東瑞機械設(shè)備公司工傷事故與安全管理制度(已修改)
2025-06-14 13:19 本頁面
【正文】 工傷事故與安全管理制度 一、 目的 規(guī)范工傷及工傷保險管理，及時、合理地處理工傷事故，預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產(chǎn)意識，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險。 二、適用對象： 適用于通過崗前培訓(xùn)，在公司工作的所有員工。 三、 職責(zé) （一）、 總經(jīng)理負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司工傷管理工作。 （二 ）、公司專職安全員全面負責(zé)公司安全管理制度建設(shè)和實施；主導(dǎo)工傷事故的調(diào)查和報告撰寫；協(xié)作和監(jiān)督工傷管理工作。 （三）、各部門（車間）領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)本部門（車間）的工傷管理工作。 （四）、各部門領(lǐng)導(dǎo)（車間）應(yīng)采取有效的措施控制工傷事故率。 （五）、行政部負責(zé)為新入職員工（ 正式上崗） 辦理工傷保險，根據(jù)各部門（車間）提供的工傷認定相關(guān)資料，按規(guī)定給予辦理報銷手續(xù)。 （六）、各部門（車間）不得瞞報虛報工傷事故，控制并降低工傷事故率，積極配合公司行政部及領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查和處理工傷事故。 四、工傷的認定： 工傷認定以國家《工傷保 險條例》為準。 （一）、 員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： 在時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 患職業(yè)病的 。 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。 （二）、員工有下列情形 之一的，視同工傷： 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 在搶險救災(zāi)等維護公司利益、國家利益活動中受到傷害的。 （三 ） 、 有下列情形之一的，不納入工傷范圍 ： 故意犯罪； 醉酒或者吸毒； 自殘或者自殺； 公司明令禁止而造成傷亡的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 五、工傷事故處理 （一）、員工發(fā)生工傷， 部門班 /組長應(yīng)保持現(xiàn)場并在 30 分鐘內(nèi) 通知公司安全員、行政部部長及部門領(lǐng)導(dǎo)，由行政部安排車輛將受傷員工送到工傷、醫(yī)保定點醫(yī)院治療（ 重傷送往“塘下人民醫(yī) 院”或“瑞安市人民 行 文 發(fā) 文 行政部 擬 稿 行政部 審 核 簽 發(fā) 抄 送 各部門經(jīng)理 車間主任 組長 抄 報 總經(jīng)理 各副總 主 題 工傷事故與安全管理制度 醫(yī)院”，小皮傷如割傷、劃傷等破皮輕傷的在車間辦公室進行包扎處理，稍重的指定在“羅鳳衛(wèi)生院“就診，具體由“ 安全員及行政部部長 ”根據(jù)傷情判定去向醫(yī)院） 。 （二）、公司專職安全員向財務(wù)部借出工傷員工醫(yī)藥費，辦理入院、出院等手續(xù)。 （三）、公司專職安全員在出現(xiàn)工傷當(dāng)日，做事故傷害調(diào)查，了解員工受傷經(jīng)過，對事故原因進行分析， 并對事故責(zé)任進行界定，并在 2個工作日內(nèi)填寫好《事故調(diào)查報告表》交行政部。注意字跡工整、清晰， 事故發(fā)生經(jīng)過的敘述要準確、簡潔、明晰，備注一欄 中要填好 3名以上證明人的姓名及聯(lián)系方式。 （四）、行政部行政助理按照國家《工傷保險條例》的規(guī)定，三天內(nèi)為工傷人員辦理工傷事故登記手續(xù)。 （重特大事故必須在 12小時完成所有的申報程序） （五）、行政部行政助理根據(jù)上報的《事故調(diào)查報告表》填寫好《工傷認定申請書》，在員工受傷之日起 30天內(nèi)交交市勞動和社會保障局作認定（重大事故 3天內(nèi)填寫上報）。 （六）、工傷認定及醫(yī)療結(jié)束后的處理方案，由行政部負責(zé)，并報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核。 （七）、員工發(fā)生工傷后必須到工傷醫(yī)療定點機構(gòu)或公司指定的其它地點進行治療。如未到定點醫(yī)療機 構(gòu)或 指定的地點治療所發(fā)生的一切費用自行承擔(dān)。 （八）、員工因工致傷無殘的，在“醫(yī)療終結(jié)”后第一時間將醫(yī)療證明材料和費用單據(jù)即時上報行政部（以 便到財務(wù)部報銷）；致殘的在“醫(yī)療鑒定”一個月后到行政部詢問結(jié)果。并配合行政部辦理所有工傷結(jié)案 手續(xù)。 （九） 工傷認定材料 事故人身份證復(fù)印件、病歷卡或病歷卡復(fù)印件； 醫(yī)療發(fā)票、用藥清單、診斷證明、門診病歷、住院檔案、出院證
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