【正文】 、組織溝通能力； 、很強的責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團隊，發(fā)揮優(yōu)秀的團隊合作精神； 、注重細(xì)節(jié)，條理性、原則性強，為人豁達自信、積極主動； ，能承受較大的工作壓力，并有創(chuàng)新能力。崗位薪資幅度范圍（元/月）試用期轉(zhuǎn)正后建華管樁崗位任職標(biāo)準(zhǔn)匯編制度編號：B/ZBHR5047A發(fā)文日期：2010年9月29日發(fā)文機關(guān)：集團人力資源部簽 發(fā) 人：王剛生產(chǎn)部各崗位任職標(biāo)準(zhǔn)第1頁 共1頁崗位名稱經(jīng)理助理所屬部門生產(chǎn)部崗位任職基本條件：：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，本行業(yè)相關(guān)技術(shù)專業(yè)或經(jīng)營管理類專業(yè)；：①外部：兩年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；②內(nèi)部：一年以上本企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。：男性，2535歲。：無。：①認(rèn)可、接受公司企業(yè)文化和理念；②五官端正，身體健康，精神狀態(tài)良好。崗位知識/技能要求：、設(shè)備能力、材料消耗等； ，做到各種材料使用時避免浪費； ，掌握生產(chǎn)局面； ，合理安排本部門的人員的工作，做好培訓(xùn)工作； 、維修、保養(yǎng)情況，確保生產(chǎn)設(shè)備能長期良好的運行。崗位綜合素質(zhì)要求：、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，為人品行端正、踏實可靠； 、出色的人際交往和社會活動能力； 、執(zhí)行力、紀(jì)律性； 、很強的責(zé)任心； 、嚴(yán)謹(jǐn)、注重細(xì)節(jié)，條理性、原則性強，為人豁達自信、積極主動； ，能承受較大的工作壓力。崗位薪資幅度范圍（元/月）試用期轉(zhuǎn)正后建華管樁崗位任職標(biāo)準(zhǔn)匯編制度編號：B/ZBHR5048A發(fā)文日期：2010年9月29日發(fā)文機關(guān)：集團人力資源部簽 發(fā) 人：王剛生產(chǎn)部各崗位任職標(biāo)準(zhǔn)第1頁 共1頁崗位名稱車間主任所屬部門生產(chǎn)部崗位任職基本條件：：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，本行業(yè)相關(guān)技術(shù)專業(yè)或經(jīng)營管理類專業(yè)； ：兩年以上車間工作管理經(jīng)驗。：男性，2540歲。：無。：①認(rèn)可、接受公司企業(yè)文化和理念； ②五官端正，身體健康，精神狀態(tài)良好。崗位知識/技能要求：； ，熟悉車間各項工作的流程和標(biāo)準(zhǔn)；，避免操作過程中的浪費； ，確保生產(chǎn)按計劃，保質(zhì)、保量地完成； ，合理安排工作，做好人員培養(yǎng)、培訓(xùn)工作； ，具有激勵員工、協(xié)調(diào)和調(diào)解員工矛盾的能力。崗位綜合素質(zhì)要求：、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，為人品行端正、踏實可靠； ，思維敏捷，應(yīng)變能力較強，并有創(chuàng)新能力； 、很強的責(zé)任心、計劃性和執(zhí)行力； 、注重細(xì)節(jié)，條理性、原則性強，為人豁達自信、積極主動； ，能承受較大的工作壓力。崗位薪資幅度范圍（元/月）試用期轉(zhuǎn)正后建華管樁崗位任職標(biāo)準(zhǔn)匯編制度編號：B/ZBHR5049A發(fā)文日期：2010年9月29日發(fā)文機關(guān)：集團人力資源部簽 發(fā) 人：王剛生產(chǎn)部各崗位任職標(biāo)準(zhǔn)第1頁 共1頁崗位名稱車間副主任所屬部門生產(chǎn)部崗位任職基本條件：：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，本行業(yè)相關(guān)技術(shù)專業(yè)或經(jīng)營管理類專業(yè)； ：一年以上車間工作管理經(jīng)驗。：男性，2535歲。：無。：①認(rèn)可、接受公司企業(yè)文化和理念； ②五官端正，身體健康，精神狀態(tài)良好。崗位知識/技能要求：； ，熟悉車間各項工作的流程和標(biāo)準(zhǔn)；，避免操作過程中的浪費； ，確保生產(chǎn)按計劃，保質(zhì)、保量地完成； ，合理安排工作，做好人員培養(yǎng)、培訓(xùn)工作； ，具有激勵員工、協(xié)調(diào)和調(diào)解員工矛盾的能力。崗位綜合素質(zhì)要求：、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，為人品行端正、踏實可靠； ，思維敏捷，應(yīng)變能力較強，并有創(chuàng)新能力； 、很強的責(zé)任心、計劃性和執(zhí)行力； 、注重細(xì)節(jié)，條理性、原則性強，為人豁達自信、積極主動； ，能承受較大的工作壓力。崗位薪資幅度范圍（元/月）試用期轉(zhuǎn)正后建華管樁崗位任職標(biāo)準(zhǔn)匯編制度編號：B/ZBHR5050A發(fā)文日期：2010年9月29日發(fā)文機關(guān)：集團人力資源部簽 發(fā) 人：王剛生產(chǎn)部各崗位任職標(biāo)準(zhǔn)第1頁 共1頁崗位名稱設(shè)備主管所屬部門生產(chǎn)部崗位任職基本條件：：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機電等相關(guān)類專業(yè)； ：兩年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗。：男性，2545歲。：中級以上職稱； ：①認(rèn)可、接受公司企業(yè)文化和理念； ②五官端正，身體健康，精神狀態(tài)良好。崗位知識/技能要求：；、構(gòu)造、運行特性；，保障設(shè)備的完好率及費用的控制； ； ，做好人員培養(yǎng)、培訓(xùn)工作； 、完善設(shè)備管理制度，保證正常生產(chǎn)運作。崗位綜合素質(zhì)要求：、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，為人品行端正、踏實可靠； 、溝通組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識； 、計劃性、執(zhí)行力，思路清晰，辦事沉穩(wěn)，有創(chuàng)新精神； ，有耐心、條理性、原則性強； ，能承受較大的工作壓力。崗位薪資幅度范圍（元/月）試用期轉(zhuǎn)正后建華管樁崗位任職標(biāo)準(zhǔn)匯編制度編號：B/ZBHR5051A發(fā)文日期：2010年9月29日發(fā)文機關(guān)：集團人力資源部簽 發(fā) 人：王剛生產(chǎn)部各崗位任職標(biāo)準(zhǔn)第1頁 共1頁崗位名稱電氣主管所屬部門生產(chǎn)部崗位任職基本條件：：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣等相關(guān)專業(yè)。：兩年以上電氣設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗。：男性，2545歲。：中級以上職稱；：①認(rèn)可、接受公司企業(yè)文化和理念； ②五官端正，身體健康，精神狀態(tài)良好。崗位知識/技能要求：； 、構(gòu)造及運行特性；，保證電氣設(shè)施設(shè)備的完好率及費用控制； 、設(shè)備的安全運行； ，做好人員培養(yǎng)、培訓(xùn)工作； 、完善電氣設(shè)施、設(shè)備管理制度，保證正常生產(chǎn)運作。崗位綜合素質(zhì)要求：、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，為人品行端正、踏實可靠； 、溝通組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識； 、計劃性、執(zhí)行力，思路清晰，辦事沉穩(wěn)，有創(chuàng)新精神； ，有耐心、條理性、原則性強； ，能承受較大的工作壓力。崗位薪資幅度范圍（元/月）試用期轉(zhuǎn)正后建華管樁崗位任職標(biāo)準(zhǔn)匯編制度編號：B/ZBHR5052A發(fā)文日期：2010年9月29日發(fā)文機關(guān)：集團人力資源部簽 發(fā) 人：王剛生產(chǎn)部各崗位任職標(biāo)準(zhǔn)第1頁 共1頁崗位名稱鍋爐主管所屬部門生產(chǎn)部崗位任職基本條件：：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱能動力等相關(guān)專業(yè)。：兩年年以上熱能動力相關(guān)工作經(jīng)驗。：男性，2545歲。：中級以上職稱； ：①認(rèn)可、接受公司企業(yè)文化和理念； ②五官端正，身體健康，精神狀態(tài)良好。崗位知識/技能要求：；、高壓釜、蒸養(yǎng)池等設(shè)備結(jié)構(gòu)、構(gòu)造及運行特性； ，保證設(shè)施設(shè)備的完好率及費用控制； 、提高熱效率、實施余熱回收利用； 、設(shè)備的安全運行； ，做好人員培養(yǎng)、培訓(xùn)工作； 、完善鍋爐設(shè)施、設(shè)備管理制度，保證正常生產(chǎn)運作。崗位綜合素質(zhì)要求：、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，為人品行端正、踏實可靠； 、溝通組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識； 、計劃性、執(zhí)行力，思路清晰，辦事沉穩(wěn)，有創(chuàng)新精神； ，有耐心、條理性、原則性強；