市委組織部權(quán)力運行流程圖-資料下載頁
2025-04-13 00:57本頁面
【正文】 鎮(zhèn)黨委會研究并正式上報新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人事安排建議方案。與市直有關(guān)部門溝通。收集涉及實績分析的有關(guān)資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。到考察對象所在單位，進(jìn)行大會征求意見和民主測評。向市委常委會匯報換屆考察方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會確定二次推薦建議人選。進(jìn)行談話、實地和延伸考察。到考察對象人選年內(nèi)工作過的單位了解情況。二次推薦。推薦結(jié)果向部領(lǐng)導(dǎo)匯報。召開換屆工作會議。市委常委會討論決定。黨政正職人選，需經(jīng)全委會表決。現(xiàn)班子及成員實績分析。考察組組長向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)說明來意、介紹工作任務(wù)、日程安排和民主推薦事項。與本人集體面談，并核實有關(guān)情況。組成考察組并進(jìn)行培訓(xùn)。準(zhǔn)備各考察組所需的各項材料?？疾旖M主要材料與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委商定述職推薦時間；通知有關(guān)人員做好述職準(zhǔn)備。到考察對象家庭走訪，聽取所在街道、社區(qū)黨組織意見。形成現(xiàn)班子及成員考察報告。、提供相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話。、民意調(diào)查、實績分析、民主測評情況表格。、全額定向推薦、二次推薦和談話推薦匯總。、反饋材料。、公示人員名單。、對反映問題人選的調(diào)查材料。、考察人選公示結(jié)果報告。、考察人選征求意見和民主測評匯總情況報告。、班子總體考察報告（考察組工作情況，班子狀況評價及人選建議方案等）。、擬提拔人選考察材料。對公示期間反映和舉報問題進(jìn)行調(diào)查核實。聽取市紀(jì)委、市統(tǒng)戰(zhàn)部以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見。召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大會會議進(jìn)行述職推薦。召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擴大會：區(qū)市縣委書記主持，考察組長介紹主要工作任務(wù)、步驟及有關(guān)政策。下發(fā)換屆通知。鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供材料確定考察對象人選。①反饋民主測評、大會推薦、談話推薦等情況；②區(qū)市縣委常委會研究考察對象建議人選，提交《報告》；③部長辦公會研究各區(qū)市縣的人選及換屆考察對象建議名單，并向市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；④考察組向各區(qū)市縣委反饋市委對考察對象人選的意見。做好民主測評票、民主推薦票、干部名冊的印制等換屆民主推薦大會各項準(zhǔn)備。、提供人選廉潔自律材料。、提供換屆人選現(xiàn)實表現(xiàn)。、提供現(xiàn)班子和成員任期內(nèi)工作總結(jié)。監(jiān)督機構(gòu)：機關(guān)黨總支監(jiān)督電話：市管干部選拔任用工作流程圖職權(quán)目錄第項： 責(zé)任科室：干部科 負(fù)責(zé)人：陳丕宏行使職權(quán)依據(jù)： 監(jiān)督機構(gòu)：機關(guān)黨總支 監(jiān)督電話：、向領(lǐng)導(dǎo)匯報、調(diào)整動議、推薦考察、征求相關(guān)部門意見、征求市領(lǐng)導(dǎo)意見、召開部長辦公會、召開人小組會、報告有關(guān)情況、履行任職手續(xù)、提職公示、任職談話、征求雙管部門意見、結(jié)果通報、市委全委會票決、召開市委常委會對擬任人選進(jìn)行討論。其中，提拔任職的，市委常委會成員實行無記名票決涉及雙重管理的擬任人選，通過正式函件方式征求相關(guān)部門意見涉及提職的，履行公示程序。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在電視臺、本單位進(jìn)行公示由組織部向班子主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報本單位人員變動情況調(diào)整初步建議人選根據(jù)實際情況，征求有關(guān)市級領(lǐng)導(dǎo)意見對擬提拔使用的干部，通過書面函件形式，征求市紀(jì)委的意見組織部部長、分管副部長分別與研究通過的正、副職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職談話。市委書記、副書記與任職干部的談話，由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況自行確定對不涉及公示的，以及對公示結(jié)束后沒有發(fā)現(xiàn)問題或舉報問題經(jīng)核實不影響任職的，履行任職手續(xù)，并送崗到位市委常委會研究通過后，涉及的正職人選，通過召開市委全委會或書面征求全委會委員意見的形式，對擬任人選進(jìn)行票決匯總班子調(diào)整初步方案和具體人選安排建議后報市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定，啟動推薦考察程序有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)、用人單位黨組織或干部主管部門，根據(jù)班子成員余缺和需要交流調(diào)整的實際情況，提出干部調(diào)整動議的意見和建議派出考察組按照規(guī)定程序和辦法，對人選進(jìn)行推薦和考察。組織部根據(jù)考察情況，研究提出班子調(diào)整初步方案和具體人選安排建議組織部召開部長辦公會，討論研究班子調(diào)整方案和具體人選安排建議，形成組織部門意見召開書記、副書記、組織部長、紀(jì)委書記、人大政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)集體溝通會,研究班子調(diào)整方案和具體人選安排意見,達(dá)成共識按照規(guī)定，對需向上級組織部門報告的有關(guān)擬任人選及事項，及時向大連市委組織部進(jìn)行請示
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