xx公司法務(wù)工作管理制度-資料下載頁
2025-05-14 01:45本頁面
【導(dǎo)讀】法權(quán)益，特制定本制度。兼職法律顧問，負責(zé)指導(dǎo)公司法務(wù)管理工作。第5條預(yù)防為主的原則。及時處理，盡量減少爭議和糾紛。以提供法律意見為主，不代辦包辦。第7條法制原則。嚴格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，維護公司的合法權(quán)益。第8條保守秘密原則。對工作中涉及的公司機密嚴格保密。第9條合法性與靈活性相結(jié)合原則。公司聲譽不受損失。律事務(wù)，確保公司在法律訴訟中保持有利地位。第14條參與公司的重要經(jīng)營活動。根據(jù)指示或需要，直接參與重大項目的談判。草擬、審查、修改公司有關(guān)法律事務(wù)文書，參股、兼并等資產(chǎn)運作活動。第15條與司法機關(guān)和政府部門建立合作關(guān)系，及時掌握法律信息支態(tài)，為公司營造良好的法律氛圍。問題，并為其提供有關(guān)書面資料。律信息，以較高專業(yè)水平，提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。嚴重的通報主管部門取消其執(zhí)業(yè)資格，或。和補充，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。第24條本制度自頒布之日起實施。
【正文】 定，法務(wù)人員須參加執(zhí)業(yè)資格考試，合格后在國家主管部門注冊。 第 20條 法務(wù)人員須忠于職守和職業(yè)道德，模范遵守法律、法規(guī)，不進行損害國家、公共利益和企業(yè)利益的活動，保守公司秘密。 第 21條 法務(wù)人員應(yīng)自覺更新知識，了解相關(guān)法律信息，以較高專業(yè)水平，提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。 第 22條 對法務(wù)人員作過失、不力行為，公司將予以處罰。嚴重的通報主管部門取消其執(zhí)業(yè)資格，或追究刑事責(zé)任。 第 6 章 附則 第 23條 本制度由人事行政部法務(wù)處制定，解釋和補充，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。 第 24條 本制度自頒布之日起實施。
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