【正文】 元，對部門罰款50 元。 采區(qū)方案設(shè)計(jì)或重要工程設(shè)計(jì)由總工辦編制設(shè)計(jì)方案，由礦 長、礦總工程師組織會(huì)議進(jìn)行方案審查，方案確定后報(bào)請集團(tuán)公司審 批，并根據(jù)批復(fù)意見編制施工設(shè)計(jì)。 由礦長、總工程師組織施工方案技術(shù)討論會(huì)，生產(chǎn)系統(tǒng)礦領(lǐng) 導(dǎo)和各生產(chǎn)部門正職必須參加。業(yè)務(wù)部門正職不能參加的，必須向總 工程師請假，并經(jīng)總工程師同意后方可由業(yè)務(wù)部門副職參加，遲到、 替會(huì)罰款10 元，曠會(huì)罰款30 元。 技術(shù)方案確定后，總工辦在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，繪制好施工圖紙， 并由總工辦主任報(bào)請礦總工程師組織、安檢、通風(fēng)、掘進(jìn)、機(jī)電、生 產(chǎn)等部門召開專題會(huì)議進(jìn)行設(shè)計(jì)審查。 專題審查會(huì)議上，對設(shè)計(jì)方案有特殊要求的業(yè)務(wù)部門必須在 設(shè)計(jì)會(huì)審中提出修改意見。 在設(shè)計(jì)圖紙會(huì)簽過程中，原則上由部門正職簽字，簽證人必 山西呂梁中陽付家焉煤業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)技術(shù)管理制度 25 須對本專業(yè)負(fù)技術(shù)責(zé)任。若經(jīng)礦總工程師簽字生效后，在生產(chǎn)過程中 出現(xiàn)專業(yè)錯(cuò)誤的，每次對專業(yè)把關(guān)人員罰款 30 元，對部門罰款 100 元。造成損失的由礦總工程師組織召開分析會(huì)，追究相關(guān)責(zé)任。 總工辦在新工程開工前20 日，將施工設(shè)計(jì)圖紙發(fā)放到通風(fēng)、 開拓等部門，并呈報(bào)總工程師、生產(chǎn)礦長、開拓礦長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同 時(shí)報(bào)集團(tuán)公司處備案，否則每次罰技術(shù)員10 元。 施工過程中，施工單位必須嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，凡 私自變更設(shè)計(jì)施工的，對責(zé)任隊(duì)罰款500 元，責(zé)任隊(duì)長罰款200 元。 造成不良后果，影響安全使用。需要返工處理的，由開拓掘進(jìn)礦長、 分管副總工程師組織召開分析會(huì)，處理意見按分析會(huì)處理意見執(zhí)行。 因地質(zhì)條件變化，確需修改設(shè)計(jì)時(shí)，必須由總工辦會(huì)同開拓、 通風(fēng)、機(jī)電、安檢等部門深入現(xiàn)場掌握基本情況，提出修改意見，報(bào) 請總工程師同意后方可修改。修改設(shè)計(jì)方案報(bào)請總工程師或副總工程 師批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，如擅自修改變更設(shè)計(jì)，按第八條規(guī)定執(zhí)行。 設(shè)計(jì)項(xiàng)目完成時(shí)間:采區(qū)設(shè)計(jì)方案 3~5 個(gè)月，采區(qū)施工設(shè) 計(jì)3 個(gè)月，采區(qū)修改設(shè)計(jì)2 個(gè)月，工作面設(shè)計(jì)為15 天，單項(xiàng)工程設(shè) 計(jì)7~10 天，緊急設(shè)計(jì)方案變更1 天內(nèi)完成。超時(shí)沒完成每次對專業(yè) 設(shè)計(jì)人員罰款30 元。 五、科技工作管理制度 科技管理實(shí)行在礦長領(lǐng)導(dǎo)下的總工程師負(fù)責(zé)制?？偣まk是全 礦科技工作的管理部門，具體負(fù)責(zé)科技發(fā)展規(guī)劃的編制，新技術(shù)推廣 和科技項(xiàng)目的立項(xiàng)、上報(bào)、技術(shù)咨詢、監(jiān)督實(shí)施以及組織技術(shù)鑒定等 山西呂梁中陽付家焉煤業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)技術(shù)管理制度 26 工作。 總工辦制定全礦年度科技計(jì)劃，全礦每年科技攻關(guān)和新技術(shù) 推廣項(xiàng)目不低于10 項(xiàng)，完成項(xiàng)目不低于5 項(xiàng)，每少一項(xiàng)罰科長50 元。 生產(chǎn)、開拓、機(jī)電、通風(fēng)、等科室負(fù)責(zé)本系統(tǒng)或本部門科技 計(jì)劃的編制、上報(bào)、實(shí)施和申請鑒定驗(yàn)收。各系統(tǒng)每年規(guī)劃項(xiàng)目不得 少于兩項(xiàng)，完成項(xiàng)目不得少于一項(xiàng)，每少一項(xiàng)對科長罰款50 元。 鼓勵(lì)其他部門開展管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和小發(fā)明、小創(chuàng)造活 動(dòng)。 從礦長獎(jiǎng)勵(lì)基金中提取一部分資金，作為科技開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)基金， 用于科技咨詢、技術(shù)協(xié)作和科技成果獎(jiǎng)勵(lì)。 科技項(xiàng)目所需材料、設(shè)備投入量不大，一般由實(shí)施單位從本 系統(tǒng)材料費(fèi)中支付。如果項(xiàng)目較大，投入較多，本系統(tǒng)承擔(dān)不了的， 應(yīng)在年初編制科技計(jì)劃時(shí)，提出材料、設(shè)備和資金申請，經(jīng)礦或上級(jí) 有關(guān)部門論證批準(zhǔn)后，從維簡或礦管材料中列支。 各系統(tǒng)科技項(xiàng)目完成后，要編制技術(shù)總結(jié)報(bào)告，填寫科技成 果評(píng)定申請表報(bào)總工辦，由總工辦提請礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織有關(guān)部門、 專家進(jìn)行鑒定評(píng)審驗(yàn)收。根據(jù)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的大小，確定 獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。 符合下列條件之一者，并取得一定經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益的，均可 獲得科技成果獎(jiǎng)勵(lì): ⑴、新工藝、新產(chǎn)品、新支護(hù)方式開發(fā)研究。 ⑵、新型開拓布置或開采方法研究推廣。 山西呂梁中陽付家焉煤業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)技術(shù)管理制度⑶、引進(jìn)科研單位、大專院?？萍汲晒?。 ⑷、新型計(jì)算機(jī)軟件或網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)。 ⑸、引進(jìn)兄弟單位先進(jìn)工藝、先進(jìn)管理方法。 ⑹、受集團(tuán)公司以上單位表彰的優(yōu)秀設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 ⑺、在完成上級(jí)推廣的新技術(shù)、新工業(yè)、新設(shè)備中貢獻(xiàn)突出。 ⑻、圍繞安全生產(chǎn)或改善企業(yè)管理進(jìn)行的技術(shù)革新、工藝更新、 技術(shù)改造、小發(fā)明、小創(chuàng)造等。 獲得上級(jí)科技成果的項(xiàng)目，可重復(fù)獲獎(jiǎng)。 雖無直接經(jīng)濟(jì)效益，但有重大社會(huì)效益的項(xiàng)目，經(jīng)鑒定評(píng)審， 視其社會(huì)效益大小和項(xiàng)目完成的難易程度，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 1項(xiàng)目鑒定評(píng)審所需的費(fèi)用從礦科技發(fā)展基金中列支，不能讓 項(xiàng)目完成人(或單位)支付。 1礦每年召開一次科技工作會(huì)議，表彰獎(jiǎng)勵(lì)科技工作先進(jìn)集體 和個(gè)人，兌現(xiàn)科技成果獎(jiǎng)。 1本制度由總工辦負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 山西呂梁中陽付家焉煤業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)技術(shù)管理制度 六、技術(shù)資料管理制度 第一章 總則 第 1 條 為建立、健全煤礦技術(shù)檔案管理工作，完整地保存和科 學(xué)地管理煤礦的技術(shù)檔案，充分發(fā)揮技術(shù)檔案在煤礦安全和生產(chǎn)中的 作用，更好地為礦各生產(chǎn)技術(shù)部門服務(wù)。特制訂本管理制度。 第2 條 本技術(shù)檔案是指各生產(chǎn)技術(shù)部門在管理和生產(chǎn)活動(dòng)中形 成的應(yīng)當(dāng)歸檔保存的圖紙、圖表、文字材料等技術(shù)資料以及上級(jí)下發(fā) 的圖紙、資料等。 第3 條 礦技術(shù)職能部門、要把技術(shù)檔案工作納入本單位的技術(shù) 業(yè)務(wù)管理工作中，保證其技術(shù)文件材料的積累，達(dá)到收集齊全、整理 系統(tǒng)，并按制度及時(shí)歸檔。以保證全礦技術(shù)檔案工作的順利開展。 第4 條 按照集中統(tǒng)一管理技術(shù)檔案的基本原則，礦決定在防突 科設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化資料室，并配備專職人員管理。標(biāo)準(zhǔn)化資料室在總工程 師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，集中統(tǒng)一管理全礦的生產(chǎn)資料、科研項(xiàng)目、科技創(chuàng) 新、技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)例會(huì)等技術(shù)檔案。建立、健全技術(shù)檔 案工作，以達(dá)到全礦技術(shù)檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全和有效利用。 山西呂梁中陽付家焉煤業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)技術(shù)管理制度 第二章 技術(shù)文件資料的歸檔 第1 條 每份技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程編制完成并經(jīng)過各單位會(huì)審， 總工程師簽字以后，將技術(shù)資料紙質(zhì)版和電子版交由防突科技術(shù)資料 室規(guī)整存檔。按照文件資料的歸檔范圍和要求，將技術(shù)文件資料加以 系統(tǒng)的整理，組成保管單位(卷、代、冊、盒)，由技術(shù)主管審查后 及時(shí)向綜合檔案室移交歸檔。 第2 條 各部門或技術(shù)人員在上交技術(shù)資料時(shí)，要求簽字歸檔備 查。技術(shù)資料應(yīng)該包括技術(shù)資料的紙質(zhì)版和電子版。凡不符合要求或 技術(shù)文件資料不全的，管理人員有權(quán)拒絕接收。 第 3 條 凡需歸檔的技術(shù)文件資料，應(yīng)盡量符合礦、公司標(biāo)準(zhǔn)要 求的規(guī)定。做到材料優(yōu)良，字跡工整，排版整齊、圖紙按規(guī)格繪制， 圖樣清晰。 第4 條 凡各部門形成的圖紙類文件，應(yīng)描制底圖一份，并經(jīng)技 術(shù)責(zé)任簽字后，向檔案室移交歸檔。 第三章 標(biāo)準(zhǔn)化資料室的任務(wù)和管理人員的職責(zé) 第1 條 標(biāo)準(zhǔn)化資料室的任務(wù): ⑴集中、統(tǒng)一、科學(xué)地管理好技術(shù)檔案，維護(hù)技術(shù)檔案的完整、 系統(tǒng)、準(zhǔn)確和安全，并及時(shí)、準(zhǔn)確地提供使用。因工作嚴(yán)重失職，造 成技術(shù)檔案原件遺失、缺漏、污損破壞至無法使用、借出無法收回等， 管理人員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。 ⑵協(xié)助各部門和有關(guān)技術(shù)人員做好技術(shù)文件資料的形成積累和 正確地整理、立卷歸檔工作。 山西呂梁中陽付家焉煤業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)技術(shù)管理制度⑶承擔(dān)技術(shù)資料的接收、復(fù)制、借閱、發(fā)放和建檔，提供技術(shù)資 料為全礦有關(guān)單位和技術(shù)人員服務(wù)。 第2 條 技術(shù)檔案管理人員的職責(zé): ⑴認(rèn)真貫徹礦技術(shù)檔案工作的方針政策。鉆研業(yè)務(wù)，提高管理水 平，保證技術(shù)檔案工作任務(wù)的完成。積極主動(dòng)地為生產(chǎn)、研發(fā)提供技 術(shù)資料。 ⑵科學(xué)地管理全礦技術(shù)檔案，承辦技術(shù)資料和技術(shù)檔案的接收、 分類、編目、登記、保管、復(fù)制、借閱、發(fā)放、鑒定、統(tǒng)計(jì)以及檢索。