【正文】 職業(yè)病傷殘等級的鑒定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三章 職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度第九十五條 為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者的健康，結(jié)合公司實際，制定本制度。第九十六條 使用范圍（一）防止傷亡事故，改善勞動保護(hù)條件的項目；（二）預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒，用于職業(yè)病危害防治的項目；（三）職業(yè)病危害防治部門為提高監(jiān)測水平而購置的檢測、監(jiān)測儀器設(shè)備；（四）有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的檢測、評價，健康監(jiān)護(hù)，宣傳、培訓(xùn)；（五）經(jīng)公司批準(zhǔn)的其他專項支出。第九十七條 經(jīng)費(fèi)開支項目（一）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施儀器、設(shè)備購置及安裝費(fèi)；（二）勞動防護(hù)用品購置費(fèi)；（三）職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷費(fèi)用；（四）作業(yè)場所檢測、評價等費(fèi)用；（五）職業(yè)衛(wèi)生宣傳、培訓(xùn)費(fèi)、調(diào)研、資料費(fèi)；（六）其他有關(guān)職業(yè)病危害費(fèi)用。第九十八條 具體要求（一）職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)是公司為改善職工勞動條件，加強(qiáng)職工勞動保護(hù)，保障職工安全健康的專項經(jīng)費(fèi)，必須?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁挪作他用；（二）年度職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費(fèi)由綜合辦公室提出項目匯總，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核、按公司規(guī)定程序?qū)徟?，報董事會批?zhǔn)，財務(wù)科統(tǒng)一管理，建立分類賬目。第十四章 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度第九十九條 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號《關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》的規(guī)定，特制定本制度。第一百條 職業(yè)衛(wèi)生檔案，是在職業(yè)病危害防治和職業(yè)衛(wèi)生管理活動中形成的，能夠準(zhǔn)確、完整反映本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全過程的文字、圖紙、照片、報表、音像資料、電子文檔等文件材料。（一）用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括以下主要內(nèi)容：“三同時”檔案；；；；；；（二）用人單位可根據(jù)工作實際對職業(yè)衛(wèi)生檔案的樣表作適當(dāng)調(diào)整，但主要內(nèi)容不能刪減。涉及項目及人員較多的，可參照樣表予以補(bǔ)充；（三）職業(yè)衛(wèi)生檔案中某項檔案材料較多或者與其他檔案交叉的，可在檔案中注明其保存地點；（四）用人單位應(yīng)設(shè)立檔案室或指定專門的區(qū)域存放職業(yè)衛(wèi)生檔案，并指定專門機(jī)構(gòu)和專（兼）職人員負(fù)責(zé)管理；（五）按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記。分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔；（六）用人單位要嚴(yán)格職業(yè)衛(wèi)生檔案的日常管理，防止出現(xiàn)遺失；（七）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門查閱或者復(fù)制職業(yè)衛(wèi)生檔案材料時，用人單位必須如實提供；（八）勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章；（九）勞動者在申請職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；（十）用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)按照國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定移交保管；（十一）職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的其他規(guī)定，按照國家現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)、規(guī)章的要求執(zhí)行。第十五章 職業(yè)危害應(yīng)急救援管理制度第一百零一條 為認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》有關(guān)指示和精神，積極應(yīng)對可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，及時組織和協(xié)調(diào)救援力量，有效控制和處理職業(yè)病危害及事故，根據(jù)上級有關(guān)部門的要求和公司實際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，制定本制度。第一百零二條 適用范圍適用于公司員工在生產(chǎn)過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援行動。第一百零三條 事故類型（一）在煤礦井下生產(chǎn)過程中，經(jīng)常遇到粉塵、噪聲、高溫以及有毒有害氣體，有毒有害氣體種類有：CHCO、CONOSOH2S等。以上粉塵、噪聲以及有毒有害氣體，對人體傷害影響較大，必須提高警惕，加強(qiáng)監(jiān)測和管理工作。（二）粉塵礦井粉塵對工人的身體的影響也稱矽肺病。是由于游離的二氧化硅粉塵通過呼吸道進(jìn)入人體，在人的肺泡上發(fā)生堆積，影響氣體交換，最后導(dǎo)致人的肺泡失去作用，肺組織全部纖維化。：粉塵的產(chǎn)生地點主要是采掘工作面，其次是運(yùn)輸過程中及各轉(zhuǎn)載點。粉塵的發(fā)生量隨機(jī)械化程度的提高而增大；：粉塵的產(chǎn)生地點主要是儲煤場和主洗車間。在儲煤場周圍粉塵較大的地點均采用噴霧、灑水降塵措施；主洗車間主要通過在皮帶上安裝噴霧、在原煤分級篩、脫介篩等設(shè)備上安裝防塵罩、在皮帶棧橋和各轉(zhuǎn)載點采用布袋式除塵器等措施達(dá)到降塵、除塵的效果。（三）噪聲長時間在工作環(huán)境中接觸頻率較大的聲音從而引起人的反感、煩躁不安，長時間或較長時間處于這樣的環(huán)境下，還可能引起人的神經(jīng)系統(tǒng)出現(xiàn)某種障礙和病變（聽力損害和神經(jīng)衰弱等），引起人體的內(nèi)分泌失調(diào)等情況出現(xiàn)，聽覺器官受到嚴(yán)重傷害。（四）有毒有害氣體在工作中長時間的接觸高濃度的有毒有害氣體，導(dǎo)致急性中毒或死亡。（五）高溫由于人體長時間在較高的溫度環(huán)境下工作，導(dǎo)致中暑、可能導(dǎo)致職業(yè)性白內(nèi)障、頭痛、頭暈、眼花、惡心、嘔吐、暈倒的現(xiàn)象。第一百零四條 危害程度及分析職業(yè)病危害事故按所造成危害的嚴(yán)重程度，一般分為四級：一級（特別嚴(yán)重）、二級（嚴(yán)重）、三級（較重）、四級（一般）。（一）一般職業(yè)病危害事故（四級預(yù)警），是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以下；（二）較重職業(yè)病危害事故（三級預(yù)警），是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以上50人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以上10人以下；（三）嚴(yán)重職業(yè)病危害事故（二級預(yù)警），是指發(fā)生急性職業(yè)中毒50人以上100人以下或者急性職業(yè)中毒死亡10人以上30人以下；（四）特別嚴(yán)重職業(yè)病危害事故（一級預(yù)警），是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。第一百零五條 為加強(qiáng)煤礦作業(yè)場所粉塵危害防治工作，呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的，比照一般事故進(jìn)行調(diào)查處理；呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施的，比照較大事故進(jìn)行調(diào)查處理。第一百零六條 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，各單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告煤礦安調(diào)中心和有關(guān)科室。發(fā)生職業(yè)病危害事故后，要及時向所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地安全監(jiān)察管理機(jī)構(gòu)報告，并采取有效措施，控制事故，防止事故擴(kuò)大，對遭受職業(yè)病危害損害的從業(yè)人員，要及時組織救治，并承擔(dān)所需費(fèi)用。第一百零七條 各單位不得遲報、漏報、謊報或瞞報職業(yè)病危害事故。第一百零八條 煤礦職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及現(xiàn)場處置方案工作執(zhí)行《神木市天瑞煤業(yè)有限公司應(yīng)急預(yù)案》。第十六章 職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理制度第一百零九條 為了認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，制定本制度。第一百一十條 公司在職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病危害防治工作。建立好職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬以及有關(guān)檔案，并妥善保存。第一百一十一條 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。第一百一十二條 依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。以標(biāo)志或公告等其他形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。第一百一十三條 依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》第十八條的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認(rèn)可等程序。第一百一十四條 對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實各項防護(hù)措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。第一百一十五條 定期、不定期組織對各單位職業(yè)衛(wèi)生工作措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。第一百一十六條 依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織職業(yè)病患者的診療。第一百一十七條 依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。第一百一十八條 開展對各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。第一百一十九條 定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果由委托機(jī)構(gòu)及時向上級衛(wèi)生主管部門報告，并向職工公布。第一百二十條 建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。第十七章 職業(yè)病危害防治檢查考核獎懲制度第一百二十一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病危害防治管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，確保職業(yè)衛(wèi)生工作落到實處，公司全面落實相關(guān)責(zé)任，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的激勵作用，充分調(diào)動職業(yè)病危害防治工作的積極性，圍繞職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理制度，結(jié)合公司實際，制定本制度。第一百二十二條 檢查層次（一）職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，有關(guān)職能科室參加，每月定期進(jìn)行一次全面的職業(yè)衛(wèi)生檢查。（二）綜合辦公室不定期全面抽查員工勞動保護(hù)用品佩戴和使用情況。（三）各單位負(fù)責(zé)人，對本單位負(fù)責(zé)范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生工作情況，每周檢查一次。第一百二十三條 檢查內(nèi)容（一）各單位執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況；（二）現(xiàn)場檢查：生產(chǎn)場所的環(huán)境衛(wèi)生總體狀況，職業(yè)病危害告知牌和警示標(biāo)識懸掛情況，防護(hù)設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置及監(jiān)測儀器設(shè)備運(yùn)行情況，個人防護(hù)用品佩戴使用情況。第一百二十四條 落實隱患整改檢查人員對查出的隱患下達(dá)限期整改通知單，各責(zé)任單位在收到通知單后應(yīng)積極主動做好隱患整改工作,及時消除工作場所的職業(yè)病危害因素。第一百二十五條 獎懲措施（一）對違反職業(yè)病危害防治規(guī)定的個人處罰500元，對違反職業(yè)病危害防治規(guī)定的單位提出警告批評。（二）對及時消除現(xiàn)場職業(yè)病危害因素的人員給予100500元不等的獎勵。－ 52 －