【正文】 12 13 14　 　 注:本月報表適用于上月有安全事故發(fā)生并于次月 5 日前填報，未發(fā)生則不填報，年報在次年 1 月 10 日前報送。38 / 50事故（未遂事故）登記表序號事故單位 事故概況 處置情況 是否結(jié)案12……注 ： 生 產(chǎn) 、 交 通 、 火 災(zāi) 事 故 等 級 劃 分 標(biāo) 準(zhǔn) 按 相 對 應(yīng) 的 國 家 法 律 法 規(guī) 規(guī) 定 執(zhí) 行 ； 設(shè) 備 安 全 事 故 劃 分 按 2022 版 《 特 種 設(shè) 備 安 全 監(jiān) 察 條 例 》 規(guī) 定 執(zhí) 行 。 死 亡 人 數(shù) 的 統(tǒng) 計 ： 生 產(chǎn) 安 全 事 故 應(yīng) 包 括 自 事 故 發(fā) 生 之 日 起 30 日 內(nèi) 治 療 無 效 死 亡 人 數(shù) ； 交 通 、 火 災(zāi) 事　 　 　 故 應(yīng) 包 括 處 事 故 發(fā) 生 之 日 7 日 內(nèi) 治 療 無 效 死 亡 人 數(shù) 。39 / 50廠隊（班組）安全月度考核表 被考核單位： 考核時間： 年 月 日序號項目考核 責(zé) 任 單 位 總分 檢 查 情 況 得分（1） 建立健全落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,未建立扣 3 分、不健全扣 2分；廠隊長、班組長和每個員工的安全職責(zé)及崗位安全管理事項分工明確，分工不明確扣 2 分。5 安全生產(chǎn)責(zé)任制包括崗位和人員的， 要符合廠隊實際情況 　（2） 廠隊長、班組長是廠隊與班組安全工作的第一責(zé)任人，對廠隊、班組安全工作負(fù)全責(zé)，每項不符合要求扣 1 分；廠隊的班組分組作業(yè)時，應(yīng)指定每組工作的安全負(fù)責(zé)人，每項不符合要求扣 1 分。4 體現(xiàn)到安全責(zé)任書上面 　（3） 嚴(yán)格班組安全生產(chǎn)定員，班組可設(shè) 1 名兼職安全員，協(xié)助班組長抓好班組安全管理。班組長不在時，安全員有權(quán)安排班組有關(guān)人員處理與安全有關(guān)的工作。不符合要求扣 5 分。5 要體現(xiàn)到文字上面 　（4） 班組實行安全互保制，以圖表或文字形式明確互保對象?；ケο笤诠ぷ髦幸ハ嗵嵝?、監(jiān)督，保證對方安全作業(yè)，形成事實上的安全互保，履行互保職責(zé)。不符合要求扣 5 分。5 體現(xiàn)到文字或圖標(biāo)，要有互保內(nèi)容 　1安全生產(chǎn)責(zé)任制（24 分）（5） 建立廠隊、班組安全生產(chǎn)績效獎懲機制。把項目部安全生產(chǎn)控制目標(biāo)層層分解落實到班組，以安全責(zé)任書形式簽訂到個人，實行崗位安全績效與個人經(jīng)濟(jì)收入相對應(yīng)的分配制度，嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。不符合要求扣 5 分。5 安全責(zé)任書要符合實際情況，廠隊 要考核到班組 　40 / 50（1） 健全完善安全管理規(guī)章制度并嚴(yán)格落實。主要包括班前會制度、班組長隨班工作制度、隱患排查治理制度、班組和各崗位安全評估制度、事故報告和處理程序、事故分析處理制度、安全檢查與獎懲制度、廠隊與班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、崗位練兵技能競賽制度、交接班制度、現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)制度、安全舉報制度、員工安全權(quán)益維護(hù)制度、安全績效考核制度和項目部認(rèn)為需要制定的其它相關(guān)制度。1 項不合格扣 1 分。7 要充分利用現(xiàn)有的臺賬 ?。?） 制定有各崗位、各工種的安全工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。不制定扣 3分，不健全扣 12 分；班組每個崗位、工種和所操作的機電設(shè)備、工具應(yīng)有健全的安全操作規(guī)程，做到每崗一冊，熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行。不符合要求扣 3 分。3 要有操作規(guī)程 　（3） 危險性較大的工作，如爆破作業(yè)、高邊坡支護(hù)、深基坑支護(hù)、搭設(shè)與拆除腳手架、吊裝等作業(yè)，廠隊、班組應(yīng)提前制定出書面安全措施，經(jīng)逐級審查把關(guān)并嚴(yán)格落實。不符合要求扣 5 分。5 危險性大的作業(yè)要編制檢查表 　2安全管理制度（22 分）（4） 建有廠隊、班組安全管理臺賬。無安全管理臺賬扣 7 分；主要包括內(nèi)容涉及本班組的各項管理制度、崗位操作規(guī)程、安全活動記錄、安全會議記錄、安全檢查記錄、隱患整改記錄、危險源（點）記錄、安全考核記錄、交接班記錄、員工到崗記錄等。記錄事項清楚、字跡工整、內(nèi)容齊全、保存完好。一項不符合扣 1 分。7 記錄要有針對性 ?。?） 實現(xiàn)安全警示管理標(biāo)準(zhǔn)化。交通指示標(biāo)識標(biāo)志、作業(yè)區(qū)、設(shè)備、設(shè)施上危害告知和安全警示標(biāo)志、標(biāo)識醒目、齊全、整潔、規(guī)范統(tǒng)一。1 項不符合扣 1 分。3看現(xiàn)場 ?。?） 實現(xiàn)作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化。設(shè)備清潔完好，無跑、冒、滴、漏；作業(yè)環(huán)境文明整潔，無垃圾、無油渣、無雜物，物料工具堆放整齊，安全通道暢通。1 項不符合扣 1 分。3和安全檢查結(jié)合起來 　3現(xiàn)場安全管理(29分)（3） 實現(xiàn)勞動防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化。上崗前應(yīng)按規(guī)定穿戴好符合公司國際工程標(biāo)準(zhǔn)化管理要求的個人勞動防護(hù)用品。不穿戴扣 3 分，穿戴不符合要求每出現(xiàn) 1 人次扣 1 分。3查現(xiàn)場 　41 / 50（4） 實現(xiàn)安全生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。不符合要求扣 3 分；每個崗位制定有規(guī)范的安全操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書，明確每一步操作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。不符合要求扣 3 分；每個員工應(yīng)熟練掌握生產(chǎn)工序內(nèi)每項操作，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。不符合要求扣 5 分；無冒險蠻干，無違規(guī)操作，無違章指揮等現(xiàn)象，杜絕疲勞作業(yè)。不符合要求扣 5 分。 5查現(xiàn)場 ?。?） 操作人員持證上崗，不得損壞、丟失等。上崗資格證損壞、丟失等現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn) 1 人次扣 1 分。 3 查現(xiàn)場 ?。?） 嚴(yán)格落實班前會和交接班制度。堅持“一班三檢”(班前、班中、班后)和班前危險預(yù)知制度，有異常情況應(yīng)及時告知處理。班前會結(jié)合當(dāng)天工作任務(wù)，做好危險點分析，布置安全措施，交待注意事項；班后會總結(jié)講評當(dāng)班工作和安全情況并做好記錄。一項不符合扣 2 分。4體現(xiàn)到交接班記錄上面 ?。?） 定期組織開展隱患排查活動。及時制定有針對性的整改措施并限期改正，整改情況應(yīng)記入檔案，無能力整改的應(yīng)及時上報。一項不符合扣 3 分5查檢查記錄 ?。?） 機電設(shè)備、機具及工作現(xiàn)場等做到無隱患，安全、消防設(shè)施齊全可靠，無挪用。1 項不符合扣 3 分。 3 查現(xiàn)場 ?。?） 各班組每周至少組織一次員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、崗位安全操作規(guī)程和各項安全管理制度。不符合要求扣 4 分。 4 體現(xiàn)到班組安全活動記錄上面 ?。?） 新上崗、調(diào)崗、復(fù)崗、特種作業(yè)和外來施工人員培訓(xùn)教育率達(dá)100％。不符合要求扣 4 分；新上崗、調(diào)崗、復(fù)崗和特種作業(yè)人員經(jīng)考試合格后上崗。不符合要求扣 4 分。4查現(xiàn)場 ?。?） 定期組織崗位安全操作技能訓(xùn)練和應(yīng)急救援預(yù)案演練，熟練掌握事故防范和處置各種故障的技能。不符合要求扣 5 分。 5 每季度一次 　4安全宣傳教育培訓(xùn)（25分）（4） 積極組織開展群眾性安全合理化建議活動。定期進(jìn)行班組安全管理總結(jié)檢查，查找問題，及時落實整改措施。不符合要求扣 4 分。 4 看檢查記錄　42 / 50（5） 積極參加“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建、“安全生產(chǎn)月”等活動并取得優(yōu)異成績。不符合要求扣 4 分。 4 根據(jù)文件要求做 ?。?） 積極開展體現(xiàn)班組特色安全活動，培植安全價值觀和先進(jìn)理念，增強員工遵章守紀(jì)自覺性，落實員工安全權(quán)益，班組團(tuán)隊精神強。不符合要求每項扣 1 分。4要求有創(chuàng)新 　5 事故 出現(xiàn)輕微事故 1 次總分扣除 10 分；出現(xiàn)一般事故 1 次總分扣除 50 分；出現(xiàn)較大或重大事故 1 次總分扣除 100 分；扣完為止。 　 　檢查人員 　 合計得分 　43 / 50食堂安全衛(wèi)生工作月度考核表被考核人： 考核時間： 年 月 日考 評 內(nèi) 容 總 分 值 考評標(biāo)準(zhǔn)（含扣分標(biāo)準(zhǔn)） 分值 得分食堂防火器材齊備、有效，擺放到位，防火、防盜、防毒措施落實。 3嚴(yán)禁非食堂工作人員進(jìn)入加工及食品原料存放間。 2安全管理8 分設(shè)備完好，有專人管理，并有各設(shè)備操作規(guī)程 3冰庫（箱）生、熟，成品、半成品規(guī)類整齊擺放，加蓋或覆蓋保鮮膜。冰箱保持清潔、無厚霜、無污液血水等；有定期除霜記錄并及時整理歸檔。5炊具及炊事機具使用后清洗干凈，定點擺放整齊；菜案、砧板、刀具生熟、葷素分開，砧板、菜刀、抹布洗凈并定點擺放3蔬菜摘、洗、浸泡、切配、裝筐上架（擺放整齊）、備炒等程序合理有序。 5盛放食品的器具清潔、加蓋(加罩)，有防蠅、防塵措施，禁用非食品器具存放食物。 5工具容器必須消毒、專用。 5共用餐炊具清潔衛(wèi)生（一刮、二洗、三清、四消毒、五保潔），使用符合食品衛(wèi)生要求的洗滌劑，消毒后放入保潔柜，并擺放整齊；有完整的消毒記錄。5食品衛(wèi)生32 分搬運成品食品和共用餐炊具的器具清潔、有罩蓋，無二次污染。 41保持食堂包干區(qū)環(huán)境整潔；垃圾桶、泔水桶每日清洗，加蓋。 31加工間工完場清、地面無積水；門窗、采購車、貨架清潔明亮，燈具、抽油煙機等無積灰、油污；陰溝無雜物，清潔、暢通，有防鼠網(wǎng)。51過道、餐廳桌椅、門窗潔凈、地面無積水、殘渣、油污等。 3安全衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生15 分1倉庫、加工間、餐廳有防鼠、防蠅、滅蟑設(shè)施。 41采購食品及原料的索證及驗收記錄齊全。 51采購的原輔料符合有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，食品標(biāo)識完整，無“三無食品”，杜絕有毒有害、變質(zhì)、生霉、生蟲、污穢不潔、超過保質(zhì)期的原輔料入庫。5采購倉儲15 分1原料倉庫分類上架、離地離墻、堆放整齊、標(biāo)志規(guī)范，做到先進(jìn)先出；散裝食品原料用加蓋容器存放、食品添加劑等專柜存放。51職工工作時，著裝統(tǒng)一，工作服、帽、口罩等干凈整潔，女士長發(fā)不出帽邊。 31注意個人衛(wèi)生，做到“四勤”(洗手、剪指甲、理發(fā)、換洗衣服)“四凈”(工作服、帽、圍裙護(hù)袖、口罩),上崗時不戴戒指等飾品。3操作場地禁止吸煙，隨地吐痰，吃食品。 22“三證”(身份證、健康證、上崗證)齊全有效、有檔案，不得帶病上崗。 32物品擺放整齊有序，個人物品不得帶入操作間、餐廳及倉庫。 4服務(wù)規(guī)范20 分2食堂工作人員不得穿著工作服離開食堂。 244 / 502及時聽取就餐者意見。出現(xiàn)飯菜、服務(wù)質(zhì)量引起的投訴，該項不得分。 32定期公布主副食品指導(dǎo)性價格。 22食品必須確保衛(wèi)生，做到無毒、無病菌、無寄生蟲、無腐敗、無霉變、無雜質(zhì)。 4質(zhì)價品種10 分2主食要做到量足質(zhì)優(yōu)，菜肴要做到量足及色香味俱全，其他飲料、酒水、牛奶等需保質(zhì)保量。 4得分合計45 / 50駕駛員安全生產(chǎn)月度考核表被考核人： 考核日期： 年 月 日目標(biāo)序號 考 核 項 目 標(biāo)準(zhǔn)分 考 核 方 式 考核分1 遵守當(dāng)?shù)亟煌ò踩煞ㄒ?guī) 10 沒有貫徹實施的，不得分。2 開展日常安全檢查工作，每月（季）進(jìn)行一次車輛安全大檢查。 10查檢查記錄，無檢查記錄扣 2分，月（季）檢查每少一次扣1 分。3堅持安全行車“五不準(zhǔn)”：未經(jīng)檢查不準(zhǔn)出車；疲勞、酒后不準(zhǔn)駕車；車輛有故障不準(zhǔn)出車；駕駛員身體不適、情緒不好不準(zhǔn)開車；不準(zhǔn)超速行駛。20查安全檢查記錄，隱患臺賬和現(xiàn)場，檢查缺一次扣 1 分，缺項扣 2 分4 停放車輛必須在指定的停車場停放，以確保車輛安全。 5 查記錄、臺賬，缺一次扣 1 分5 加強安全學(xué)習(xí)自我教育，做到警鐘長鳴，不斷增強安全防范意識。 5 沒有貫徹實施的，不得分。6自覺維護(hù)、保養(yǎng)車輛，每天做好例行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除車輛故障，使車輛保持良好的工作狀態(tài)；10查安全檢查記錄，隱患臺賬和現(xiàn)場，檢查缺一次扣 1 分，缺項扣 2 分7 駕駛車輛時必須證照齊全，出入工地須辦理通行證及相關(guān)手續(xù)。 10 查記錄、臺賬，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況不得分8 使用車輛過程中要認(rèn)真遵守交通規(guī)則法規(guī)，不得出現(xiàn)違規(guī)，違章駕駛情況。 20 查記錄，視情節(jié)扣分9不得私自出車或公車私用，未經(jīng)項目班子主管領(lǐng)導(dǎo)同意不得將車輛交與他人駕駛。10 查記錄、臺賬，缺一次扣 1 分10事故責(zé)任：，負(fù)次要責(zé)任的扣 50 分； ，負(fù)主要責(zé)任的扣 80 分； ，負(fù)全部責(zé)任的扣除全部分值（另外根據(jù)具體情況，追訴當(dāng)事駕駛員經(jīng)濟(jì)責(zé)任） 安 全 工 作 職 責(zé)總 分 100檢查考核人： 受檢部門負(fù)責(zé)人：46 / 50安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人月度核表所在單位被考核人員 考核日期考核結(jié)果序號 考核內(nèi)容 扣分標(biāo)準(zhǔn) 基準(zhǔn)分 實得分1 認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹上級部門安全管理規(guī)定和有關(guān)會議精神沒有認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹或組織落實扣 10 分；貫徹、落實不到位扣 5分102 落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項規(guī)章制度 未落實規(guī)章制度扣 10 分，落實不到位根據(jù)情況扣分 103 培訓(xùn)教育工作開展情況員工受教育率低于 60%扣 10 分， 60%～80%扣 7 分（不含 80%） ，80%～100%（不含 100%）扣 3 分104 定期組織開展周檢查、月檢查未 組 織 開 展 檢 查 扣 15 分 ， 開 展 檢查 頻 次