履約考核辦法附件-資料下載頁
2025-04-12 12:33本頁面
【正文】 總監(jiān)或駐地監(jiān)理組長季度考核標準被考核人員姓名： 單位： 序號考核項目考 核 內(nèi) 容扣分標準考評得分1職業(yè)道德和廉政合同履行當季在現(xiàn)場工地出勤未達到除法定節(jié)假日外的工作天數(shù)1分/天（5）有事離開現(xiàn)場，未按有關制度事先向建設單位（項目法人）報告的2分/次（10）由于自身原因，在征得建設單位（項目法人）同意的情況下，更換駐地監(jiān)理組長的5分由于自身過錯，被建設單位（項目法人）要求強制更換的20分在未征得建設單位（項目法人）同意的情況下，擅自更換駐地監(jiān)理組長的20分與承包人串通虛報工程量或虛報變更資料的10分將不合格的工程、工序、材料或設備按照合格簽字的，2分/次（20）現(xiàn)場各類監(jiān)理報表弄虛作假的5分/次（20）建設單位（項目法人）發(fā)現(xiàn)其他問題，按其情節(jié)輕重酌情扣分110分2技術能力和管理能力現(xiàn)場監(jiān)理機構的監(jiān)理日志記錄不全的2分/次（10）對施工工序獨立抽檢頻率達不到規(guī)范要求的5分/次（20）資料簽認不規(guī)范的2分/次現(xiàn)場監(jiān)理人員擅自離崗后未及時作出補救措施的2分/次（10）不按規(guī)定進行檔案管理的1分/次（5）未對施工單位的施工組織設計中的安全技術措施或者專業(yè)施工方案進行審查的10分發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場質量或者安全隱患沒有及時提出，并監(jiān)督施工單位消除質量或安全隱患的5分/次（20）對專業(yè)監(jiān)理工程師和其他監(jiān)理人員的質量和安全責任未作明確要求的2分/次（10）建設單位（項目法人）發(fā)現(xiàn)其他問題，按其情節(jié)輕重酌情扣分110分3質量和安全控制能力發(fā)現(xiàn)施工質量問題，未提出整改意見并監(jiān)督施工單位整改的2分/次（10）發(fā)生一般質量責任事故的，且監(jiān)理負有責任的，按一級一般質量事故、二級一般質量事故、三級一般質量事故等級215分/次發(fā)生質量事故拖延報告期限的20分/次發(fā)生質量事故謊報的30分/次發(fā)生質量事故隱瞞不報的40分/次需檢測的項目未按規(guī)定進行檢測的2分/次（10）發(fā)生安全生產(chǎn)問題的，未提出整改意見并監(jiān)督施工單位整改的2分/次（10）發(fā)生一般安全生產(chǎn)責任事故，且監(jiān)理負有責任的，按其事故傷亡、損失程度和責任程度15～25分/次發(fā)生安全事故隱拖延報告期限的20分/次發(fā)生安全事故謊報的30分/次發(fā)生安全事故隱瞞不報的40分/次建設單位（項目法人）發(fā)現(xiàn)其他問題，按其情節(jié)輕重酌情扣分110分4工作業(yè)績現(xiàn)場負責人被建設單位（項目法人）、市級、部省級交通運輸主管部門通報批評的20分/次現(xiàn)場負責人被建設單位（項目法人）、市級、部省級交通運輸主管部門通報表彰的加10分/次注：括號中的數(shù)值為當季最大扣分值，如該項沒有括號，則可以按實扣分，沒有上限。由于自身原因，在征得建設單位（項目法人）同意的情況下，更換駐地監(jiān)理組長的，不得評為AA（優(yōu)秀）。建設單位（項目法人）發(fā)現(xiàn)其他問題的酌情扣分，應有明確的事項和充分的理由。工作業(yè)績的批評和表彰只計一次，以后季度不再重復考慮?？己巳藛T姓名： 單位： 日期： 年 季度現(xiàn)場負責人季度考核綜合記錄匯總表項目名稱： 單位名稱評委打分去除分數(shù)(評委為5人以上時)季度得分考核單位分管領導簽字評委1評委2評委3評委4評委5評委6評委7評委8評委9最高分最低分建設單位（項目法人）： （蓋 章） 16 / 16
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