教育教學(xué)教研業(yè)績獎勵辦法-資料下載頁
2025-04-12 12:59本頁面
【正文】 個人項目給獎。接力賽按個人項目的200%給獎。⑤參賽隊員必須是自己平時長期訓(xùn)練隊員，否則不給獎（個人項目）或按占團體人數(shù)的比例扣除相應(yīng)的獎金。非特招隊員，經(jīng)教練長期訓(xùn)練，按相應(yīng)獎勵的150%給獎。⑥科技“三?！表椖堪匆陨蠘藴实?0%給獎。⑦教練帶隊必須超過一年以上（含一年），不足一年按月平均給獎。（六）藝術(shù)類競賽獎 等第級別特等獎一等獎二等獎三等獎團體個人團體個人團體個人團體個人國 家1000015007000100030006002000400省 級7000100050006002000400800200市 級5000600200040060020010050區(qū) 級1000300800200500100//說明：①該類獎項是聲樂、器樂、舞蹈等藝術(shù)教練專項獎。②10人以上（含10人）為團體項目，不足10人按“團體獎金參賽人數(shù)10%”標準給獎。③教練帶隊必須超過一年以上（含一年），不足一年按月平均給獎。④陪練的學(xué)生獲獎，按組織獎給獎。⑤評獎機構(gòu)必須是教育行政主管部門或?qū)I(yè)主管部門。教學(xué)工作獎（一）小學(xué)部類別 等第一等獎（元）二等獎（元）進步獎（元）期末考試（單項）300100150教學(xué)質(zhì)量（綜合）200100100全期教案8050/全期作業(yè)10080/學(xué)生評語50//說明：①根據(jù)期末的考試成績，綜合考慮平均分、及格率、優(yōu)秀率進行評價設(shè)立語數(shù)英單項教學(xué)質(zhì)量獎。②根據(jù)期末語數(shù)英三科成績進行綜合評定，對班主任設(shè)立綜合教學(xué)質(zhì)量獎。③對語數(shù)英三科成績與上期成績相比提高較快的班級的教師設(shè)立教學(xué)進步獎。④以上各項獎勵授獎面不超過50%。⑤六年級畢業(yè)班教師獎勵按《小學(xué)畢業(yè)班鞏固率及教學(xué)質(zhì)量獎勵方案》執(zhí)行。（二）中學(xué)部 每學(xué)年根據(jù)初、高中畢業(yè)年級的實際情況，單獨制定“初三、高三教學(xué)質(zhì)量目標獎勵方案”，按獎勵方案的標準給獎。
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