【正文】 分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章指揮扣15分、對(duì)違章作業(yè)不及時(shí)制止扣8分；不以身作則遵章守紀(jì)的扣8分；152安全教育班組人員上崗安全教育少一人扣3分。班組人員安全知識(shí)考試每少一人扣2分。班組人員接受三級(jí)安全教育未履行簽字每少一人扣3分103班前安全活動(dòng)班組安全活動(dòng)不開(kāi)展的扣10分。安全活動(dòng)記錄少記、漏記的扣25分104檢查、整改對(duì)事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣15分155落手清未做到工完場(chǎng)清的扣5分；班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分；廢物料未及時(shí)歸堆扣5分106機(jī)械設(shè)備電焊機(jī)未作保護(hù)接零、無(wú)漏電保護(hù)器的各扣5分。焊把線接頭超過(guò)3處或絕緣老化的扣8分。電焊機(jī)無(wú)防雨措施的扣5分。氧氣瓶、乙炔瓶存放不符合規(guī)定的扣15分。157文明施工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣815分；隨地大小便的扣510分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣510分。木工間嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一人扣10分，木工間未掛滅火器扣5分。25合 計(jì)100被考核人：（班長(zhǎng)簽字）考核人：（簽字）施工單位：（項(xiàng)目蓋章）項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。為明確項(xiàng)目部管理人員在施工生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對(duì)項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行定期考核。 一、考核對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、各班班長(zhǎng)等。 二、考核人： 集團(tuán)公司（分公司）負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目經(jīng)理。 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、各班班長(zhǎng)等。 三、考核期：每季度。 四、考核形式：采用考核表評(píng)分形式。 五、考核評(píng)價(jià)：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良，考核分值在70分及其以上為合格，考核分值在70分以下為不合格。 六、考核獎(jiǎng)罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度在工程項(xiàng)目結(jié)束或年度經(jīng)濟(jì)分配中進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。 杭州曼特電子有限公司生產(chǎn)基地23廠房項(xiàng)目部 年 月 日項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表（每季一次）工程名稱：杭州曼特電子有限公司生產(chǎn)基地23廠房 考核日期 序號(hào)考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度扣15分；未進(jìn)行管理人員安全責(zé)任制考核扣10分；未建立安全管理組織扣8分；未按規(guī)定配備專職安全員扣8分。152目標(biāo)管理未制定安全管理目標(biāo)的扣15分；未進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)分解的扣15分；無(wú)責(zé)任目標(biāo)考核的扣8分。153施工組織設(shè)計(jì)施工組織設(shè)計(jì)無(wú)安全措施的扣10分；未組織落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施的扣10分。104安全檢查未定期組織安全檢查的扣10分；發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全，檢查出的問(wèn)題未定人、定時(shí)、定措施及時(shí)解決和處理的扣10分。105安全教育未抓好三級(jí)安全教育扣10分；未按規(guī)定進(jìn)行崗位年度培訓(xùn)和考核的扣5分。106生活設(shè)施生活設(shè)施不符合衛(wèi)生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣510分。107文明施工未抓好安全達(dá)標(biāo)文明施工的扣10分；場(chǎng)容場(chǎng)貌及封閉管理不落實(shí)的扣10分108安全驗(yàn)收未組織各項(xiàng)安全驗(yàn)收檢查的扣10分；施工機(jī)具等安裝驗(yàn)收無(wú)合格手續(xù)扣510分。109工傷事故處理工傷事故未按規(guī)定報(bào)告，扣10分；工傷事故未按事故調(diào)查分析規(guī)定處理扣10分。10合 計(jì)被考核人：考核人： 施工單位：（公司章）項(xiàng)目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表（每季一次）工程名稱：杭州曼特電子有限公司生產(chǎn)基地23廠房 考核日期 序號(hào)考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度扣15分；未進(jìn)行管理人員安全責(zé)任制考核扣10分；未建立安全管理組織扣8分；未按規(guī)定配備專職安全員扣8分。152目標(biāo)管理未制定安全管理目標(biāo)的扣15分；未進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)分解的扣15分；無(wú)責(zé)任目標(biāo)考核的扣8分。153施工組織設(shè)計(jì)施工組織設(shè)計(jì)無(wú)安全措施的扣10分；未組織落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施的扣10分。104安全檢查未定期組織安全檢查的扣10分；發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全，檢查出的問(wèn)題未定人、定時(shí)、定措施及時(shí)解決和處理的扣10分。105安全教育未抓好三級(jí)安全教育扣10分；未按規(guī)定進(jìn)行崗位年度培訓(xùn)和考核的扣5分。106生活設(shè)施生活設(shè)施不符合衛(wèi)生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣510分。107文明施工未抓好安全達(dá)標(biāo)文明施工的扣10分；場(chǎng)容場(chǎng)貌及封閉管理不落實(shí)的扣10分108安全驗(yàn)收未組織各項(xiàng)安全驗(yàn)收檢查的扣10分；施工機(jī)具等安裝驗(yàn)收無(wú)合格手續(xù)扣510分。109工傷事故處理工傷事故未按規(guī)定報(bào)告，扣10分；工傷事故未按事故調(diào)查分析規(guī)定處理扣10分。10合 計(jì)被考核人：考核人： 施工單位：（項(xiàng)目章）項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表（每季一次）工程名稱：杭州曼特電子有限公司生產(chǎn)基地23廠房 考核日期 序號(hào)考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全技術(shù)管理未制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的扣20分；未及時(shí)貫徹安全技術(shù)管理規(guī)定的扣10分；202施工組織設(shè)計(jì)無(wú)施工組織設(shè)計(jì)扣20分；未單獨(dú)編制專項(xiàng)安全施工方案和季節(jié)性施工方案扣10分。203安全檢查未參加半月一次安全檢查扣5分；對(duì)施工中存在不安全因素，未從技術(shù)方面提出整改意見(jiàn)和措施的扣10分。104安全教育交施工任務(wù)未同時(shí)交安全生產(chǎn)的扣10分；未組織上崗人員對(duì)新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的扣5分。105分部（分項(xiàng)）工程安全技術(shù)交底無(wú)書面安全技術(shù)交底的扣15分156設(shè)備驗(yàn)收無(wú)安全防護(hù)措施及設(shè)備驗(yàn)收記錄的扣10分不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用的扣1015分157工傷事故處理未參加工傷事故調(diào)查的扣10分，未從技術(shù)上分析事故原因的扣510分10合 計(jì)被考核人：考核人： 施工單位：（項(xiàng)目章）項(xiàng)目施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表（每季一次）工程名稱：杭州曼特電子有限公司生產(chǎn)基地23廠房 考核日期 序號(hào)考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未及時(shí)貫徹安全技術(shù)管理規(guī)定的扣10分；未協(xié)助制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程?？?0分。102施工組織設(shè)計(jì)未按施工組織設(shè)計(jì)實(shí)施的扣10分；未按專項(xiàng)安全施工方案實(shí)施的扣10分；現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)實(shí)際與安全技術(shù)措施不相符的扣58分。103遵章守紀(jì)違章指揮扣10分；未認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施扣10分；不督促施工班組遵章守紀(jì)的扣5分。104安全檢查不參加安全檢查的扣15分；檢查出事故隱患未提出整改意見(jiàn)和防護(hù)措施的扣10分未組織好事故隱患整改工作的扣5分155安全驗(yàn)收模板工程未進(jìn)行檢查驗(yàn)收的扣6分；未按規(guī)定做好基坑支護(hù)變形監(jiān)測(cè)的扣10分106安全技術(shù)交底無(wú)書面安全技術(shù)交底的扣15分157安全教育不組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和規(guī)章制度扣10分；不經(jīng)常開(kāi)展安全檢查教育活動(dòng)扣5分。108文明施工未做好市容環(huán)境衛(wèi)生的5分；生活設(shè)施不符合衛(wèi)生要求扣10分。109工傷事故處理發(fā)生工傷事故未迅速上報(bào)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的扣10分。10合 計(jì)被考核人：考核人： 施工單位：（項(xiàng)目章）項(xiàng)目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表（每季一次）工程名稱：杭州曼特電子有限公司生產(chǎn)基地23廠房 考核日期 序號(hào)考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理安全管理組織網(wǎng)絡(luò)不健全，扣5分；施工管理規(guī)章制度不齊全，扣10分。152施工組織設(shè)計(jì)不參加施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全技術(shù)措施的編制和討論，扣510分。103安全技術(shù)交底未督促做好書面安全技術(shù)交底的扣10分。104安全教育新進(jìn)場(chǎng)工人未進(jìn)行三級(jí)安全教育的扣10分；未對(duì)工人安全知識(shí)書面考試扣5分。155安全驗(yàn)收腳手架、井架、塔吊、臨時(shí)用電、施工電梯、施工機(jī)械等未經(jīng)驗(yàn)收投入使用的扣10分106安全檢查未定期進(jìn)行安全檢查的扣8分；檢查出事故隱患未按“三定”要求整改的扣510分；107遵章守紀(jì)未及時(shí)制止違章指揮扣10分；未及時(shí)制止違章作業(yè)扣10分108文明施工未開(kāi)展文明施工、治安防火、環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育的扣10分；未督促施工班組開(kāi)展班組安全活動(dòng)的扣5分109工傷事故處理工傷事故未按規(guī)定報(bào)告扣35分、未建立工傷事故檔案的扣5分。10合 計(jì)被考核人：考核人： 施工單位：（項(xiàng)目章）項(xiàng)目材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表（每季一次）工程名稱：杭州曼特電子有限公司生產(chǎn)基地23廠房 考核日期 序號(hào)考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全技術(shù)規(guī)定不熟悉安全設(shè)施有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的扣10分不掌握建筑安監(jiān)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的扣10分。102安全設(shè)施物資安全所需材料、物資不符合安全要求的扣20分。203勞保用品采購(gòu)勞動(dòng)保護(hù)用品不符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的扣25分；安全網(wǎng)未取得建筑安全管理部門準(zhǔn)用證的扣25分254材料堆放材料堆放不按總平面圖布局的扣20分；材料、構(gòu)件、料具堆放不整齊的扣10分205運(yùn)輸、儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)安全防火管理不到位的扣10分；物品運(yùn)輸及儲(chǔ)存管理不嚴(yán)的扣10分。156物質(zhì)供應(yīng)工程安全設(shè)施所需物資不能及時(shí)到位的扣5分。材料物資不及時(shí)而影響施工安全的扣10分。10合 計(jì)被考核人：考核人： 施工單位：（項(xiàng)目章） 組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表（每季一次）工程名稱：杭州曼特電子有限公司生產(chǎn)基地23廠房 考核日期 序號(hào)考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程未認(rèn)真執(zhí)行工種安全技術(shù)操作規(guī)程的扣15分；未合理安排班組人員工作的扣5分。152安全教育工人上崗安全教育未進(jìn)行的扣10分；不經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程的扣10分班組人員不正確使用個(gè)人防護(hù)用品的扣5分103班組安全活動(dòng)未做好班前講安全的扣10分；安全技術(shù)交底在班組人員中未落實(shí)的扣15分。154遵章守紀(jì)違章指揮扣15分；對(duì)班組人員違章作業(yè)未及時(shí)制止扣8分；對(duì)項(xiàng)目部人員違章指揮不拒絕執(zhí)行的扣15分。155安全檢查未經(jīng)常檢查班組作業(yè)環(huán)境安全狀況和日常安全巡查的扣15分；發(fā)現(xiàn)事故隱患和問(wèn)題未及時(shí)上報(bào)和解決的扣15分；156機(jī)械設(shè)備和防護(hù)用具班前未對(duì)所用設(shè)備、防護(hù)用具進(jìn)行安全檢查的扣10分；機(jī)械設(shè)備不進(jìn)行日常保養(yǎng)的扣5分。107文明施工宿舍內(nèi)外環(huán)境不衛(wèi)生的扣10分；施工作業(yè)未做到落手清的扣10分；廢物料不及時(shí)歸堆的扣10分；未做好防火工作的扣10分；108工傷事故處理發(fā)生工傷事故及未遂事故，未及時(shí)報(bào)告和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的扣10分；不參加工傷事故調(diào)查處理的扣10分。10合 計(jì)被考核人：考核人： 施工單位：（項(xiàng)目章）52 /