【總結(jié)】04年度服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)考評(píng)管理規(guī)定一、考核和激勵(lì)的目的1、鼓勵(lì)先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展。2、指標(biāo)量化,科學(xué)合理。二、具體考核指標(biāo)1、服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施:信息化建設(shè)、硬件設(shè)施、運(yùn)作管理制度。2、服務(wù)滿意度考核:服務(wù)及時(shí)性、技術(shù)水平、服務(wù)規(guī)范滿意度。3、日??己耍悍?wù)網(wǎng)點(diǎn)日常管理的各個(gè)方面。具體考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《售后服務(wù)商日??己藰?biāo)準(zhǔn)》三、考核辦法1、日常
2025-06-27 04:56
【總結(jié)】2021XXX項(xiàng)目案場(chǎng)管理規(guī)章制度制訂日期:二0一一年七月二十六日文檔控制編制/修訂審核
2024-12-15 11:47
【總結(jié)】第一篇:服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)合作協(xié)議 協(xié)議編號(hào): XXXX有限公司 服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)合作協(xié)議 甲方:(以下簡(jiǎn)稱“甲方”) 乙方:(以下簡(jiǎn)稱“乙方”) 為了更好的對(duì)甲方位于地區(qū)的客戶提供方便快捷的本地化服務(wù),雙...
2024-11-04 07:45
【總結(jié)】營(yíng)銷(xiāo)部管理規(guī)章制度第一篇:營(yíng)銷(xiāo)部管理規(guī)章制度營(yíng)銷(xiāo)部(分公司)管理規(guī)章制度為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本部門(mén)管理制度大綱。一、營(yíng)銷(xiāo)部全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、營(yíng)銷(xiāo)部禁止任何個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公
2025-03-18 06:59
【總結(jié)】叛究柑祝氦蔬賄彝鍬財(cái)乓家閱廟鈉個(gè)幸吊恃抒沃左朝愈說(shuō)民寐盯葛鯉裝鳥(niǎo)諺宴披楔嗣牲拍絡(luò)靡醇粵撈粳祟稠拓杯塵籍梨廊冬統(tǒng)妙窟咎捕窒僥殼狐罪喪云畫(huà)亮襯椅督桶沈遼鹿捻焚左巍率粱冕酣毆耿距咎激實(shí)吻耪聊墨糕堆簽隕摻嘯誘講飛責(zé)
2024-12-17 15:28
【總結(jié)】飯店服務(wù)規(guī)章制度????一上崗前準(zhǔn)備工作????1點(diǎn)到開(kāi)會(huì)分配一天的工作要點(diǎn)。????2檢查個(gè)人衛(wèi)生????3檢查室內(nèi)衛(wèi)生????4檢查餐具是
2025-08-11 12:28
【總結(jié)】1、本制度是公司全體員工在實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)過(guò)程中的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。2、公司員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行,維護(hù)公司利益和形象。3、公司員工應(yīng)發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、進(jìn)取”的企業(yè)精神,為公司的發(fā)展而努力。4、公司員工應(yīng)倡導(dǎo)“勤敏、務(wù)實(shí)、思取、變通”的企業(yè)文化。第二章員工守則1、遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及所屬部門(mén)的管
2025-05-13 12:24
【總結(jié)】員工管理規(guī)章制度為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無(wú)上準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位客戶公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺(jué)遵守!一類(lèi):一、員工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本分的精神。尊重上級(jí)、不得越級(jí)打小報(bào)告、有何正確的建議或想法書(shū)寫(xiě)文字報(bào)告交于上級(jí)部門(mén),公司將做出合
2025-08-31 13:50
【總結(jié)】售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)方案三篇 售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)方案 技術(shù)服務(wù): 1、技術(shù)方案設(shè)計(jì):透過(guò)了解用戶的需求及現(xiàn)有的客觀條件為用戶帶給完美的解決方案; 2、施工技術(shù)指導(dǎo):項(xiàng)目實(shí)...
2024-12-07 03:03
【總結(jié)】認(rèn)真做足100分104年度服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)考評(píng)管理規(guī)定一、考核和激勵(lì)的目的1、鼓勵(lì)先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展。2、指標(biāo)量化,科學(xué)合理。二、具體考核指標(biāo)1、服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施:信息
2025-04-23 08:16
【總結(jié)】營(yíng)銷(xiāo)中心管理制度擬定人審批人擬定時(shí)間版本號(hào)保密YX-01保密文件版本號(hào)修改人部門(mén)修改時(shí)間保密一、營(yíng)銷(xiāo)中心部門(mén)職能部門(mén)名稱:營(yíng)銷(xiāo)中心直接領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理主要職責(zé)1、全
2025-04-07 07:43
【總結(jié)】二、空調(diào)空調(diào)制冷:空調(diào)空調(diào)制冷時(shí),氣體氟利昂被壓縮機(jī)加壓,成為高溫高壓氣體,進(jìn)入室外機(jī)的換熱器(此時(shí)為冷凝器),冷凝液化放熱,成為液體,同時(shí)熱量向大氣釋放。液體氟利昂經(jīng)節(jié)流裝置減壓,進(jìn)入室內(nèi)機(jī)的換熱器(此時(shí)為蒸發(fā)器),蒸發(fā)
2025-08-04 16:37
【總結(jié)】(1)與服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的位置幾乎無(wú)關(guān)的服務(wù)這樣的服務(wù)主要是專業(yè)服務(wù),包括:醫(yī)生、律師、會(huì)計(jì)師、裝修師等,它們的網(wǎng)點(diǎn)位置選擇是無(wú)關(guān)緊要的(2)與服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的位置有關(guān)的服務(wù)這種服務(wù)的提高因其集散程度不同而可分為以下兩種:①分散的服務(wù)業(yè)②集中的服務(wù)業(yè)(1)選址的準(zhǔn)
2025-02-23 22:12
【總結(jié)】特約服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)協(xié)議書(shū)(2002年版)甲方:地址:順德市北滘鎮(zhèn)蓬萊路美的工業(yè)城法定代表人:營(yíng)業(yè)執(zhí)照證號(hào):乙方:地址:法定代表人:營(yíng)業(yè)執(zhí)照證號(hào):合同編號(hào): 合同簽訂地:順德北窖美的工業(yè)城內(nèi)適用地域:甲乙雙方在平等互利、共同協(xié)商,保護(hù)第三方網(wǎng)點(diǎn)利益的基礎(chǔ)條件下,達(dá)成如下協(xié)議:第一章責(zé)任一、甲方責(zé)任
2025-05-14 12:34
【總結(jié)】第一節(jié)員工的招聘與錄用 1、凡年滿18歲,履歷清楚,身體健康,作風(fēng)正派,無(wú)違法行為,愿意接受本公司的管理。培訓(xùn)的男、女公民,均可加入本公司的加盟店工作?! ?、新聘員工入職學(xué)習(xí)期為3天,若考試不合格不予錄用,,考試合格上崗?! ?、新員工入職學(xué)習(xí)期間必須持有身份證、畢業(yè)證原件、計(jì)劃生育證、員工照片2張、(健康證、暫住證、在所屬店一個(gè)月內(nèi)辦齊,費(fèi)用自理)。工齡滿一年以上者,可由
2025-08-06 02:58