羅湖區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園管理辦法-資料下載頁
2025-04-12 23:36本頁面
【正文】 質(zhì)量。（四）基地文化建設(shè)：基地積極為入駐企業(yè)提供舒適的辦公環(huán)境和公共環(huán)境，營造良好的工作生活氛圍，適時組織入駐企業(yè)員工開展體育、文化娛樂活動，豐富企業(yè)員工生活。第二十七條 考核程序：（一）基地自評?；靥顚憽读_湖區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園基地綜合考核登記表》，對基地一年來工作情況進行自評，同時上報相關(guān)工作業(yè)績證明材料。自評分占考核基礎(chǔ)分的10%。（二）考核小組考核。由科技發(fā)展科組織考核小組，對基地進行實地考核，實地考核內(nèi)容包括查閱資料、核實相關(guān)數(shù)據(jù)、測評和召開企業(yè)座談會全面了解企業(yè)服務(wù)工作情況等?？己诵〗M在全面核查基地工作情況后，確定考核評分，形成初步綜合考核意見?？己诵〗M考核分占考核基礎(chǔ)分的90%。（三）考核加分?？己诵〗M根據(jù)第二十六條第二款確定的考核加分項目，核定基地考核加分，考核加分累計不超過20分。（四）加權(quán)計分。根據(jù)前三項分值計算基地綜合考核總分。（五）考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核等級?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組集體討論考核評分和綜合評價情況，確定基地綜合考核等級。基地綜合考核等級分為優(yōu)秀、合格和不合格，考核總分60分（含60分）以上的為合格，60分以下的為不合格，90分（含90分）以上的方可評定優(yōu)秀。第二十八條 基地綜合考核每年組織一次，于一月份組織實施，考核上一年度基地工作。第二十九條 考核結(jié)果使用：（一）考核優(yōu)秀的獎勵10萬元，考核合格的獎勵5萬元；（二）對于考核不合格的基地，責(zé)令整改，連續(xù)兩年不合格者，取消創(chuàng)業(yè)園基地資格。第三十條 基地對考核結(jié)果不滿意的，可以向考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)基地申訴情況，及時組織調(diào)查并進行復(fù)議，并將復(fù)議結(jié)果通報基地。第三十一條 對于違反考核紀(jì)律，弄虛作假，虛報考核數(shù)據(jù)或材料的，一經(jīng)查實，降低考核等級或直接認定為考核不合格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。 第八章 附 則第三十二條 本辦法由羅湖區(qū)科學(xué)技術(shù)局負責(zé)解釋。第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。二〇〇八年十月十二日10 / 10
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