服裝專賣店工作流程-資料下載頁
2025-10-16 20:53本頁面
【導讀】表非常首要，要求統(tǒng)一著裝，佩帶工號，梳理整齊，化淡妝，面帶微笑，兩腳成45度站立。兩手交叉放在前面，展示專。型、可能購買型、決定購買型。閑逛型我們只做簡單介紹，但決不允許怠慢顧客。他試穿，這時你一定要突出本品牌的特點，較，自己來評論試穿的感覺。因為現(xiàn)在的品牌競爭非常激烈，僅僅品牌是名牌，杉杉的服務也是星級服務。的形式，盡可能滿足顧客的需求。專賣店的倉庫在五樓，有。回好幾次，從不抱怨，只為啦作好一筆生意。并考核與獎金掛鉤。穎，我們是一星期更換一次，運用色彩搭配創(chuàng)造焦點。來，動態(tài)表上的數(shù)量與臺帳的數(shù)量一定相符，不定時的檢查，班后一定打掃表面玻璃、地面，晚上下班前將西服罩蒙蓋上，但葉老板多方打聽并由此也成為一塊心病，懷疑舒。因此監(jiān)視林老板的一舉一動，表明90%是無中生有。低限價等，但收效不大。又來投訴林老板低價搶他的客戶啦。司重點城市不設總代理的政策。不掂外，也有將難題上交之嫌。部分銷售人員尤其對
【正文】 3．檢查電器設備是否關(guān)閉。杜絕火災隱患。 4． 專賣店檢查門窗是否關(guān)好。店內(nèi)是否還有其他人員。 人事地方 1．有權(quán)利參與營業(yè)人員的招聘、錄用的初選 2． 有對員工給予獎勵和處罰的權(quán)利。 3．有權(quán)利辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工 。 4．有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見。 5．有權(quán)利對員工的日常工作表現(xiàn)進行檢查和評定。 6． 有權(quán)利對店內(nèi)的突發(fā)事件進行裁決。 貨品地方 1． 有權(quán)利對公司的配貨提出意見和建議。 2． 有權(quán)利拒收有質(zhì)量問題的貨品。 3． 對店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán)。 專賣店營運管理手冊之員工行為準則 熱愛公司 , 熱愛社會 尊重顧客，服務熱情 尊重上司，服從管理 團結(jié)友愛，樂于助人 一心一意，盡心盡力 鉆研業(yè)務，熱愛學習 專賣店營運管理手冊之儀容標準 為樹立統(tǒng)一的良好專業(yè)形象，現(xiàn)對員工的儀容要求作下列規(guī)定。員工在上班前需檢查自己的儀容情況， 或要求同事提點。 男同事： 1）頭發(fā) 頭發(fā)一定要梳理整齊 頭發(fā)不可太油膩，不可有頭皮 后頸頭發(fā)長度不可超過衫領(lǐng)頂部 頭發(fā)前端不可蓋過眼眉 不可染發(fā) 2）首飾 不可戴超過一只戒指 最多只能夠戴一條不夸張的手鏈 不可戴過大或過多色彩的手表 頸鏈不可外露 3）著裝 穿著公司或商場統(tǒng)一制服 衣服穿著整齊、干凈，鞋擦拭干凈、無灰塵 服飾無破損 4）姿勢 腿自然垂直站立，不倚靠收銀臺、貨柜，雙手自然下垂 挺胸，收腹，目光平視，面帶微笑。 女同事 1）頭發(fā) 長發(fā)及肩的一定束起 頭發(fā)不可太油膩，不可有頭皮 頭發(fā)前端不可蓋過眼眉 不可染發(fā)，頭發(fā)不得蓬松 2）首飾 不可戴超過一只戒 指 不可戴過大或顏色過多的手表 手鐲 /手鏈只可戴一條 耳環(huán)地方，只可戴一對不夸張，粒狀耳環(huán) 3）妝扮 香水味以清淡為主 指甲一定修剪及清潔，指甲油只能涂透明的顏色 一定涂顏色不太夸張的口紅 化淡妝 統(tǒng)一制服，服飾干凈得體 4）姿勢 腿自然垂直站立，不倚靠收銀臺、貨柜，雙手自然下垂 挺胸，收腹，目光平視，面帶微笑。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1