【總結(jié)】 法務(wù)部管理制度 一、為規(guī)范本公司的法務(wù)部的人員管理,明確人員分工及職責(zé),落實并加強(qiáng)公司對合同的綜合管理,最大限度維護(hù)公司的合法權(quán)益,最大力度降低合同訴訟及非訴訟糾紛的法律風(fēng)險,特制定本制度。 ...
2024-09-30 23:38
【總結(jié)】法務(wù)合約中心管理制度**地產(chǎn)公司法務(wù)合約中心《法務(wù)合約中心管理制度》目錄第一章總則 03第二章法務(wù)管理制度實施細(xì)則 06第三章合同管理制度 11第四章訴訟案件管理制度 23第五章法律文書管理制度 30第六章外聘律師管理制度 34
2025-04-12 13:55
【總結(jié)】----中國高科集團(tuán)股份有限公司財務(wù)管理制度1、中國高科(20xx)第51號《中國高科集團(tuán)股份有限公司應(yīng)收款管理辦法(試行)》2、中國高科(20xx)第39號《中國高科集團(tuán)股份有限公司發(fā)票和收據(jù)管理制度》3、中國高科(20xx)第15號《中國高科集團(tuán)股份有限公司財務(wù)管理
2025-06-02 09:16
【總結(jié)】......(以下簡稱公司)的各項經(jīng)營管理活動納入法制化管理軌道,規(guī)范公司法律事務(wù)管理工作,保護(hù)公司的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本細(xì)則?! 〉诙l本規(guī)定適用于公司及子公司,以下簡稱“公司”?! 〉谌龡l公
2025-04-12 01:26
【總結(jié)】出差管理制度XXXX/MS-HR-005第一節(jié)總則第一條為規(guī)范員工的出差管理,確保出差的時效,特制定本制度。第二條本制度適應(yīng)于公司總部各部門及所屬子(分)公司及辦事處。第三條董事長、總經(jīng)理、總工程師、副總經(jīng)理出差無需填報《出差申報表》,其他人員出差一律填寫《出差申報表》,作為差旅報銷核算的依據(jù)。第四條
2024-11-12 17:23
【總結(jié)】文件編號有限公司程序文件發(fā)布日期2012-04-30版次A/0頁次11受控號:法務(wù)管理制度 文件編號:編制:審核:
【總結(jié)】 XX公司法務(wù)管理制度 公司法務(wù)部職責(zé) (一)選聘和考核法律服務(wù)機(jī)構(gòu) 1、依據(jù)公司的發(fā)展情況及法律服務(wù)需求,對公司總部所在地的律師事務(wù)所進(jìn)行廣泛考察和比較,選聘一家具有規(guī)模性和專業(yè)性的律師事務(wù)...
2024-09-27 02:38
【總結(jié)】XX公司法務(wù)工作管理制度第1章總則第1條為依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理活動,使公司的行為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)法制化的要求,維護(hù)公司的合法權(quán)益,特制定本制度。第2條本制度適用于公司法務(wù)工作。第2章管理
2025-05-14 01:45
【總結(jié)】----北京易網(wǎng)高科科技有限公司薪酬制度第一節(jié)薪酬規(guī)定第一條制訂目的本公司員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)是在綜合考慮社會勞動力價格水平、公司支付能力、物價指數(shù)變化等因素的基礎(chǔ)上,結(jié)合員工本人實際情況及在公司中所擔(dān)負(fù)的工作而制定的。目的是期望公司的薪酬政策無論在總體水平上還是機(jī)制上,都能體現(xiàn)每個員
2025-05-28 11:49
【總結(jié)】教育培訓(xùn)管理制度XXXX/MS-HR-003第一節(jié)總則第一條為提升員工工作技能和職業(yè)素養(yǎng),使之適應(yīng)公司對人員的要求、對崗位的要求及可持續(xù)發(fā)展的要求;為促進(jìn)公司培訓(xùn)工作穩(wěn)定、規(guī)范、系統(tǒng)的進(jìn)行,使培訓(xùn)管理有所遵循,特制定本管理制度。第二節(jié)培訓(xùn)范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。第三條
2024-11-12 17:22
【總結(jié)】電梯管理制度一、定期報檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實際情況制定電梯的檢驗計劃。并在安全檢驗合格標(biāo)志有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求,并及時通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗。3、使用情況需要變更的(如報停、報廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【總結(jié)】中國高科集團(tuán)股份有限公司財務(wù)管理制度1、中國高科(2002)第51號《中國高科集團(tuán)股份有限公司應(yīng)收款管理辦法(試行)》2、中國高科(2002)第39號《中國高科集團(tuán)股份有限公司發(fā)票和收據(jù)管理制度》3、中國高科(2002)第15號《中國高科集團(tuán)股份有限公司財務(wù)管理檔案管理規(guī)定》4、中國高科財(2002)第13號《中國高科集團(tuán)股份有限公
2025-04-18 07:40
【總結(jié)】中國華電CHINAHUADIANCORPORATION17/26四川廣安發(fā)電有限責(zé)任公司管理制度第一部分綜合管理第二部分安全管理第三部分生產(chǎn)管理第四部分經(jīng)營管理第五部分基建管理第六部分黨群管理
2025-04-07 22:46
【總結(jié)】目錄一、引言 1二、驗資概述 1(一)驗資的歷史背景 1(二)驗資的含義 2三、驗資的理論分析 2(一)公司資本制度的一般理論分析 2(二)我國資本制度分析 4(三)我國驗資制度分析 6四、目前驗資制度仍然存在的問題 6(一)理論上現(xiàn)有的驗資制度仍不能實現(xiàn)其立法價值 6(二)實務(wù)中現(xiàn)有驗資制度仍不能改變投資人的欺詐行為 7
2025-04-12 05:17
【總結(jié)】第三節(jié)中國的外匯管理制度一、我國外匯管理體制的歷史沿革我國是實行外匯管理較嚴(yán)格的國家。但是,我國真正外匯管理的發(fā)展是從新中國成立后開始的,它的發(fā)展經(jīng)歷了由分散到集中,由不完全到正在逐步完善這樣一個過程。這個過程大體可分為三個階段:(一)新中國成立初期到私營工商業(yè)社會主義改造完成階段(1949—1956)新中國成立初期,我國外匯資金嚴(yán)重短缺,華北、華南、華東、華中四大行政區(qū)分別
2025-04-07 22:47