【總結(jié)】第一篇:學(xué)校精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則 常規(guī)精細(xì)化管理實(shí)施方案 ---安澤縣城關(guān)小學(xué) 指導(dǎo)思想。根據(jù)《安澤縣中小學(xué)精細(xì)化管理工作的指導(dǎo)意見》文件精神,結(jié)合安澤縣城關(guān)小學(xué)的實(shí)際情況,以全面提高我校的教學(xué)管...
2024-10-21 09:12
【總結(jié)】校園精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則為促進(jìn)讓學(xué)生健康成長,建設(shè)和諧校園,營造健康向上的校園文化氛圍,創(chuàng)造平安、文明、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,結(jié)合我校具體情況,特制定《校園精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則》。一、加強(qiáng)校園布局和環(huán)境衛(wèi)生管理1.校園布局合理,教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)、運(yùn)動區(qū)等相對獨(dú)立,校園綠化與建筑布局合理,學(xué)校建設(shè)符合《中小學(xué)建筑設(shè)計規(guī)范》。2.按照《國旗法》的規(guī)定設(shè)置國旗旗桿,使用無破損、無
2025-04-18 22:43
【總結(jié)】第一篇:班級精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則 班級精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則 六(2)林桂珍 小崗位的設(shè)置使學(xué)生“人人參與班級管理”成為了可能、落到了實(shí)處。對班級來說,小 一、小崗位的設(shè)置與落實(shí),喚醒小主人意識,凝...
2024-09-21 21:28
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則 永寧中心校精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則 為深入貫徹寧蒗縣教育局精細(xì)化管理的要求,提高我校各項(xiàng)管理水平,根據(jù)中心學(xué)要求,學(xué)校內(nèi)部實(shí)施精細(xì)化管理,努力提高我校的精細(xì)化管理水平,營...
2024-10-08 23:29
【總結(jié)】63/63超市“精細(xì)化”管理實(shí)施細(xì)則為真正把“精細(xì)化”管理深入落實(shí)在思想上、行動上,確實(shí)發(fā)揮它的實(shí)效,做到不斷完善發(fā)展,堅決貫徹落實(shí),使“精細(xì)化”管理工作全員化、全方位化和全過程化,制定本實(shí)施細(xì)則。一、指導(dǎo)思想:嚴(yán)格按照公司職代會精神,執(zhí)行“精細(xì)化”管理工作要求,加大執(zhí)行力,強(qiáng)化各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),杜絕工作中薄弱環(huán)節(jié),增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心,提高各項(xiàng)工作的管理水
2025-04-16 04:24
【總結(jié)】、實(shí)施細(xì)則:(一)質(zhì)量管理采煤專業(yè):1、有年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及各種制度考核記錄。2、有支護(hù)質(zhì)量和頂板動態(tài)監(jiān)測,有分析記錄及處理責(zé)任制。3、有工作面評估記錄,(區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)指揮生產(chǎn)記錄、班組長交接班記錄、新設(shè)支柱初撐力檢查記錄、乳化液配比記錄、按作業(yè)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況及制止“三違”作業(yè)情況、隱患整改情況、頂板事故及事故分析報告)4、每月至少有一次地測預(yù)報,并有材料上報
2025-07-15 03:15
【總結(jié)】超市“精細(xì)化”管理實(shí)施細(xì)則為真正把“精細(xì)化”管理深入落實(shí)在思想上、行動上,確實(shí)發(fā)揮它的實(shí)效,做到不斷完善發(fā)展,堅決貫徹落實(shí),使“精細(xì)化”管理工作全員化、全方位化和全過程化,制定本實(shí)施細(xì)則。一、指導(dǎo)思想:嚴(yán)格按照公司職代會精神,執(zhí)行“精細(xì)化”管理工作要求,加大執(zhí)行力,強(qiáng)化各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),杜絕工作中薄弱環(huán)節(jié),增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心,提高各項(xiàng)工作的管理水平,順利完成上級下達(dá)
2025-04-18 04:50
【總結(jié)】精細(xì)化安全質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,根據(jù)有關(guān)要求,在日常生產(chǎn)安全、質(zhì)量管理過程中實(shí)施精細(xì)化管理,旨在“抓住不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人”。精細(xì)化安全、質(zhì)量管理內(nèi)容包括責(zé)任處罰和管理聯(lián)責(zé)考核兩大部分。責(zé)任考核部分主要針對安全“明患”的制造者或“隱患”的主要責(zé)任整改者;聯(lián)責(zé)處罰部分主要針對負(fù)有安全質(zhì)量問題管理責(zé)任的人員和檢查監(jiān)督人員,聯(lián)掛處罰依據(jù)實(shí)施
2025-04-12 23:28
【總結(jié)】呂溝煤礦“一通三防”精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則編制單位:呂溝煤礦編制時間:二零一一年五月二十日目錄第一章各級領(lǐng)導(dǎo)“一通三防”崗位責(zé)任制 -1-第一節(jié)礦領(lǐng)導(dǎo)“一通三防”崗位責(zé)任制 -1-第二節(jié)相關(guān)單位“一通三防”崗位責(zé)任制 -4-第二章礦井通風(fēng)管理 -8-第一
2025-04-12 22:58
【總結(jié)】林盛煤礦安全質(zhì)量精細(xì)化責(zé)任追究細(xì)則第一部分“三違”追究細(xì)則一、一般“三違”(一)對“三違”直接責(zé)任人的責(zé)任追究考核1、工人一般“三違”的責(zé)任追究罰款50元。2、干部一般“三違”的責(zé)任追究罰款100元。(二)一般“三違”管理者的責(zé)任追究1、對安全自然聯(lián)保人的責(zé)任追究減發(fā)當(dāng)日安全互聯(lián)保獎金。2、對當(dāng)班班長、跟班隊長的責(zé)任追究當(dāng)班三
2025-04-09 03:47
【總結(jié)】鄭民高速公路精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則第一章總則精細(xì)化管理的定義鄭民高速公路建設(shè)推行的全面創(chuàng)優(yōu)精細(xì)化管理,就是對涉及工程的各種因素實(shí)施全過程、無縫隙的管理,形成“管理精細(xì)化到實(shí)施精細(xì)化再到工程精細(xì)化”一環(huán)扣一環(huán)的管理鏈,做到重細(xì)節(jié)、重過程、重基礎(chǔ)、重具體、重落實(shí)、重質(zhì)量、重效果,專注地做好每件事,在每個細(xì)節(jié)上精益求精、力爭最
2025-04-19 00:51
【總結(jié)】大連九洲房地產(chǎn)有限公司九洲·東方水岸質(zhì)量管理細(xì)則 為了保證九洲·東方水岸項(xiàng)目的工程質(zhì)量目標(biāo)能順利完成特制定本管理細(xì)則?!∫?、原材料(構(gòu)配件)、設(shè)備的質(zhì)量管理1、原材料(構(gòu)配件)進(jìn)場必須有出廠合格證、檢驗(yàn)報告、備案證,并符合設(shè)計、建設(shè)單位質(zhì)量要求。2、所有材料的取樣和送試,均由建設(shè)單位、監(jiān)理單位見證,施工單位施工員或試驗(yàn)員完成,原材料、構(gòu)配件、設(shè)備檢驗(yàn)
2025-04-08 04:43
【總結(jié)】機(jī)運(yùn)部精細(xì)化管理細(xì)則目錄????????????????????????????????????????1管理組織機(jī)構(gòu)????????????????????????????????????1勞動紀(jì)律管理制度及考核辦法?????????????????????????????1班前會制度????
2024-12-15 01:03
【總結(jié)】第一篇:門機(jī)隊設(shè)備精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則 門機(jī)隊推進(jìn)設(shè)備“10S”精細(xì)化管理 實(shí)施細(xì)則 按照集團(tuán)、公司學(xué)習(xí)推廣大港機(jī)械二隊“10S”精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)的要求,經(jīng)隊委研究,特制定《門機(jī)隊推進(jìn)設(shè)備“10S精...
2024-10-13 17:42
【總結(jié)】醫(yī)務(wù)科精細(xì)化管理細(xì)則一、“三基”理論與技能培訓(xùn)考核(一)“三基”理論1、書面集中考試。2、書面考試每周抽考不少于20名醫(yī)師,一般安排在周三下午,考試時間1小時,具體名單由醫(yī)務(wù)處抽取。3、科室層面自行安排在線考試,醫(yī)務(wù)負(fù)責(zé)題庫開放,要求每月考核至少一次,建議近月內(nèi)安排兩到三次,信息中心負(fù)責(zé)技術(shù)支持,科內(nèi)保留試卷,并記錄考試成績。考核計劃由醫(yī)務(wù)處在12月和6月底印發(fā)
2025-07-17 18:33