整合培訓(xùn)資源創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)-整合培訓(xùn)-資料下載頁
2025-04-12 06:52本頁面
【正文】 培訓(xùn)質(zhì)量的日常監(jiān)管，杜絕隨意降低培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、減少培訓(xùn)內(nèi)容、縮短培訓(xùn)時(shí)間及虛報(bào)培訓(xùn)成果等現(xiàn)象發(fā)生。區(qū)勞動力技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行不定期抽查，抽查結(jié)果與補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)掛鉤。學(xué)習(xí)期滿要進(jìn)行技能鑒定考試，取得資格證書的達(dá)到80%以上，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)率在85%以上。對達(dá)不到鑒定和就業(yè)要求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，將按比例扣減培訓(xùn)補(bǔ)貼。對弄虛作假，騙取、套取國家培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，予以取消定點(diǎn)培訓(xùn)資格?！ 。ㄋ模﹦?chuàng)新培訓(xùn)模式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。一是在培訓(xùn)方式上，采取訂單、定向和企業(yè)委托培訓(xùn)相結(jié)合的方式，突出培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，面向市場，實(shí)現(xiàn)招生與招工對接，培訓(xùn)與就業(yè)對接，就業(yè)與維權(quán)相統(tǒng)一，保證90％以上的合格學(xué)員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是在培訓(xùn)時(shí)間上，以參訓(xùn)學(xué)員真正掌握一技之長為目的，組織內(nèi)容豐富、短中長期相結(jié)合的培訓(xùn)。三是在專業(yè)設(shè)置上，按用人市場需求而變化的原則，重點(diǎn)圍繞一、二、三產(chǎn)業(yè)中最具有技能含量的、蘊(yùn)含發(fā)展?jié)摿?、市場需求旺盛的專業(yè)部署，著力打造機(jī)械加工、裝卸、服裝縫紉、電焊工、鉆井工、電子技術(shù)、物流，結(jié)合黔江區(qū)特色的種養(yǎng)殖（生豬、蠶桑、烤煙）等特殊專業(yè)，使專業(yè)設(shè)置與市場需求保持“零距離”，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持“零對接”。四是做好培訓(xùn)技能鑒定，形成“培訓(xùn)、認(rèn)證、就業(yè)、維權(quán)”四位一體的良性循環(huán)?！ 。ㄎ澹﹦?chuàng)新監(jiān)管模式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。制定《黔江區(qū)勞動力技能培訓(xùn)監(jiān)管辦法》，強(qiáng)化招生、培訓(xùn)過程監(jiān)管資料、資金使用、培訓(xùn)后就業(yè)服務(wù)等基礎(chǔ)臺賬的建設(shè)工作，豐富“培訓(xùn)+鑒定+就業(yè)”監(jiān)管模式內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量?！? （作者單位：黔江區(qū)勞動和社會保障局）5 / 5
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1