企業(yè)招商管理制度-資料下載頁
2025-04-12 11:46本頁面
【正文】 接觸。這就要求談判人員要重視談判策略與技巧，注意語言表達和文字表達的一致性。因此談判人員要有比較好的口才和文字修養(yǎng)能力，也要有較強的公關能力。，談判雙方要取得共識，促使談判成功應遵循以下原則： ，要求談判雙方在適應對方需要的情況下，公平交易，互惠互利，這是保證談判成功的重要前提。重信譽、守信用是商家基本的職業(yè)道德。在談判過程中；應注意不輕易許諾，但一旦承諾，就應履行，保證言行一致，取信于對方，以體現(xiàn)真誠合作的精神。、豁達，將原則性和靈活性有機結合起來，以更好地達到談判的目的。所謂招商談判的準備就是指在思想上、物質上和組織上為談判進行充分的準備工作，主要包括：、經(jīng)營能力、經(jīng)營場地和設備、招商的項目、引戶進店的標準、談判的價格目錄等談判必備資料。，包括最優(yōu)期望目標、實際需求目標、可接受目標、最低目標等；，包括了解談判對象的狀況，談判的焦點、談判可能出現(xiàn)的問題及對策；；。；；。，其基本程序是：開局、摸底、報價、磋商、達成協(xié)議和簽約六個階段。，即確立開局的談判目標，創(chuàng)造一種適宜的談判氣氛。，即談判雙方逐漸熟悉，分別講述自己及對方的觀點和立場，相互了解各自的期望。，即雙方提出具體的報價和交易條件。，即談判雙方對報價和交易條件進行反復協(xié)商，雙方各自做些讓步，并獲得一些利益。，即雙方就談判的實質問題達成協(xié)議，業(yè)務成交。，即以書面文件(經(jīng)濟合同)的形式簽訂正式協(xié)議書，談判雙方必須依照協(xié)議內容履行協(xié)議，合同一經(jīng)簽訂就具有了法律效力。
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