農(nóng)商行中層管理人員管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-12 12:06本頁(yè)面
【正文】 己行為的；（四）違反財(cái)務(wù)管理辦法情節(jié)較輕的；（五）違反信貸操作程序違規(guī)發(fā)放貸款情節(jié)較輕的；（六）在廉潔自律上要求不嚴(yán)，存在輕微違紀(jì)或吃、拿、卡、要行為的；（七）其他應(yīng)當(dāng)予以誡免的。第十四條 中層管理人員出現(xiàn)下列情形之一但未造成嚴(yán)重后果的應(yīng)予以通報(bào)批評(píng)：（一）任期內(nèi)對(duì)管轄范圍內(nèi)發(fā)生的違反規(guī)章制度的行為排查不到位，不作認(rèn)真處理、不及時(shí)向上級(jí)管理部門報(bào)告的；（二）對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹組織實(shí)施，上有政策、下有對(duì)策，但未造成嚴(yán)重差錯(cuò)事故的；（三）本人違反內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章的；（四）參與、縱容、指使工作人員弄虛作假，不如實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果但情節(jié)輕微的；（五）違反重大突發(fā)事件報(bào)告制度，對(duì)重大突發(fā)事件沒(méi)有及時(shí)報(bào)告，處理不當(dāng)，使事態(tài)擴(kuò)大的；（六）違反貸款管理辦法的；（七）其他應(yīng)當(dāng)予以通報(bào)批評(píng)的。第十五條 中層管理人員辭職（解聘）、誡免、通報(bào)由縣聯(lián)社按照相關(guān)程序組織實(shí)施，記入本人檔案。第十六條 中層管理人員男年滿50周歲，女年滿45周歲，原則上應(yīng)退下來(lái)。第十七條 中層管理人員實(shí)行異地交流和親屬回避制度。中層管理人員在同一機(jī)構(gòu)任職原則上不得超過(guò)六年；中層管理人員不得與其近親屬在同一機(jī)構(gòu)工作。第十八條 本辦法自下發(fā)之日起施行，以前所發(fā)文件凡與本辦法不一致的，均以本辦法為準(zhǔn)。 6
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