教學建設與改革成果獎勵辦法-資料下載頁
2025-10-04 21:24本頁面
【正文】 5篇以上。，其中有2條受到省市有關(guān)部門領(lǐng)導的批示。，嚴格執(zhí)行政策，一年內(nèi)解決職工反映強烈，處理難度相當大，處理后深得人心的信訪、來訪5起以上，或調(diào)解長期未能解決，當事人之間矛盾激烈的民事糾紛6起以上。第七條達到下列條件之一者，可獲個人一等獎：，開展卓有成效的思想政治工作，創(chuàng)造出典型經(jīng)驗，在全國產(chǎn)生較大的影響，得到國家有關(guān)部門肯定或推廣的主要創(chuàng)造者。**集團人形象，培養(yǎng)和樹立先進典型，在省級以上報刊、電視、電臺上做了重點宣傳，產(chǎn)生了較大的反響的主要發(fā)現(xiàn)推廣者。，其中有頭版頭條1篇和1000字以上的通訊1篇或電視專題片1部以上。，或在省級以上經(jīng)驗交流會上交流，或在省級以上報刊上發(fā)表2000字以上論文、經(jīng)驗、調(diào)查報告4篇以上，或在《求是》雜志上發(fā)表2000字以上論文、經(jīng)驗、調(diào)查報告1篇。，其中有1條為省級以上內(nèi)部信息刊物轉(zhuǎn)載；或1條受到省級以上有關(guān)部門領(lǐng)導的批示。第三章獎勵第八條凡獲得一、二、三等獎者分別給予一次性獎勵，并頒發(fā)相應證書一冊。獎勵經(jīng)費由**公司勞動競賽經(jīng)費支出。第四章組織領(lǐng)導第九條**公司設立“思想政治工作成果獎勵評審委員會”，由下列人員組成：主任委員：劉翔 朱江悅副主任委員：田期文 王敬 張亦平景鴻杰 謝向前成員：各黨總支、黨支部書記第十條：**公司“思想政治工作成果獎勵評審委員會”辦事機構(gòu)設在**公司組織人事處。第五章附則第十一條級別界定：、經(jīng)濟日報、工人日報、中國青年報、新華社每日電訊、中央電視臺、中央人民廣播電臺以及國家級政府網(wǎng)站；全國型會議和國家級刊物主要指由中央部門、全國總工會、團中央、中國思想政治工作研究會、中國黨建研究會召開的經(jīng)驗交流會、研討會和公開發(fā)行的刊物及其相應報刊電子版；國家級內(nèi)部信息刊物主要指新華社內(nèi)參、人民日報內(nèi)參及中央部門編發(fā)的內(nèi)部信息刊物。、長江日報、湖北電視臺、武漢電視臺以及國家部委和行業(yè)協(xié)會主管的新聞單位以及同級政府網(wǎng)站；省市級會議、刊物主要指由省市委部門、省市總工會、省市團委、省市思想政治工作研究會、省市黨建研究會以及國家部委和行業(yè)協(xié)會召開的經(jīng)驗交流會、研討會和公開發(fā)行的刊物及其相應報刊電子版；省市級內(nèi)部信息刊物主要指湖北日報內(nèi)部參考、長江日報內(nèi)部參考及國家部委和行業(yè)協(xié)會、省市委部門編發(fā)的內(nèi)部信息刊物。**集團工人報、**集團電視臺以及公司級網(wǎng)站；集團公司級刊物主要指在全國、省內(nèi)公開發(fā)行的刊物及其相應報刊電子版；集團公司級會議主要指集團公司黨委召開的經(jīng)驗交流會，集團公司政研會、集團公司黨建研究會召開的研討會、年會；集團公司內(nèi)部刊物主要指集團公司黨委系統(tǒng)編發(fā)的內(nèi)部信息刊物。第十二條 經(jīng)驗、論文、調(diào)查報告、動態(tài)及新聞稿件均可按高級別作低一級級別翻一番數(shù)量折算，但不重復計算。新聞稿件篇數(shù)專職記者翻番計算，合作稿件按人分攤計算篇數(shù)。第十三條因失實報道造成對企業(yè)形象產(chǎn)生嚴重影響的，取消評審資格。第十四條申報者應如實、準確的填寫《思想政治工作成果申報表》各項內(nèi)容。文字類成果應填寫成果名稱、發(fā)表時間、刊物名稱、會議名稱、榮譽證件名稱，并附復印件。實際工作類成果應附事跡材料。內(nèi)容應簡單明了，包括適用條款、各項具體事跡。第十五條思想政治工作成果獎每年評審一次，各單位要嚴格按照此獎勵辦法所對應獎級認真評選推薦，經(jīng)黨委主要負責人審定后加蓋單位黨委公章，否則作無效申報處理?！端枷胝喂ぷ鞒晒陥蟊怼芳捌湓u審資料文字材料必須于次年元月下旬上報黨群工作部，逾期申報不予受理。第十六條獎勵等級的決定權(quán)和本辦法的解釋權(quán)屬“**公司思想政治工作獎勵評審委員會”。第十七條本辦法自修訂之日起執(zhí)行。2009年1月31日
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