能源專用鐵路公司本質(zhì)安全管理制度-資料下載頁
2025-04-13 01:19本頁面
【正文】 教育與培訓(xùn)制度全公司安全教育與培訓(xùn)工作堅(jiān)持“強(qiáng)制培訓(xùn)，分級(jí)管理，統(tǒng)一目標(biāo)，考核發(fā)證”的原則，確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，體現(xiàn)以人為本的理念。對(duì)員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育。各級(jí)行政主要領(lǐng)導(dǎo)是安全教育與培訓(xùn)的第一責(zé)任者，要保證安全培訓(xùn)資金按計(jì)劃提取和合理使用。各級(jí)安全行政副職負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門編制安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。各級(jí)培訓(xùn)部門要建立健全安全培訓(xùn)檔案，各級(jí)安檢部門負(fù)責(zé)對(duì)安全培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。區(qū)隊(duì)（車間）級(jí)安全培訓(xùn)，由公司職培部門組織，在公司職培中心培訓(xùn)，必須考試合格，取得“安全資格證”后持證上崗。車間班組安全培訓(xùn)由公司職培部門組織，各部室根據(jù)本公司實(shí)際情況采取多種形式進(jìn)行自行培訓(xùn)。新上崗員工必須按有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行培訓(xùn)后方可上崗。特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。安全監(jiān)督檢查制度鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)重于泰山，為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，保證持續(xù)、正常的安全生產(chǎn)。根據(jù)《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》的要求，結(jié)合公司的實(shí)際，特制定安全檢查制度。每月由安技部組織，進(jìn)行每周一次鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)安全檢查進(jìn)行詳細(xì)記錄，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，事故隱患必須落實(shí)專人處理排查。車間班組每星期進(jìn)行一次安全大檢查，在安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上對(duì)檢查的結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患責(zé)成專人處理。及時(shí)解決安全生產(chǎn)隱患問題。安監(jiān)員、檢查小組成員各司其職，填寫好檢查記錄，及時(shí)排除事故隱患。危險(xiǎn)情況組織員工及時(shí)撤離危險(xiǎn)區(qū)。每位職工有權(quán)檢查自己作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)不安全因素報(bào)告相關(guān)人員處理，不處理有權(quán)停止作業(yè)，并匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題要嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過”原則，即查不出問題原因不放過；不及時(shí)處理不放過；防范措施不落實(shí)不放過。安全舉報(bào)制度為了很好的貫徹安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步把職工安全生產(chǎn)權(quán)利落實(shí)到實(shí)處，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工行使權(quán)利的積極性，把我公司安全隱患、閉環(huán)管理隱患排查工作推上新臺(tái)階，特制定安全生產(chǎn)舉報(bào)制度。一、接報(bào)部門必須為舉報(bào)單位、舉報(bào)人保密，并負(fù)責(zé)落實(shí)舉報(bào)情況，根據(jù)實(shí)際情況落實(shí)獎(jiǎng)罰。接報(bào)單位接報(bào)人有泄密的，輕者通報(bào)批評(píng)，重者追究責(zé)任調(diào)離崗位。凡接到舉報(bào)必須落實(shí)調(diào)查，無法查證的組織專門小組進(jìn)行追查，追查結(jié)果報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)研究處理。重大“三違”、重大隱患寫出書面報(bào)告，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)研究處理。一般性違章作業(yè)、違章指揮落實(shí)責(zé)任人，由安技部進(jìn)行處罰，處罰金額100—500元，處罰結(jié)果全公司通報(bào)。二、舉報(bào)單位、舉報(bào)人有權(quán)對(duì)舉報(bào)內(nèi)容要求回復(fù)，并受到獎(jiǎng)勵(lì)。凡舉報(bào)經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況屬實(shí)，安監(jiān)部門拿出處理意見和整改措施。并對(duì)舉報(bào)單位和舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額由公司領(lǐng)導(dǎo)決定直接兌現(xiàn)。重大“三違”、重大隱患，由公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際研究給予獎(jiǎng)勵(lì)。一般“三違”、一般隱患由安技部直接兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，金額為100—500元。三、知情不報(bào)造成事故的，追究責(zé)任嚴(yán)肅處理。班組建設(shè)制度為了認(rèn)真貫徹落實(shí)班組建設(shè)，強(qiáng)化班組責(zé)任目標(biāo)，逐步完善班組建設(shè)工作。按照公司要求，結(jié)合實(shí)際，特制定本制度。熱愛本職工作，要熟練掌握本工種業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求，搞好工程質(zhì)量和設(shè)備完好。按時(shí)參加安全培訓(xùn)及各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)參加 班前會(huì)，不遲到、早退，認(rèn)真聆聽班前會(huì)。服從工作安排，認(rèn)真執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按作業(yè)規(guī)程規(guī)定的操作要領(lǐng)、工序要求進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，按時(shí)完成工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《鐵路技術(shù)操作規(guī)程》、《行車組織規(guī)程》、《操作規(guī)程》和安全技術(shù)措施，執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)鐵路運(yùn)輸安全和人身安全。牢固樹立，安全第一的思想，堅(jiān)持做到不安全、不生產(chǎn)。做好崗位自主保安和互保、聯(lián)保、安全承諾工作。
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