公司法律事務(wù)管理制度-資料下載頁(yè)
2025-04-15 01:30本頁(yè)面
【正文】 五十一條 律師事務(wù)部對(duì)下列商標(biāo)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行管理：（一）負(fù)責(zé)商標(biāo)的申請(qǐng)、注冊(cè)、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓、評(píng)估、使用許可的審核工作；（二）指導(dǎo)、監(jiān)督子公司及關(guān)聯(lián)企業(yè)的商標(biāo)管理工作；（三）負(fù)責(zé)商標(biāo)的檔案管理、信息處理；（四）負(fù)責(zé)處理公司商標(biāo)被侵權(quán)糾紛案工作，組織應(yīng)對(duì)侵害他人商標(biāo)權(quán)的糾紛案件；（五）負(fù)責(zé)有關(guān)商標(biāo)的其它事項(xiàng)。第五十二條 律師事務(wù)部應(yīng)當(dāng)在法律風(fēng)險(xiǎn)管理年度工作總結(jié)中對(duì)商標(biāo)被侵權(quán)及糾紛案工作情況進(jìn)行報(bào)告。第十二章 日常法律風(fēng)險(xiǎn)的綜合管理第五十三條 律師事務(wù)部按照《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理指南》的要求，分別收集內(nèi)外部法律環(huán)境信息，編制公司適用的《法律法規(guī)信息庫(kù)》。第五十四條 律師事務(wù)部按照《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理指南》的要求，進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、法律風(fēng)險(xiǎn)分析、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，編制公司法律風(fēng)險(xiǎn)清單。第五十五條 律師事務(wù)部指導(dǎo)各相關(guān)單位針對(duì)不同的法律風(fēng)險(xiǎn)制定法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略（包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)控制或降低、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或分擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)承受和其他策略等）、制定和實(shí)施法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃（或解決方案），使法律風(fēng)險(xiǎn)處于可控制的狀態(tài)。第五十六條 律師事務(wù)部應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)跟蹤內(nèi)外部法律風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的變化，及時(shí)監(jiān)督和檢查法律風(fēng)險(xiǎn)管理流程的運(yùn)行狀況和法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度執(zhí)行情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有權(quán)及時(shí)采取措施，以確保法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃的有效執(zhí)行，并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，防止法律糾紛的出現(xiàn)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)積極配合。第五十七條 公司對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控和報(bào)告制度。律師事務(wù)部應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理和董事長(zhǎng)報(bào)告以下法律風(fēng)險(xiǎn)管理信息：（一）已經(jīng)發(fā)生或可能發(fā)生的法律糾紛事項(xiàng)；（二）法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作的專(zhuān)項(xiàng)檢查情況與全面自查情況；（三）開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作取得的經(jīng)驗(yàn)和做法；（四）法律風(fēng)險(xiǎn)管理年度工作總結(jié)；（五）與法律風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)的其他信息。第五十八條 公司在法律事務(wù)決策過(guò)程和法律事務(wù)管理執(zhí)行中應(yīng)當(dāng)利用信息化辦公系統(tǒng)、實(shí)名電子郵箱、EMS快遞等多種可追溯的方式與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行充分溝通，并保存相關(guān)記錄。第十三章 法治宣傳教育與普法工作第五十九條 公司律師事務(wù)部制定年度法治宣傳教育暨普法工作計(jì)劃，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由律師事務(wù)部組織實(shí)施。第六十條 公司律師事務(wù)部在人力資部的支持下，通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、法治征文、培訓(xùn)講座、座談會(huì)等多種形式，不斷加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工、各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的法治宣傳教育培訓(xùn)工作，促進(jìn)公司全體員工自覺(jué)主動(dòng)學(xué)法、守法、用法。第十四章 法律事務(wù)管理的考評(píng)與獎(jiǎng)罰第六十一條 公司律師事務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)各單位法律事務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考評(píng)。第六十二條 法律事務(wù)管理工作應(yīng)當(dāng)作為依法治企的重要方面，納入公司績(jī)效考核獎(jiǎng)懲體系。第六十三條 公司相關(guān)責(zé)任人員有下列情形之一，造成公司重大損失或者嚴(yán)重不良影響的，應(yīng)當(dāng)按照權(quán)限和有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任：（一）應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取內(nèi)部法律顧問(wèn)和外聘法律顧問(wèn)的法律意見(jiàn)而未聽(tīng)取的；（二）應(yīng)當(dāng)交由內(nèi)部法律顧問(wèn)和外聘法律顧問(wèn)進(jìn)行法律審核而未落實(shí)的；（三）應(yīng)當(dāng)采納內(nèi)部法律顧問(wèn)和外聘法律顧問(wèn)的法律意見(jiàn)而未采納的。第六十四條 法律風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)因法律顧問(wèn)審查失誤造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)追究法律顧問(wèn)失職責(zé)任。第六十五條 公司對(duì)在法律事務(wù)管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)人員和外聘法律顧問(wèn)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十五章 附 則第六十六條 本制度由公司董事會(huì)會(huì)議審議通過(guò)，自發(fā)布之日起執(zhí)行。第六十七條 本制度由公司律師事務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。－ 17 －
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