活動，另外節(jié)假日一般安排不值班的同志進(jìn)行休息。各工作執(zhí)勤部位必須嚴(yán)格按照安保部下達(dá)的作息時間表進(jìn)行工作、會議和休息。 起床 聽到起床信號后全體人員應(yīng)立即起床，并按照規(guī)定著裝，迅速做好出操準(zhǔn)備。 早操 除休息日、節(jié)假日以外，經(jīng)警中隊每日出早操，每次時間大約30分鐘，主要進(jìn)行隊列和體能訓(xùn)練，除勤務(wù)人員和傷病員以外都應(yīng)參加早操。 整理內(nèi)務(wù)和洗漱 早操后整理內(nèi)務(wù)，清掃室內(nèi)外衛(wèi)生和洗漱時間一般不超過45分鐘，隊長、班長對警隊室內(nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行檢查和抽查。 迎接上班車輛 約7：30分左右，警隊帶班員帶領(lǐng)值勤人員迎接上班車輛，各班車全部駛?cè)霃S區(qū)后，除當(dāng)班人員外，其他隊員列隊返回營區(qū)。 就餐 到就餐時間后，隊員列隊到食堂就餐，就餐完畢自行返回營區(qū)，此時應(yīng)以兩人為一組返回。 操課 操課前根據(jù)科目做好準(zhǔn)備，聽到操課信號后，各班組迅速整隊到訓(xùn)練場集合。 課外活動 午飯后（12：3013：30）和晚飯后到就寢前的一段時間可組織隊員在營區(qū)內(nèi)進(jìn)行課外活動。內(nèi)容主要以文化、體育、娛樂為主。 就寢 聽到熄燈就寢信號后，除值班隊員外所有隊員必須在室內(nèi)就寢，就寢時要保持室內(nèi)安靜。 節(jié)假日、休息日控制人員外出，一般組織隊員進(jìn)行休息（除值班人員）和娛樂活動，以活躍警隊生活氣氛，做到團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑。 經(jīng)警中隊內(nèi)務(wù)管理制度 警隊內(nèi)務(wù)的設(shè)置應(yīng)符合衛(wèi)生要求，做到整齊劃一。 宿舍的床鋪、蚊帳、大衣、鞋、腰帶和其他物品的擺放應(yīng)集中在指定位置（不用的物品應(yīng)有序地擺放在衣柜內(nèi)）。 宿舍內(nèi)只準(zhǔn)張貼安保部規(guī)定的幾種圖畫，其它性質(zhì)的圖畫一律不準(zhǔn)懸掛。 警隊配發(fā)的警械裝具應(yīng)認(rèn)真保存，切忌丟失。 室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生要求 室內(nèi)外衛(wèi)生應(yīng)當(dāng)劃區(qū)，分工負(fù)責(zé)，每日清掃，每周進(jìn)行大掃除。、空氣新鮮，做到無蛛網(wǎng)、無污跡、無煙頭、無積塵。廁所應(yīng)每日認(rèn)真清掃沖洗。，并通過周班務(wù)會的形式對衛(wèi)生工作進(jìn)行講評，做到獎勤罰懶。 警員個人衛(wèi)生和保健要求 經(jīng)警隊員必須按照警隊規(guī)定對頭發(fā)進(jìn)行修剪，勤洗澡、勤換衣，保持服裝、鞋帽整潔。 培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到飯前、便后洗手，不吃（喝）不潔凈的食物，不暴飲暴食，勤曬洗衣服被褥，不隨地吐痰和便溺，不亂扔果皮、煙頭紙屑等廢棄物，保持室內(nèi)和公共場所的清潔、衛(wèi)生。 對于不慎感染傳染病的警員應(yīng)迅速隔離治療，對于不適合再留服役的及時報請相關(guān)部門予以核退。 查鋪、查哨制度 安保部有值班員每周查鋪、查哨不得低于四次，同時要求檢查時間不得雷同，遇到重要情況時應(yīng)增加查勤次數(shù)。 查鋪、查哨的主要內(nèi)容： 人員在位情況。、熱情況下隊員的健康情況。 對于在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時糾正和處理，關(guān)于安全隱患不能立即解決的應(yīng)向上級匯報，并先采取適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施。 認(rèn)真填寫檢查記錄，重要問題及嚴(yán)重違紀(jì)情況應(yīng)詳細(xì)說明。7 獎懲制度 獎勵 警員的獎勵分為精神獎勵、物質(zhì)獎勵、提前轉(zhuǎn)正三種。 凡在本崗位值勤工作中成績突出，完成任務(wù)較出色的警員，警隊將在隊務(wù)會上進(jìn)行公開表揚并視其工作情況向人事部門申報相應(yīng)的獎金系數(shù)。 凡在隊服役期間能夠妥善解決工作問題及向領(lǐng)導(dǎo)提出行之有效的合理化建議，有利于警隊建設(shè)的，安保部將視其情況給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。 對于拾金不昧、樂于助人受到居民（住戶）普遍好評及感謝，對外樹立了良好的警隊形象，安保部將采取適當(dāng)獎勵措施，予以物質(zhì)激勵。 凡警員個人素質(zhì)較高，有較強工作能力，并對警隊建設(shè)作出巨大貢獻(xiàn)的，安保部將提請人事部門考慮將該同志提前轉(zhuǎn)正，以示鼓勵。 懲罰 警員的懲罰分為警告、嚴(yán)重警告、通報批評、扣除當(dāng)月獎金、重新試用、除名六種處分。 凡無正當(dāng)理由拒絕執(zhí)行作息時間、制度和私自外出的，根據(jù)人事部和安保部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行自理同時給予警告處分。 凡因與同事不合，拒絕執(zhí)行正確的命令，紀(jì)律作風(fēng)松散、安全意識淡薄，私自離崗、脫崗、睡崗連續(xù)兩次以上，安保部將對其給予嚴(yán)重警告、扣除當(dāng)月獎金處分。同時取消該人的值班資格，待確有悔改表現(xiàn)后方可重新投入工作。 凡因工作失職造成工作隱患或已造成公司財產(chǎn)損失，安保部將上報總公司，予以通報批評。 對于工作失職而造成公司重大損失或多次違紀(jì)經(jīng)教育仍不悔改的，安保部將給予重新試用或除名處分。