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冶金企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編-資料下載頁

2025-04-12 05:41本頁面
  

【正文】 況》和《職業(yè)中毒患病情況》向集團公司安全環(huán)保部上報。第八條、職業(yè)病報告不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改,任何車間、處室、個人不得以任何借口干擾職業(yè)病報告人員執(zhí)行本辦法。XXXXXX職業(yè)病防治經(jīng)費保障制度第一條、為做好職業(yè)病危害預防工作,有關職業(yè)病防治的相關經(jīng)費按照國家有關規(guī)定在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。第二條、以下費用都屬于職業(yè)病防治的相關經(jīng)費;(1)預防和治理職業(yè)病危害所采取的職業(yè)病防護設施費用;(2)工作場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測和定期檢測、評價費用;(3)職業(yè)健康監(jiān)護費用;(4)職業(yè)安全健康宣傳教育培訓費用;(5)職業(yè)病防護設施和衛(wèi)生設施的更新和維護費用;(6)職業(yè)安全健康各種管理措施、制度的建立和檢查費用;(7)對于新建、擴建、改建的建設項目在投入運行之前的職業(yè)安全健康防護設施以及職業(yè)安全健康管理所需的經(jīng)費,列入工程預算列支。第三條、各車間、部室應根據(jù)體檢人數(shù)、項目等將所需要的體檢經(jīng)費計劃報職業(yè)健康管理領導小組辦公室,由職業(yè)健康管理領導小組辦公室匯總審查,經(jīng)分公司領導批準后報財務部。XXXXXX職業(yè)健康檢查與獎懲制度第一條、為促進職業(yè)健康管理工作的效率,本著公平、公正的原則,制定本制度。第二條、職業(yè)健康管理考核工作由職業(yè)健康管理領導小組辦公室負責組織,各車間、部室配合。第三條、考核以部門為對象,考核內(nèi)容各車間、處室所承擔的職業(yè)安全健康管理職責,并結(jié)合年度職業(yè)安全健康管理工作計劃。第四條、職業(yè)健康管理工作作為各車間、處室工作績效的一部分,其考核歸入公司績效考核范疇內(nèi)。由職業(yè)健康管理領導小組辦公室對各車間、部室按月進行考核,對完成情況不好的單位開具整改通知單。第五條、對于年度職業(yè)安全健康工作工作量大,完成情況好的車間、部室,由職業(yè)健康管理領導小組辦公室提出獎勵方案,經(jīng)分公司領導批準后給予適當獎勵。XXXXXX職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理人員職責第一條、負責全分公司職工的職業(yè)健康檔案管理工作,達到科學集中、統(tǒng)一、完整、方便、安全,按人員分類進行檔案分類、編號、存放整齊,方便查閱。第二條、建立檔案查閱、借閱制度,及時傳送調(diào)動人員的檔案。第三條、了解和熟悉各類人員的基本情況,發(fā)現(xiàn)有誤及時按有關規(guī)定給予更正。第四條、檔案要保持清潔、整齊,防止霉爛、蟲蛀和火災。第五條、積極配合相關部門的職業(yè)安全健康檢查工作。XXXXXX勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度第一條、為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理工作,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,特制定本制度。第二條、職業(yè)健康管理領導小組辦公室按照本制度的規(guī)定,建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 第三條、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括下列資料:(一)職業(yè)健康培訓資料,包括培訓內(nèi)容、培訓人數(shù)、考試情況等內(nèi)容;(二)職業(yè)病危害因素接觸資料,包括職業(yè)病危害因素種類和分布、接觸人群情況等內(nèi)容;(三)職業(yè)病危害防護措施資料,包括職業(yè)病危害因素定點和檢測情況、職業(yè)病防護和應急措施、個人防護用品管理等內(nèi)容;(四)健康監(jiān)護資料,包括職業(yè)健康檢查、禁忌癥處理、職業(yè)病病人管理等內(nèi)容;(五)工作記錄資料,包括職業(yè)安全健康工作決策、職業(yè)安全健康自查情況、職業(yè)安全健康監(jiān)督部門監(jiān)督檢查記錄等內(nèi)容;(六)法律法規(guī)資料,包括職業(yè)安全健康方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準以及規(guī)范性文件等內(nèi)容;(七)職業(yè)健康管理領導小組辦公室認為應當存入職業(yè)健康檔案的資料。第四條、職業(yè)健康管理領導小組辦公室要指定專人負責職業(yè)健康檔案管理工作,并做到:(一)按照要求填寫職業(yè)健康檔案有關內(nèi)容,保證職業(yè)健康檔案的準確性;(二)每年定期對職業(yè)健康檔案進行復核,并及時修訂;(三)及時將職業(yè)健康檔案信息錄入計算機,加強職業(yè)健康檔案信息管理;(四)妥善保管職業(yè)健康檔案及相關原始資料。(五)嚴格職業(yè)健康檔案借閱管理,非經(jīng)公司領導批準的,一律不得外借。第五條、接受相關政府管理單位對職業(yè)健康檔案工作進行技術培訓和業(yè)務指導、對職業(yè)健康檔案工作的監(jiān)督檢查。第六條、職業(yè)健康管理領導小組辦公室負責職業(yè)健康檔案數(shù)據(jù)采集和匯總,建立分公司職業(yè)健康檔案信息管理系統(tǒng),對檔案信息實施動態(tài)管理,及時更新數(shù)據(jù)。第七條、職業(yè)健康管理領導小組辦公室對職業(yè)健康檔案負有保密義務,應當由專人負責妥善保管。XXXXXX女工勞動保護規(guī)定第一條、工會全面負責保障本單位女職工的權益工作。第二條、禁止安排女工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其它女職工禁忌從事的勞動。第三條、女工在孕期、哺乳期不得安排從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。第四條、對懷孕7個月以上和哺乳未滿1周歲的嬰兒的女職工不得安排其延長工作勞動時間和夜班勞動。第五條、懷孕女職工在勞動時間進行產(chǎn)前檢查應算工作時間,在孕期不得從事電腦輻射、機器噪音、刺激性氣味等崗位。第六條、工會和職業(yè)健康管理領導小組辦公室按國家有關規(guī)定要求組織女工保健普查工作。職業(yè)病危害應急救援與管理制度 為增強公司職業(yè)病應急救援管理 及時處置重大職業(yè)病危害最大限度保障職工權益特編制此制度。 分公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時應急救援與管理適用此制度。 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急源編制導則》以及國家、集團公司等相關管理規(guī)定。 職業(yè)病危害指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。 職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。 公司經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負主要責任。 公司安全生產(chǎn)委員會全面管理公司職業(yè)病防治工作。 公司安全處為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門,全面負責現(xiàn)場職業(yè)病危害應急救援管理工作,負責職業(yè)病應急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。 公使全面監(jiān)督安全處職業(yè)病防治工作,并對職業(yè)病危害應急救援與管理全面監(jiān)督。 各車間、處室負責配合生產(chǎn)部對職工進行職業(yè)病應急救援培訓,應急物資使用等工作。 、預防、以及應急救援所需物資進行采購。 財務處對職業(yè)病危害應急救援與管理所需費用進行支付。 ,編制相應應急預案,并定期組織演練,確保發(fā)生職業(yè)危害時,作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應急事故。 粉塵、噪音、高溫、一氧化碳 培訓 公司安全處依據(jù)安全培訓管理制度,對上述崗位職工進行職業(yè)病應急救援工作培訓。 應急救援 應急救援原則應遵循先救人再救物。 發(fā)生職業(yè)病事故時,公司依據(jù)應急救援管理制度,對職業(yè)病事故進行救援。 職業(yè)病事故應急救援時,各救援人員在保證自身職業(yè)健康安全情況下,去參與救援,嚴禁無防護措施與救援。 職業(yè)病應急救援管理 在發(fā)生職業(yè)病應急事故時,各車間、處室應及時上報公司安全生產(chǎn)委員會 公司安全生產(chǎn)委員會及時依據(jù)事故上報程序進行上報。 ,應及時調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料,并安排人員進行啟動事故通風裝置確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。 應急物資管理 、氧氣袋、過濾式防毒面具、急救藥箱、擔架、安全帽等應急物資,并設有專人管理。 在各車間區(qū)域設有一氧化碳檢測儀、火災報警裝置等設備設施,定期檢測或保養(yǎng),可保障作業(yè)場所安全。 對隨意動用應急物資的,公司納入安全績效考核進行處罰。 生產(chǎn)處監(jiān)督各車間、處室對安全防護設施的維護保養(yǎng),未進行定期維護保養(yǎng)的納入安全績效考核,進行處罰。 企管處依據(jù)職業(yè)防護標準,進行配發(fā)職業(yè)防護用品,個人未進行正確佩戴的,納入安全績效考核,進行處罰。 三同時管理制度規(guī)定新建、改建、擴建等建設項目和技術改造工程項目(以下簡稱建設項目)的安全、設備等“三同時”評審、驗收的內(nèi)容和有關要求。本制度適用于公司所有項目“三同時”管理。安全處、生產(chǎn)部“三同時”的定義指生產(chǎn)經(jīng)營單位在新、改、擴建項目和技術改造項目中的環(huán)境保護設施、職業(yè)健康與安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投入生產(chǎn)和使用。“三同時”評審、職業(yè)健康危害和安全方面存在的問題,以及采取的具體措施,準備并提供下列材料,報安全環(huán)保科。、工藝流程圖、工程選址位置平面圖,可能產(chǎn)生環(huán)境污染程度、職業(yè)健康危害以及安全問題的說明書;;;,組織召開“三同時”評審會;、職業(yè)健康危害和安全問題及采取的具體措施。、環(huán)保、設備等方面做出評審意見。只有全部通過方可進入項目實施。、試制,由制定試驗方案的單位在試驗大綱中同時制定安全防范措施和環(huán)境保護措施。安全防范措施和環(huán)境保護措施必須在評審會上向參加試驗的部門貫徹落實。、新工藝、新設備試制前,必須要充分了解產(chǎn)品、所有原料、中間體、毒性、危險性,采取妥善有效的防范措施,制定應急處理方法,并配備相應的防護器具和急救用品。、安裝期間的安全工作由項目部按有關規(guī)定負責落實。,必須同時引進先進的安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設施和技術?!叭瑫r”的驗收:負責通知生產(chǎn)部等部門進行現(xiàn)場檢查,對職業(yè)健康安全設施和環(huán)境保護設施進行驗收。、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用;、環(huán)保設施是否符合國家法規(guī)和技術標準;、安全、可靠。,在“技改項目、新近項目竣工驗收會簽表”或“工藝變更評審表”上簽字。達不到設計要求的建設項目不予驗收,并對工程項目發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的問題提出改進意見和建議。項目部針對存在的問題組織整改,待問題解決后重新進行驗收?!叭瑫r”驗收或驗收不合格的項目,不得投入生產(chǎn)、使用。 51 / 51
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