【正文】 相關方的管理制度》。（3）負責制訂工程進度控制計劃和進度款支付計劃，組織專業(yè)技術人員、設計人員研究并提出實施方案；代表公司與工程監(jiān)理、施工方保持聯系，協商相關問題。（4）負責分（子）公司的臨時工程和工藝改造工程的設計，并組織實施。（5）審核并確認工程項目的設計修改，編制工程更改報告報上級審批。（6）負責工程的竣工驗收、移交、竣工結算等收尾工作，編制工程竣工決算和驗收報告報上級審批，及時組織竣工技術檔案及相關資料，并移交公司檔案室。　?。?）工程竣工交付使用后，負責與施工方保持聯系，落實工程項目的保修及相關善后工作。 （8）負責建立和完善《工程實施管理制度》、《工程項目授權批準制度》、《項目決策管理制度》、《概預算審查制度》、《竣工清理管理制度》、《竣工驗收管理制度》、《竣工決算審計制度》等制度。21．黨群工作部負責公司黨群、工青婦、紀檢監(jiān)查、職工維權、物業(yè)（公司生活區(qū)、職工小區(qū)、辦公區(qū)、職工菜市、職工）、職工食堂、醫(yī)務室、保衛(wèi)、退休職工、職工健康檢查、公司飲用水、公司林地、廠區(qū)公路等的管理工作，并積極開展職工文體娛樂活動。（1）負責婦女和計劃生育工作，維護婦女、兒童的合法權益，確保婦女、兒童的身心健康。同時負責婦女、兒童的健康與保健的監(jiān)督檢查。（2）負責職工俱樂部管理，組織開展群眾文體活動，推廣全民健身運動。（3）負責組織召開職工代表大會，并貫徹執(zhí)行大會的決議。定期組織開展職工合理化建議活動，收集職工合理化建議，建立合理化建議的處理和激勵辦法。（4）每年組織一次《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《公司法》和《安全生產法》等相關法律法規(guī)的宣傳，維護職工的合法權利。（5）建立困難職工及退休老職工檔案，每年應有計劃的進行慰問。深入生產一線了解職工疾苦（每季度至少一次）。（6）關心職工勞動條件的改善，對職工在勞動中的健康與安全、職工勞動防護用品的發(fā)放和使用進行監(jiān)督檢查。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)。（7）貫徹國家及總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，并對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進。（8）負責公司工會經費、會費的收繳、使用、審查和審計工作。（9）負責公司勐糯片區(qū)辦公場所、生活區(qū)衛(wèi)生及綠化的管理，確保辦公區(qū)和生活區(qū)的清潔。（10）定期對公司公路進行維護，確保公路的平整和暢通（重點是公司至鉛鋅分公司的公路）。（11）負責公司大食堂的管理，確保職工和外來客人能吃上安全衛(wèi)生的飯菜。早晚按時向職工提供開水。（12）負責森林、果園、木工的管理，生活區(qū)辦公區(qū)水電的管理，土地的管理，協助工程部做好土地的征用工作。（13）負責公司生活區(qū)內職工住房、辦公樓、招待室、賓館、公司小區(qū)的物業(yè)管理工作（包括基礎設施、生活鍋爐、民用液化氣罐（瓶）、電氣設備及其它設備的規(guī)范和安全管理）。（14）負責公司退休老工人的統籌管理工作，經常組織退休職工開展娛樂活動。（15）負責公司社會治安的綜合治理和武裝工作，參與對公司內炸藥、雷管、消防的管理。（16）組織開展黨（或團）組織的各項活動，并檢查各基層黨（團）組織的活動情況。負責黨（團）組織建設和黨（團）員發(fā)展工作。（17）負責國家政策、法律法規(guī)、公司的方針、目標、有關政策和規(guī)章制度的宣傳。利用各種宣傳方式，提高公司全體職工的質量、環(huán)保職業(yè)健康安全意識。（18）負責公司精神文明建設工作，做好來訪職工的接待工作，并將來訪的問題提交公司黨委。（19）每年至少組織一次公司的財務審計，并編制審計報告提交公司黨委。按時完成專項審計工作。（20）負責監(jiān)督檢查各分（子）公司是否按國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定對職工進行管理，并采取相關的職業(yè)健康安全控制措施。（21）貫徹執(zhí)行公司《績效及法律法規(guī)監(jiān)視和測量控制程序》的要求，定期組織職工進行健康檢查。發(fā)現公司管理過程中的違法行為，要及時糾正。（22）負責公司職工技術協會的日常事務，組織指導分（子）公司開展各種勞動競賽活動和技能大賽。（23）負責向公司黨委、行政部門反映公司員工的情緒、呼聲和要求，就有關涉及員工利益的改革進行調查研究，提出建議或方案。（24）指導和監(jiān)督公司各級工會組織的建設，對分工會干部的培訓教育，協助有關部門進行公司年終評比和勞動模范的推薦。（25）持續(xù)辨識本部門及所管轄范圍內存在的危險源，消除或減少工作中職業(yè)健康安全風險。（26）建立和完善《進出公司及各生產區(qū)規(guī)定》、《公司治安管理制度》、《辦公區(qū)、生活區(qū)、職工小區(qū)安全管理辦法》、《公司物業(yè)管理辦法》等。（27）建立和完善《紀檢監(jiān)察制度》，負責公司紀檢監(jiān)察工作，定期組織對各分（子）公司內部經費使用情況進行審計，發(fā)現違規(guī)現象及時進行糾正處理，問題嚴重的提交黨委。（28）負責完成公司黨組織、上級工會組織和其他部門交辦的任務。22．資源部負責公司礦山、外包采礦隊、探礦工程、礦山安全、礦山機械設備、炸藥庫等的管理，提供各子公司采礦技術服務。 具體職能（1）負責礦山整體規(guī)劃,建立和完善礦山標準化管理體系，并貫徹落實。（2）建立健全礦山安全管理網，指導采礦隊安全采礦，加強礦山安全生產基礎建設，定期召開礦山安全會議，幫助外包采礦隊提高井下監(jiān)督人員的技術素質。（3）礦山設計必須按國家“三同時”的要求進行，設計圖紙必須經過公司安全管理部門的審核。（4）每天深入現場對安全生產的進行安全檢查，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理；查出隱患的，應及時制定和采取相應糾正措施。（5）對礦山開拓和采礦技術進行全面指導，確保供給公司合格的礦石。（6）負責礦山設備的管理，組織對礦山設備定期進行維護保養(yǎng)，確保設備正常運行。（7）負責監(jiān)督外包隊改善職工勞動條件，保護職工合法權益，對職工進行安全教育、培訓，建立各項礦山安全制度和規(guī)程。（8）負責探礦工程，公司自有礦山以外礦藏的踏勘及整合，確保礦產資源的合理開發(fā)利用。（9）負責公司采礦、探礦權的申報、辦理和維護。（10）按國家有關法律法規(guī)的要求建立和完善《炸藥管理制度》、《炸藥爆炸應急預案》，對公司內所有使用的炸藥進行監(jiān)督管理，同時直接管理公司炸藥庫。（11）持續(xù)辨識本部門存在的危險源，消除或減少工作中職業(yè)健康安全風險。（12）負責對礦山固定資產的管理，確保固定資產的保值。（13）根據需要配備合格的安全員，對每個作業(yè)場所進行跟班檢查。（14）監(jiān)督外包隊采取有效措施，保證安全生產所需要的材料、設備、儀器和勞動防護用品的及時供應。（15）制定礦山災害的預防和應急計劃,及時采取措施，處理礦山存在的事故隱患。（16）對礦山質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故負責主要責任,有權停止外包工隊的作業(yè)。26 / 26