東瑞機(jī)械設(shè)備公司工傷事故與安全管理制度-資料下載頁
2025-05-25 13:19本頁面
【導(dǎo)讀】理程序，提高員工安全生產(chǎn)意識，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)。和監(jiān)督工傷管理工作。資料，按規(guī)定給予辦理報(bào)銷手續(xù)。工傷認(rèn)定以國家《工傷保險(xiǎn)條例》為準(zhǔn)。（六）、工傷認(rèn)定及醫(yī)療結(jié)束后的處理方案，由行政部負(fù)責(zé)，并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核。落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁決書；機(jī)關(guān)交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明；個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動(dòng)車駕駛證；以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。月繳費(fèi)工資為標(biāo)準(zhǔn)。
【正文】 經(jīng)過及原因 ,由社保部門對整個(gè)事件進(jìn)行處理 ,公司將不作任何補(bǔ)償。 對因違章操作造成工傷的員工扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金（計(jì)件人員獎(jiǎng)金數(shù)額另定）。 安全獎(jiǎng)（當(dāng)月責(zé)任單位 /區(qū)域無安全事故 發(fā)生可享有）每月由安全員根據(jù)當(dāng)月工傷報(bào)告進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并做成報(bào)表交總經(jīng)理審批后，交財(cái)務(wù)部算入責(zé)任人當(dāng)月工資中。 職務(wù)名稱 安全獎(jiǎng) 違規(guī)操作 （次 /元） 有傷無殘 （次 /元） 傷殘十級 （次 /元） 傷殘九級 （次 /元） 傷殘八級以下 （次 /元） 安全 員 30 60 100 主管副總 10 30 60 100 部長 /副部長 10 30 60 100 主任 /副 主任 30 10 30 60 100 100 班 (組 )長 30 10 30 60 100 160 當(dāng)事人 20 治療額 20% 理賠總額 5% 理賠總額 5% 理賠總額 5% 發(fā)生工傷事故，人員工傷治療金額在 200元以內(nèi)由公司承擔(dān)全部費(fèi)用，不予處罰；治療金額超過 200元的，相應(yīng)管理人員將尊照上表對應(yīng)處罰。 巡查員由生產(chǎn)副總、安全員及以上級別人員擔(dān)任，進(jìn)行日常不定期巡查，如發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象，開具處罰單。則部門部長及其以下各管理人員均按章扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金；如部門部長發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象，開出處罰單，其以下人員均按章扣獎(jiǎng)金，以此類推。 九、 本方案未盡事項(xiàng)，另行規(guī)定或參見其他規(guī)定的相應(yīng)條款，解釋權(quán)在行政部，由總經(jīng)理批準(zhǔn)通過后頒布執(zhí)行，修改時(shí)亦同。 附件：《 工傷事故調(diào)查報(bào)告》 工傷事故調(diào)查報(bào)告 填表日期： _____ 年 ____月 ___日 部 門 崗位 姓 名 性 別 進(jìn)廠日期 身份證號碼 事故日期 、時(shí)間 事故地點(diǎn) 現(xiàn)場 主管 見證人 傷害原因： 口 機(jī)械傷害 口 物品傷害 口 刑事傷害 口 交通事故 口 其他 _______ 傷害部位： 口 肢體 口 頭頸 口 胸部 口 腹部 口 五官 口 肌膚 口 其他 _______ 工傷詳細(xì)經(jīng)過 事故責(zé)任類別：口 意外事故 口 違規(guī)操作 口 個(gè)人疏忽 口 他人造成 口 機(jī)械故障 口 其他 _______ 相關(guān)責(zé)任人： 部門準(zhǔn)許工傷假 _____天； (具體時(shí)間： 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)止） 部門檢討改善方案 部門主管： 區(qū)域安全負(fù)責(zé)人： 行政部處理意見欄 傷害狀況：口 劃傷 口 燙傷 口 扭傷 口 壓傷 口 骨折 口 斷指 口 死亡 口 其他 _______ 傷害程度： 口 輕微 口 輕 口 重 首次醫(yī)療費(fèi)用： 元 是否有參加社會(huì)保險(xiǎn)？口 工傷 口 醫(yī)療 口 其他 _________ 是否按工傷處理？ 口 是 口 否 是否住院或門診？ 口 住院 口 門診 依據(jù)《工傷事故管理制度》第 條、 醫(yī)院《疾病診斷證明書》醫(yī)囑意見，準(zhǔn)許工傷醫(yī)療期： ___天，準(zhǔn)工傷假 天。 (具體時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日止）。 安全責(zé)任人處罰： 審核批示欄 核準(zhǔn)： 備注 : 發(fā)生工傷事故部門在工傷發(fā)生后 24 小時(shí)內(nèi)提交工傷事故報(bào)告單及相關(guān)責(zé)任人的處罰報(bào)告單交行政部； 工傷事故部門填寫部分應(yīng)按要求及時(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)； 工傷事故報(bào)告單簽核后，由行政部原件 存檔，工傷事故部門復(fù)印件存檔；
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