【總結】04年度服務網(wǎng)點考評管理規(guī)定一、考核和激勵的目的1、鼓勵先進、促進發(fā)展。2、指標量化,科學合理。二、具體考核指標1、服務基礎設施:信息化建設、硬件設施、運作管理制度。2、服務滿意度考核:服務及時性、技術水平、服務規(guī)范滿意度。3、日??己耍悍站W(wǎng)點日常管理的各個方面。具體考核標準見《售后服務商日??己藰藴省啡?、考核辦法1、日常
2025-06-27 04:56
【總結】2021XXX項目案場管理規(guī)章制度制訂日期:二0一一年七月二十六日文檔控制編制/修訂審核
2024-12-15 11:47
【總結】第一篇:服務網(wǎng)點合作協(xié)議 協(xié)議編號: XXXX有限公司 服務網(wǎng)點合作協(xié)議 甲方:(以下簡稱“甲方”) 乙方:(以下簡稱“乙方”) 為了更好的對甲方位于地區(qū)的客戶提供方便快捷的本地化服務,雙...
2025-10-26 07:45
【總結】營銷部管理規(guī)章制度第一篇:營銷部管理規(guī)章制度營銷部(分公司)管理規(guī)章制度為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經濟效益,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本部門管理制度大綱。一、營銷部全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、營銷部禁止任何個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公
2025-03-18 06:59
【總結】叛究柑祝氦蔬賄彝鍬財乓家閱廟鈉個幸吊恃抒沃左朝愈說民寐盯葛鯉裝鳥諺宴披楔嗣牲拍絡靡醇粵撈粳祟稠拓杯塵籍梨廊冬統(tǒng)妙窟咎捕窒僥殼狐罪喪云畫亮襯椅督桶沈遼鹿捻焚左巍率粱冕酣毆耿距咎激實吻耪聊墨糕堆簽隕摻嘯誘講飛責
2024-12-17 15:28
【總結】飯店服務規(guī)章制度????一上崗前準備工作????1點到開會分配一天的工作要點。????2檢查個人衛(wèi)生????3檢查室內衛(wèi)生????4檢查餐具是
2025-08-11 12:28
【總結】1、本制度是公司全體員工在實施公司經營目標過程中的指導規(guī)范和行為準則。2、公司員工應認真學習、貫徹執(zhí)行,維護公司利益和形象。3、公司員工應發(fā)揚“嚴謹、細致、進取”的企業(yè)精神,為公司的發(fā)展而努力。4、公司員工應倡導“勤敏、務實、思取、變通”的企業(yè)文化。第二章員工守則1、遵守國家法律、法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度及所屬部門的管
2025-05-13 12:24
【總結】員工管理規(guī)章制度為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則,建立高素質、高水平的團隊服務于每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守!一類:一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合
2025-08-31 13:50
【總結】售后服務網(wǎng)點方案三篇 售后服務網(wǎng)點方案 技術服務: 1、技術方案設計:透過了解用戶的需求及現(xiàn)有的客觀條件為用戶帶給完美的解決方案; 2、施工技術指導:項目實...
2024-12-07 03:03
【總結】認真做足100分104年度服務網(wǎng)點考評管理規(guī)定一、考核和激勵的目的1、鼓勵先進、促進發(fā)展。2、指標量化,科學合理。二、具體考核指標1、服務基礎設施:信息
2025-04-23 08:16
【總結】營銷中心管理制度擬定人審批人擬定時間版本號保密YX-01保密文件版本號修改人部門修改時間保密一、營銷中心部門職能部門名稱:營銷中心直接領導:總經理主要職責1、全
2025-04-07 07:43
【總結】二、空調空調制冷:空調空調制冷時,氣體氟利昂被壓縮機加壓,成為高溫高壓氣體,進入室外機的換熱器(此時為冷凝器),冷凝液化放熱,成為液體,同時熱量向大氣釋放。液體氟利昂經節(jié)流裝置減壓,進入室內機的換熱器(此時為蒸發(fā)器),蒸發(fā)
2025-08-04 16:37
【總結】(1)與服務網(wǎng)點的位置幾乎無關的服務這樣的服務主要是專業(yè)服務,包括:醫(yī)生、律師、會計師、裝修師等,它們的網(wǎng)點位置選擇是無關緊要的(2)與服務網(wǎng)點的位置有關的服務這種服務的提高因其集散程度不同而可分為以下兩種:①分散的服務業(yè)②集中的服務業(yè)(1)選址的準
2025-02-23 22:12
【總結】特約服務網(wǎng)點服務協(xié)議書(2002年版)甲方:地址:順德市北滘鎮(zhèn)蓬萊路美的工業(yè)城法定代表人:營業(yè)執(zhí)照證號:乙方:地址:法定代表人:營業(yè)執(zhí)照證號:合同編號: 合同簽訂地:順德北窖美的工業(yè)城內適用地域:甲乙雙方在平等互利、共同協(xié)商,保護第三方網(wǎng)點利益的基礎條件下,達成如下協(xié)議:第一章責任一、甲方責任
2025-05-14 12:34
【總結】第一節(jié)員工的招聘與錄用 1、凡年滿18歲,履歷清楚,身體健康,作風正派,無違法行為,愿意接受本公司的管理。培訓的男、女公民,均可加入本公司的加盟店工作?! ?、新聘員工入職學習期為3天,若考試不合格不予錄用,,考試合格上崗?! ?、新員工入職學習期間必須持有身份證、畢業(yè)證原件、計劃生育證、員工照片2張、(健康證、暫住證、在所屬店一個月內辦齊,費用自理)。工齡滿一年以上者,可由
2025-08-06 02:58