【導(dǎo)讀】含四個(gè)知識(shí)點(diǎn)、四次任務(wù)),其完成任務(wù)見(jiàn)以下文檔!會(huì)計(jì)指標(biāo)體系;3、設(shè)計(jì)科學(xué)的會(huì)計(jì)核算制度;4、設(shè)計(jì)系統(tǒng)、嚴(yán)密的監(jiān)控體系。把一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全部過(guò)程分成若干部分或環(huán)節(jié),由不同部門(mén)或人員完。成,不得由一人自始至終的包攬,實(shí)現(xiàn)恰當(dāng)?shù)臋?quán)利分割。內(nèi)部牽制就是要求經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)與會(huì)計(jì)事項(xiàng)相互分離、相互制約;企業(yè)內(nèi)。同時(shí)要附之必要的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)B殞徲?jì)人員的審計(jì)稽查工作。相應(yīng)的獎(jiǎng)懲考核制度,責(zé)、權(quán)、利對(duì)等、統(tǒng)一。對(duì)那些反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況有重大影響的會(huì)計(jì)信息,設(shè)。與記錄職務(wù)分離、記錄職務(wù)與審核職務(wù)分離、保管財(cái)產(chǎn)職務(wù)與記錄職務(wù)分離。企業(yè)應(yīng)根據(jù)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé),確定其批準(zhǔn)權(quán)限,使。制度,只有經(jīng)過(guò)授權(quán)批準(zhǔn)后才能進(jìn)行。限制財(cái)產(chǎn)接近制度、定期財(cái)務(wù)資產(chǎn)清查制度、組織機(jī)構(gòu)控制制度、信息質(zhì)量控制制度等。劃及重大事宜作出決策。其地位與董事會(huì)相。E參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的研究、審查。