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醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)實(shí)施方案-資料下載頁(yè)

2024-10-26 01:28本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】意見(jiàn)(試行)》的要求,制定本實(shí)施方案。隱私權(quán),為患者保守醫(yī)療秘密。療活動(dòng)中,遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,尊重患者的知情同意權(quán)。行醫(yī),保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。醫(yī)療器械等為由,從中牟取不正當(dāng)利益。治療、合理用藥。獲本單位表彰的加3分;獲市縣級(jí)表彰。亂收費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)行為,且檢舉情況屬實(shí)的加3分。分;省級(jí)獎(jiǎng)加15分;國(guó)家獎(jiǎng)加20分。良影響的扣10分;性質(zhì)惡劣,影響單位形象的扣20分。從工作安排、因語(yǔ)言不文明與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵的,每次扣2分。分;發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)醫(yī)療事故的扣30分。醫(yī)院已為每位醫(yī)務(wù)人。員建立醫(yī)德檔案,考評(píng)結(jié)果記入該檔案。

  

【正文】 定為優(yōu)秀等級(jí)的人數(shù),一般在本單位考評(píng)總?cè)藬?shù)的 10%,最多不超過(guò) 15%。 考評(píng)結(jié)果:原則上,總分達(dá) 95 分及以上者醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀(若優(yōu)秀人數(shù)較多,則按高分到低分排列,超出規(guī)定比例的為良好), 8094 分者為良好, 6079 分者為一般, 60 分以下者為較差。但醫(yī)務(wù)人員在考評(píng)周期內(nèi),因有不良行為記錄而扣分者不得評(píng)為“優(yōu)秀”、“良好”等次;因不良行 為記錄扣分達(dá) 10分及以上者,醫(yī)德考評(píng)結(jié)果應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為較差。 考評(píng)結(jié)果將在院內(nèi)進(jìn)行公示,并與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級(jí)、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資、定期考核等直接掛鉤。 對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行年度考核時(shí),職業(yè)道德考評(píng)結(jié)果將作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀或良好的,年度考核方有資格評(píng)選為優(yōu)秀;醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為較差的,年度考核為不稱(chēng)職或不合格。 醫(yī)務(wù)人員定期考核中的職業(yè)道德評(píng)定,以醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為依據(jù)。考核周期內(nèi),有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為較差的,認(rèn)定為考核不合格,按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章為規(guī)定處理。 執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)德考評(píng)結(jié)果,醫(yī)院 將按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定報(bào)送執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu),同時(shí)報(bào)送醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)的衛(wèi)生行政部門(mén)。 七 、實(shí)施要求 (一 )加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施。各科室要充分認(rèn)識(shí)醫(yī)德考評(píng)工作對(duì)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)水平、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要意義,應(yīng)將此項(xiàng)工作與醫(yī)院及科室管理工作緊密結(jié)合起來(lái),認(rèn)真組織實(shí)施,落實(shí)責(zé)任。 (二 )緊密結(jié)合實(shí)際,細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。各科室要根據(jù)本實(shí)施方案的要求,結(jié)合實(shí)際,針對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在的突出問(wèn)題,制定具體的評(píng)分細(xì)則,增強(qiáng)考評(píng)的針對(duì)性和實(shí)效性,并報(bào)醫(yī)院備案。 7 (三 )加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保證考評(píng)工作落到 實(shí)處。醫(yī)務(wù)、 護(hù)理、人事 等職能科室要加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)醫(yī)德考評(píng)工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善,確保考評(píng)工作取得實(shí)效。醫(yī)德考評(píng)工作納入醫(yī)院綜合目標(biāo)考評(píng)范圍,院領(lǐng)導(dǎo)將加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,促進(jìn)工作落實(shí)。 八 、實(shí)施時(shí)間 本方案從下達(dá)之日起實(shí)施。 2020 年 10 月 20 日
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